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公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

传授犯罪方法的行为人，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

简而言之 应当就是必须 可以就是可能 由法官自由裁量 加重处罚和从重r处罚都是建立在法定量刑幅度内的。如果一人犯罪应付刑事责任 法定量刑幅度为3年以下有期徒刑 加重是指在其上一量刑幅度内裁定刑期 即在三年以上五年以下量刑 从重则是在23年的幅度量刑 仍然在法定量刑幅度内进行裁量

1.减刑是刑罚执行制度。减刑不是刑法裁量制度。

2.减刑就是在定罪量刑之后，在刑罚的执行过程中对符合条件的服刑人员减少刑期的制度，如无期徒刑减为有期徒刑，有期徒刑减少服刑年数等；减轻处罚是量刑制度，是在定罪之后，量刑的时候对具备法定情形的被告人减轻处罚，是对法定刑的减轻。

3.刑法裁量制度对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,依照本法的有关规定判处。

减刑是指对于被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子，在刑罚执行期间，由于确有悔改或者立功表现，因而将其原判刑罚予以适当减轻的制度。

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