今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！

老板跑路劳动仲裁的处理是在当事人提出申请后，由劳动争议仲裁委员会决定是否受理，决定受理的，则开庭审理。员工申请劳动仲裁时，需要携带仲裁申请书、身份证件以及单位的基本资料等。

一、老板跑路劳动仲裁怎么处理

　　老板跑路劳动仲裁的处理如下：

　　在当事人提出申请后，劳动争议仲裁委员会可以依法作出是否予以受理的决定；如果决定受理的；再确定开庭的相关事项，由当事人在庭审中质证、陈述；而仲裁庭可以调解，或者调解不成的，依法作出裁决。

二、劳动仲裁需要资料需要哪些

　　劳动仲裁需要：

　　1.书面仲裁申请书；

　　2.身份证复印件；

　　3.单位基本资料；

　　4.证据和证据目录。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

　　申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

三、走劳动仲裁要多长时间

　　走劳动仲裁要四十五日左右的时间，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。找法网提醒，有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：

　　1.申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;

　　2.增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;

　　3.仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;

　　4.案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算;

　　5.中止审理期间不计入仲裁期限内;

　　6.有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。

wWw.bianhuLvshi.coM公诉网提供法律问题咨询,法律知识查询,律师查询,律所查询,裁判文书查询,法律法规查询,代理诉讼,文书合同范文,仲裁,公证等服务。