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今天给各位分享班长扣考勤犯法吗的知识，其中也会对考勤纪律方面存在的问题整改措施进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

大学当班委负责考勤，有同学旷课怎么处理作为一名班干部，遇到这样的情况，不要有疑问，请及时报告给班主任和责任辅导员。你不及时报送，甚至为该生隐瞒，老师根本不知道这个情况。这样做既害了这个学生，也害了班级。

作为班干部，要以爱心、耐心和这名同学好好谈谈。和他交朋友，引导他认真学习，你去学习的时候主动喊着他，带着他。不要以班干部的姿态居高临下地给他说，而是要和他交朋友，当成好同学一样看待。如果他不理你，不认可你，你也要坚持把旷课的情况告知学院，你也要一如既往的关心引导他。你不要隐瞒，隐瞒就是你自己的不对了。在关心引导他的过程中，你会成长起来，你会受益。当然，那名旷课的学生也会受益。

员工考勤记录如何获得可以通过打纸卡，或者通过打感应卡或者获得

打纸卡因为需要人工识别效率低，只适合人少的公司

人多的公司则采用打感应卡或指纹打卡的方式，从后台系统查看/导出打卡记录即可

现在有些公司已经采用了手机上打卡的方式，也是非常方便及人性化的

刚上考勤班长之后该怎么做首先，就是以身作则，其次，应该坚决点名，不要因为关系亲疏而出现包庇什么的，这样影响不好，再者，需要与班主任协作，但不是打小报告的那种，而是明确定下制度，以班主任的威严压住一些同学，而不是你自己自作主张的制定惩罚或是直接报告班主任。

先向班主任提议，若是出勤不好的同学该怎么做，然后就你自己来，对于那些同学的处分自己和同学解决就不要再请老师了，这样可以得民心，态度不要太嚣张，不然别人会因此在私下打击你。

班组长考勤管理指哪些考勤管理：针对员工的出勤情况进行考勤

1、各类请假情况，请假时间节点、请假事由

2、补卡管理，包含补卡次数

3、加班情况，加班时长

4、外勤签到，外勤出勤状况

5、迟到早退现象

具体还需要根据企业的考勤制度来进行

考勤纪律方面存在的问题整改措施1，加强全员遵章守纪的学习教育，从思想上提高纪律观念。

2，进一步严格完善劳动纪律考核制度，考勤要公开，上墙，增加透明度。

3，选配认真负责的人员担任班组长或考勤员，认真进行劳动纪律考核。

4，对迟到早退，违反劳动纪律的人，要敢于批评，认真考核，并按相关规定进行处罚。

5，对屡教不改的个别人，要向上级有关部门汇报，给予应有的行政处分

考勤班长是副班长吗是，也能不是。这个主要在于班委会的分工了。如果考勤分给副班长管理负责，那就是的.如果把这份职责分给他人，副班长有副班长的职责。那就不是了。所以情况不同，也就说不清楚了。副班长也要管理班级所有工作，自然也包括考勤。可以是不是直接做具体工作的。

关于班长扣考勤犯法吗，考勤纪律方面存在的问题整改措施的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

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