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职务侵占罪1、刑法规定第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。2、司法实践中，数额较大以5000元至10000元为起点。3、超过10000元，5年以下有期徒刑或者拘役，但是超得太多，属于数额巨大，5年以上有期徒刑。

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基于你所述情形,我仅作如下答复: 一刑期多长要根据其涉案财物(估价鉴定后的价值)价值,是否具有从重从轻的情节等. 最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释（一）个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”。（二）个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的，为“数额巨大”。（三）个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的，为“数额特别巨大”。 我国<刑法> 第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产； 二H目前已无取保可能,根据其抓获情形应属立为在逃人员之列,公安机关系认定其在取保候审期间逃逸. 三其非婚生子女可由男方负责抚养. 四可为H委托一名具有刑事辩护特长的律师为其进行辩护,但据你所述情形来看,H并不具体任何法定的从轻情节.`

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