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我只工作了几天，想一个月后离开，只工作了一个月。如何递辞职书，现在可以吗？
毕节法律问答顾问辞职的人这样办理手续：1、提前三十天以书面形式通知到用人单位解除劳动合同；2、期限届满，与用人单位办理工作交接；3、用人单位出具解除劳动关系证明，并将社保关系转移。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办
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工作两个月，试用期满一个月后，老板交了社保，现在老板说不做了
太原法律问答顾问公司试用期不交社保职工可先与公司协商缴纳，也有权主动解除劳动合同。或者向劳动监察大队进行投诉，劳动监管大队会派人到单位进行调查，如果情况符合，单位会面临相应的处罚，当然职工欠的社保也会补齐；也可申请劳动仲裁，相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保。阳泉法律问答顾问公司试用期不交社
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第一次买药的价格和第二次不一样。一个月后，我问医生他上次算错了什么。她让我弥补差价
广州法律问答顾问你好，可以向卫生局和物价局投诉惠州法律问答顾问你好，向卫生局投诉处理珠海法律问答顾问你好，可以搜集证据诉讼解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一个月后，我的银行卡和微信零钱被法院冻结，里面的钱也被划掉了，什么时候会给我解冻？
深圳法律问答顾问什么时间发生的事情，详细情况是什么汕头法律问答顾问查一下转账记录。可以去腾讯公司查一下梅州法律问答顾问你好，要看你是因为什么案件才可以公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在一家娱乐公司工作一个月后，我去了其他公司工作，他们公司没有给我第一个月的保底工资
海口法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，只是想咨询一下实习生入职一个月后还没有签订任何劳动合同，那么这个月的工资能不能翻倍
杭州法律问答顾问劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。嘉兴法律问答顾问你好可以申请劳动仲裁宁波法律问答顾问双倍工资的计算方法：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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你好，我签了一份6年的4万元教育机构合同。一个月后，我觉得不合适，所以我决定退学。合同上写着20%的违约金，还有其他可能的费用。需要这么多吗？
黄冈法律问答顾问根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的，违约方应按照约定向守约方支付违约金，如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金的，还应进行损害赔偿，补偿违约金不足的部分。仙桃法律问答顾问
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家里有个弟弟。因为酒后驾车扣车。扣车一个月后。又入狱了。怎么才能把车拿出来？
成都法律问答顾问酒驾扣车，在接受完行政处罚以后，可以将车提回来。当事人也可以与交通部门协商。扣车是用来检定车辆性能的，检定完毕就得放车。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元
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派出所打电话叫我过去，说我划车了我在外地出差。可以等一个月后回去处理吗?
太原法律问答顾问您好，具体情况是怎样的临汾法律问答顾问要看具体情况，建议积极处理忻州法律问答顾问您好，您这边具体是什情况，有什么证据材料，您的诉求是什么公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂在旷工离职后解除了劳动合同，但要我一个月后才能离职，这是合法的吗？
西宁法律问答顾问关于劳动关系解除的规定，是需要企业或者劳动者双方任一方提出解除的想法后，经协商一致，才能正式解除的。即便出现员工因旷工”自动离职“，也是需要公司在规章制度中明文规定旷工3天以上视为自动离职，并且提前公示给所有员工，才能认定员工旷工3天严重违反公司规章制度，然后再提出解除劳动合同。如果没
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客人吃饭不给钱！说没钱等工资！一个月后！找各种理由不给怎么办！只有微信和手机号码
上海法律问答顾问讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。南京法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。宁波法律问
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12月5日去医院检查，B超告诉尿妊娠没有怀孕。但是一个月后，我去检查，说我怀孕两个月了。我能抱怨医院误诊吗？
杭州法律问答顾问你好，建议去卫生部门投诉湖州法律问答顾问封存病历，起诉，申请医疗鉴定温州法律问答顾问给你造成的损失和公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工离职，没有办理离职手续，无法联系。他已经邮寄了通知他到公司办理手续的文件，但是没有来。一个月后，我邮寄了解除劳动合同的文件。目前联系不上。如何支付工资？如果不发，要保留多久？
天津法律问答顾问辞职后用人单位不支付工资的，劳动者可先与用人单位协商，达成协议后用人单位仍不履行的，劳动者可持该协议向人民法院申请支付令。如协商不成的，可以向劳动行政部门举报或投诉，也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。辞职不发工资申请劳动仲裁的流程是什么辞职不发工资申请劳动仲裁的流程如下：1、到劳动行
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一开始，公司说一个月后成为正式员工，现在四个月没有签订合同，也没有支付社会保障，一段时间前我得到了在职证书有公章，现在公司要求我拿身份证给他开劳动发票，如果开劳动发票公司仲裁不签订合同可以成立吗？
杭州法律问答顾问从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。嘉兴法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直
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酒后驾车一个月后，什么时候可以考证？
深圳法律问答顾问要看案件具体情况判断公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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提前一个月辞职，上司不同意，一个月后擅自离职不发工资怎么办？
南京法律问答顾问法律分析：劳动者提前一个月辞职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。盐城法律问答顾问法律分析：老板不同意离职的情况下走会不发工资。
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入职两年一个月后，公司强制转岗，没有提前30天发出转岗通知书，而是直接口头通知书，我也拒绝转岗，可以申请仲裁要求赔偿和终止劳动合同吗？
乌鲁木齐法律问答顾问可以申请劳动仲裁。转岗属于劳动合同变更，需要双方协商一致，劳动合同中对此约定的条款属于无效条款，不接受转岗即辞退属于违法解除劳动合同，需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用
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你好，我最近手术出院的时候，医院给了我一个月的病假，一个月后让我去医院复查。前天去医院复查，医生看了结果，观察了恢复情况，又开了一个月的病假。但是领导说只是手术。我真的很久没来上班了。我准备人力资源和
成都法律问答顾问患病期间员工被解雇，如果符合双方协商达成一致或者员工具有重大过错等情形的，是合法的；如果员工没有过错的，且在规定的医疗期内的，则单位一般不能解雇员工，否则是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
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如果经理一个月后不同意辞职申请，能不能直接找劳动局解决问题？
萍乡法律问答顾问公司不同意辞职，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后劳动者解除劳动合同不用用人单位批准，可以依法办理离职手续，并可以要求用人单位一次性付清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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通过线上银行向储蓄卡里存进了50元，一个月后只剩1.9元，但是存钱的时候并没有扣费条款说明请问可以追责吗？
天津法律问答顾问您好，建议积极协商处理承德法律问答顾问在网上贷款被骗一万块，如果报警后警方破案追回赃款，钱还能找回来。犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘
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