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很多朋友对于工资交税怎么计算方法和个人收入所得税是如何计算并缴纳税率多少不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

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在两个单位工作的人，个人所得税该怎么算教师的薪级工资是怎么计算的个人收入所得税是如何计算并缴纳税率多少在两个单位工作的人，个人所得税该怎么算同时在两个单位工作的人，除了本人知道外，这两个单位应当不会知道吧这种情况，除了本人透露，两个单位巧合知道外，一般涉及的单位都不会知道。当然，这个人是外派的情况除外。

在这种情况下，个人也不会主动跟单位说，每月5000元的扣除费用，可能两个单位在计算个人所得税时都会进行扣除。

至于专项附加扣除，个人可以选择跟在一个单位填报，也可以选择自己汇算清缴时填报。估计个人不会在两个单位同时填报专项附加扣除。

如果涉及社保和公积金，由于社保和公积金只能在一个单位缴纳，那么只能在一个单位扣除社保和公积金。如果该人在第三个单位缴纳社保、自己以灵活就业的形式缴纳社保、者缴纳居民社保，那么同时工作的两个单位都会不在本单位缴纳社保而不进行社保和公积金的专项扣除。

5000元/月的费用，无论两个单位怎么扣或者不扣，都会在个人所得税汇算清缴时，只能一人扣除6万/年的费用无论个人从多少处领取工资，从多少个单位纳税申报，最终个人汇算清缴时，只能扣除一人的费用。

无论个人有多少综合所得，工资薪金、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，平时预缴的个税多还是少，都会在个人所得税的汇算清缴对个人的综合所得的收入和个税来一个汇算整理，个税多退少补。

比如，存在如果年度应纳税额超过了6万元（两处以上综合所得及一项或多项综合所得）、需要补税、申请退税等需要个人所得税汇算清缴等情况。

教师的薪级工资是怎么计算的占据基本工资半壁江山、同时也代表着教师资历深浅的薪级工资，计算起来并不难！公办中小学教师的基本工资包括岗位工资和薪级工资这两块，二者在基本工资中可以说是平分秋色的，份量基本相当，都扮演者十分重要的角色。

一般情况下，薪级级别代表着教师的工作年限，同时，在一定程度上，也可以显示出教师的专业技术地位来。一般薪级高的教师，教龄长，职称也比较高。

要想知道薪级工资的计算办法，需要先知道自己的薪级级别。我师范一个同学，工作了几十年，我问他的薪级，他居然不知道，当然也就不知道自己的薪级工资了。

薪级级别的确定

还是在2006年7月1日的教师工资结构改革中确定每一个教师薪级级别的。当时的薪级是由教龄、职称和任职年限三者共同确定的。请看下图：

这个图表就是《事业单位专业技术人员薪级套改表》，这个就是第一次确定薪级级别时的标准。最上面一栏是工作年限（教龄），最左面一栏是职务岗位级别，左面第二栏是岗位级别任职年限。

如何通过此表确定薪级的呢？上图中长竖框与长横框的交叉点，就是一个中级职称、任职年限11～12年、工作年限是14年的教师的薪级级别是19级。如果现在的薪级是19级，那么这个教师的薪级工资就是1167元。上面这个表格是2018年7月1日的最新的薪级工资套改表。表中黄色长方形中就是薪级19级的薪级工资。

薪级级别确定之后，根据薪级工资表格就可以计算出来自己的薪级工资是多少了。

非常简单吧！

个人收入所得税是如何计算并缴纳税率多少“个人”通常是指自然人，根据普遍性原则，本文也不考虑税法上称呼的“非居民”！个人收入主要涉及四类：工资薪金收入、劳务报酬收入、稿酬收入、特许经营权所得收入！

上述4类收入涉及个人所得税，通常称为综合所得。其个人所得税的计缴和税率因收入类别的不同而不同！

上述4类收入有一个共性：按月（次）由义务扣缴人代扣预缴，年终汇算清缴！因为年终汇算清缴4类收入需要汇总清缴，属性差不多。本人重点讲述一下，代扣预缴！

一、税前扣除数基本扣除数：5000元/月；

社保个人承担部分：社保个人承担部分因人而异，据实扣除；

专项附加扣除数：赡养老人、抚育子女、首套住房贷款利息或者主要工作地租房房租、继续教育、大病保险扣除六项！

在预缴环节，税前扣除主要针对工资薪金，其他三项收入在年终汇算清缴时，汇总享受税前扣除！

二、工资薪金目前，工资薪金依然是自然人收入的主要来源，群体也是最大的部分，且有相对固定的义务扣缴人！因此，日常工作中，单一收入的纳税人，多由义务扣缴人按月代扣预缴，纳税人实质不操心！

只有出现纳税人在两处或者两处以上地方取得工资薪金；或者包哈上述2种或者2中以上收入属性时，且有必要汇算清缴时，年终才参与汇算清缴。

工资薪金个人所得税预缴金额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

按照上述公式累计计算的个人所得税，到12月份的年终汇总数，其实就是纳税人关于工资薪金单一收入的汇算清缴数！

二、劳务报酬、稿酬、特许权使用费减除费用：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。

特殊扣除：稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每月（次）收入额为预扣预缴应纳税所得额。

计算公式：

劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数

稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%

三、汇算清缴

年终汇算清缴是对日常代扣预缴、未及时预缴等情况的修正和补充！特别是对于日常收入起伏大、未及时申报专项附加扣除，预缴税款明显高于实际税负的，汇算清缴给纳税人带来的实惠是十分明显的！

另外，日常预缴与实际税负有差异的，年终必须参与汇算清缴！无论是多缴了还是少缴，必须参与汇算清缴！

汇算清缴个人所得税应纳税额={（工资薪金总额+劳务报酬总额*0.8+稿酬总额*0.8*0.7+特许权使用费所得总额*0.8）-（基本扣除数总额+社保个人承担部分总额+专项附加扣除总额+其他合理扣除总额）}*使用税率-速算扣除数，税率表参照上述工资薪金税率表执行！

关于工资交税怎么计算方法到此分享完毕，希望能帮助到您。

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