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档案不是放在公司的，而是以公司的名义放在当地的人才中心保管。只要能证明你和公司已经没有劳动关系了，随时可以把档案提取出来。劳动者与公司双方其实都可以解除合同，具体如何操作，要看你们合同约定的内容。一般来说，即使是劳动者辞职，单位也只能按照合同上约定的金额要求劳动者赔偿违约金，最终依然可以顺利解除劳动合同。

如果你们有合同，你可以告公司单方面违约，但是我想，公司合同都是由他们制定，他们解除和你的合同，肯定是在合同制定内的内容中，不存在单方面解除。

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