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各位老铁们好，相信很多人对把公司的客户撬走犯法吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于把公司的客户撬走犯法吗以及离职后在原公司旁自己开了个公司单干，很多很多原客户也跟着来到我这边，我是不是错了的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

离职后在原公司旁自己开了个公司单干，很多很多原客户也跟着来到我这边，我是不是错了我们公司曾经有一个销售冠军，因为一些事情和公司老板产生了一些矛盾，再加上他本身也觉得这个行业在未来会比较有前途，于是在和老板吵过一架以后就直接离职自己开起了公司。一开始领导并没有在意，没想到这一个员工给我们公司造成了很大的影响。

而且公司开在同一座城市，主营业务和我们完全重叠。

刚开始的时候老板并没有在意。毕竟公司家大业大，完全不认为一个单枪匹马的离职员工会对公司造成什么影响。可是后来这个员工的一些做法让老板后悔莫及。

首先，这个员工之前是销售冠军，销售能力很强，手下客户很多，虽然离职的时候做了工作交接，后来我们还是发现很多客户跟着去了他那里，合作好几年的老客户最后和我们背道而驰，对你说的业绩产生了很大的影响。

其次，因为这个员工知道我们公司的销售价格，所以他自己开公司的时候产品卖价永远要比我们低一点。所谓不怕同行比价，就怕同城竞价，这种被人看透的感觉，让我们做起单子来非常被动，每次我们报价以后，客户寻到他们那里总能以更低的价格成交，这让我们非常难受。

虽然老板后知后觉做了些措施，比如修改产品定价，强令全公司员工拉黑这个员工的朋友圈等等，并为此和这个公司打了很久的价格战。但还是为之晚矣，这个员工通过这些手段终于站稳了脚跟，经过短短几年的发展，从一个只有一两个人的小公司，成长为和我们公司规模不相上下的大公司，这个员工也一名业务员短短几年成为一个身价上千万的大老板。

老板每次提到这个事情都义愤填膺，说这个员工不知道感恩，做事不地道等等，但是作为员工，我们却不以为然。

针对离职后自己开公司单干这件事情我有以下看法。

首先，这不违法。

如果你没有和上一家公司签订竞业协议的话，你离职以后，不论是想入职同行业的公司，还是想自己创业当老板都是个人自由，这和什么职业操守，什么人品道德都扯不上半毛钱关系。比如蒙牛的老板，新东方的老板等等国内知名企业，哪一个不是从上一家离职后自己创业的呢。

其次，很多客户跟着过来无可厚非。

你重新创业能让很多客户跟着你走，说明客户对你的认可大于对公司的认可，这才是你最了不起的地方。

我想在这一点上公司不应该去声讨你，而是该检讨自己公司到底出了什么问题让一个客户对自己公司的信任低于一个业务员。

至于有人说撬客户是有违职业道德的事情，我就呵呵了，一般员工离职后自己开公司还撬客户的大多和前公司不和谐。公司有功夫声讨员工不道德，不如好好想想自己是怎么对待员工的。

所以，离职单干客户跟着你走并没有做错什么，反而凸显出你比较优秀，让客户足够信任你。

亲爱的陌生人，我们该原谅别人的过错吗常言道：“脾气人人有，发脾气是本能，把脾气压下去才是本事。”

一个人最大的错误，就是把最差的脾气和最糟糕的一面给了最亲最爱的人。

很不幸的是，这个错误大多数人都犯过。

世间最可恶的事，莫过于一张生气的脸；

世间最下流的事，莫过于把生气的脸摆给旁人看，这比打骂更难受。

生气，不如争气。愚蠢的人只会生气，聪明的人，争气而不生气。

时常发生一件事

好脾气，我们通通给了外面的人

坏脾气，我们通通给了亲密的人

不论是父母或兄弟，子女或伴侣

是不是时常因为他不会离开你，你就忘记了语言的分寸呢?

可惜的是，知道归知道，却很难做到。

为何我们会把好脾气留给陌生人，却把坏脾气留给爱我们的人呢？

有人说，丈夫的态度，决定婚姻的温度。

为什么有些人的婚姻可以天长地久，有些人的婚姻却千疮百孔？

根源在于你把最好的态度给了外人，最坏的态度给了爱人。

其实我们都知道脾气不能解决问题，更会让事情越来越糟，还会妨碍到身边的人

有的人能认知错误，重新改过。

可是有些人就永远改不了，这就是差距。

人心真的难测试，身边对你好的人要好好珍惜。不要气走身边真心爱你的人。

把公司的客户撬走犯法吗和离职后在原公司旁自己开了个公司单干，很多很多原客户也跟着来到我这边，我是不是错了的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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