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我丈夫昨天在超市买了辣条。今天我发现过期一个月后该怎么办
克拉玛依法律问答顾问一、食品过期的投诉消费者可以去工商部门投诉。这种行为属于违法行为。消费者可以去工商部门投诉。这种行为属于违法行为。1、消费者在购买食品的时候,一定要仔细查看食品的生产日期和保质期,如发现过期食品可以拨打12315向工商部门进行投诉、举报或者申诉。1、消费者在购买食品的时候,一定要仔细查
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实习期间,我自己去找工作,第一个月后没有签订劳动合同,但是没有在业余时间去兼职,而是找到了一份工作
德宏法律问答顾问法律分析:实习期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的,劳动者可以维护自己的权利。自劳动者上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间提供了劳动,用人单位就必须支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,试用期
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你好!我想问一下,我想提前还清抵押贷款,银行让我提前一个月把钱存进卡里,但一个月后,银行没有扣除,说要等几天,合理吗
南京法律问答顾问你好,需要协商处理泰州法律问答顾问您好,依据合同约定处理盐城法律问答顾问你好,建议和银行进行沟通公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在试用期被解雇了,那边的工资说将近一个月后结算给我,合理吗?
贵阳法律问答顾问法律分析:试用期一个月后被辞退,应当按照约定的试用期工资发放,如果不发工资,可以向当地劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,获得赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所
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试用期一个月后,没有收到任何通知,但工资仍然按试用期支付,合法吗?
广州法律问答顾问试用期不给工资是不合法的。试用期工资不得低于正常水平80%,如果签署合同劳动关系一旦成立,付出劳动应该有工资的,没有就是违法行为,试用期也算劳动关系的成立,劳动法规定试用期工资标准。劳动报酬是用人单位因员工为其提供了劳动而向员工支付的对价。只要员工事实上提供了劳动,用人单位就应当依法支
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医院骨折后,伤口缝针发炎,导致脓肿二次手术,伤口缝针切除脓肿。一个月后,医院有责任再次出现脓肿?
攀枝花法律问答顾问建议协商,协商不成可诉讼解决成都法律问答顾问可以申请医疗事故鉴定泸州法律问答顾问法律分析:属于医疗事故,应当申请进行医疗事故鉴定,根据鉴定结论确定院方的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百二十一条医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损
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离开一个月后,上个月的工资公司没有支付,工作期间也没有支付社会保障,问公司负责人一直逃避或不回答问题,一直拖延不支付工资
杭州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。湖州法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。衢州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,
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伤残鉴定完成一个月后,对方突然死亡
天津法律问答顾问法律分析:造成受害人伤残后,要进行伤残鉴定,而伤残的鉴定是包括医疗费的,除了医疗费外,还有误工费、伤残赔偿金等费用。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾
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在商店发生事故时,我申请了工伤。一个月后,我申请了离开。商店经理回答说,如果工伤没有下来,离开会影响我的工伤赔偿吗?建议我在离开前支付工伤赔偿金
成都法律问答顾问发生工伤事故赔偿纠纷,可通过以下方法处理:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,
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他没说辞职就走了。一个月后,他被要求不要给他(没有签订合同)
上海法律问答顾问没劳动合同,辞职不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位的批准也能离职。若用人单位侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
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谈朋友一个月后,她题出分手,我转账她的钱,还给她买了贵重物品能要的回来
长春法律问答顾问分手后转账的钱如果是赠与,则一般不可以要回。如果是借款等类型转账,则一般可以要回。即在恋爱期间,一方对另一方的转账一般应当视为对另一方的财产。并且财产的所有权已经转移过去了,当事人请求返还的,一般法院不会支持。法律依据:《民法典》第六百五十八条赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠
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跳舞转让时没有告诉学员,现在新老板接手一个月后告诉学员接店不接学员,
天津法律问答顾问您好,可以进行投诉的承德法律问答顾问你好,可以向主管部门投诉公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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面试时,公司人员没有说试用期和正式工作,只说工资4000,现在一个月后告诉我,因为试用期工资只有3500,这合理吗?我也没有告诉我签合同
合肥法律问答顾问试用期一般也是有工资的。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十和劳动者实际工作的时间进行发放,且不会低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所
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签订直播协议播出一个月后没有播出会被起诉吗?
海口法律问答顾问你好可以起诉解决琼海法律问答顾问你好,可要求赔偿公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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就是和驾校签了合同,合同上写着一个月后不能退款,就是不能退款
普洱法律问答顾问驾校不愿意退款,一般有两种有效方式:一是向驾校主管部门(道路运输管理局)投诉,请求协助申请退款。这种方法省时省力。在没有培训合同和有效票据的情况下更有效。在主管部门的压力下,协商退款相对容易;二是法律起诉,但法律起诉对你需要提供的信息要求更高,否则你可能无法保障自己的权益,比如没有收费
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签订直播协议播出一个月后不播出会被起诉吗?
乌鲁木齐法律问答顾问你好可以起诉解决阿克苏法律问答顾问你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决喀什法律问答顾问您好,需要根据合同内容判断公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我买了一辆车,分期付款。开车回家一个月后,我打电话说我错了。让我再给他3500买一次税。现在两年车贷还清了,我打电话说那本书在他手里,说不给他钱就不给我们那本书。我该怎么办?
伊春法律问答顾问法律分析:首先可以与对方协商解决,协商不成的话,有以下方法:1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权;2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行;3、法院在受理强制执行时,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。法律依据:《中华
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我和公司签了试用期三个月的合同,不交五险一金。一个月后,公司以不合适为由辞退。我该怎么维护呢?
济南法律问答顾问员工无故被辞退的维权方式:1、职工与单位协商解决;2、拨打12351职工维权热线进行咨询;3、向劳动监察部门举报;4、申请劳动争议调解;5、申请劳动仲裁;6、到法院起诉:职工对仲裁结果不满意,可向人民法院提起诉讼。青岛法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向
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我是学生工,现在有事,提前一个月给中介说离职,他不让我走,怎么办?如果等一个月后办理离职就很难了
天津法律问答顾问劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,
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工作期间,公司工作一个月后签订劳动合同,没有五险一金。离职后可以要求赔偿吗?
天津法律问答顾问你好,可以向劳动局投诉的秦皇岛法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用
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