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法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于在没有合同的情况下怎么要回工资,只有口头协议,工资现在要不来怎么办的问题解答,希望能够帮助大家

律师解答：

如果劳动者没有合同，可以通过以下文件证明事实劳动关系的存在，从而拿回口头约定的工资：劳动者填写的用人单位的用工记录；缴费凭证或记录、社保缴费记录；出勤记录；用人单位向劳动者出具的身份证明；其他单位职工的证言等。

法律依据

劳动和社会保障部关于建立劳动关系有关事项的通知第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同的，在认定双方存在劳动关系时，可以参照下列文件：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资单)和各项社会保险费缴纳记录；

(二)用人单位向劳动者出具的能够证明其身份的《工作证》和《服务证》；

(3)劳动者填写的《登记表》、《用工单位登记表》等用工记录；

(4)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。

其中第(1)、(3)、(4)项的相关凭证由用人单位承担。

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