解除合同的法定条件与除斥期间,用人单位单方解除合同的法定条件

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今天公诉网小编为大家分享法律知识,涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询!

合同法定解除的解释是:

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(一)因不可抗力致阻止了实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人故意不履行主要债务,(三)迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。【法律依据】《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。

《民法典》关于合同解除权的相关规定是怎样的

法律分析:民法典规定了两种合同解除的方式,分别为协议解除和行使解除权解除合同,行使解除权又包括约定解除和法定解除

(1)协议解除是指采用协商一致的成立新合同的方式,用合同方式将原有合同加以解除。

(2)法定解除是指合同解除的条件由法律直接加以规定。

(3)约定解除是指当事人以合同形式,约定为一方或双方保留解除权的解除。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。

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