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我在一家娱乐公司工作了一个月，然后去了其他公司工作。他们公司没有给我第一个月的最低工资
合肥法律问答顾问法律分析：可以与公司协商，如果公司不同意，可以向当地劳动部门提起劳动仲裁，并可以要求25%的额外补偿。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最
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学校一个月前因为大风害我玻璃砸到我，腿上缝了4针手肘部缝了1针留下来很大的疤痕学校只赔偿了医药费并未赔偿其他费用
重庆法律问答顾问受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。广安法律问答顾问受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项
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我去办理贷款，说我有黑名单，我只是有醉驾，判了一个月，这影响贷款吗？
苏州法律问答顾问你好，你是否签字呢淮安法律问答顾问你好，有一定风险的，建议慎重处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我们公司没有支付工资。我以前同意过一个月。现在我已经压了两个月了。我还辱骂员工，没有批准离职。我该怎么办？
太原法律问答顾问根据相关法律法规，辞职了老板不给工资可以协商解决，协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后，公司不支付员工工资的，员工可以要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一
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您好，想咨询一下，交通事故，住院近一个月，护理费因对方应该赔多少天
随州法律问答顾问法律分析：护理费是指道路事故发生后，受害人住院期间，由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低，需要家人或者其他亲属的陪同和护理，并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。出院后确实需要护理的话，还是可以计算护理费的，护理期限、护理依赖程度要由司法鉴定机构鉴定才能确
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结婚后不久，我没有拿到结婚证。结婚后，我发现外面有人怀孕一个月了。我被骗了吗？
郑州法律问答顾问你好可以起诉的平顶山法律问答顾问你好：可以起诉看证据了焦作法律问答顾问在我国没有怀孕却欺骗对方怀孕，一般不算骗婚。骗婚一般是指当事人主观上存在以婚姻为诱饵诈骗钱财，客观上实施欺骗手段，隐瞒债务纠纷、性取向、身体缺陷或疾病等情况，缔结可撤销婚姻的行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》
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提前三个月告诉老板辞职，老板要求完成秋季班（艺术培训班），但秋季班没有告诉工作到农历十二月20日，昨天要求辞职，老板没有人接手，直接扣除一个月的工资，根据离开，合理吗？
杭州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。金华法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线
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中介拖欠我们工资，明明答应我们7月底结清所有工资，又要拖一个月
广州法律问答顾问中介公司拖欠工资的，劳动者可以申请与其解除劳动合同，要去其支付工资，并要求经济补偿。劳动者还可以向当地劳动监察行政部门进行举报；或者也可以申请劳动仲裁。单位对劳动仲裁结论拒不执行的，劳动者可以依法申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一
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酒后驾车检察院判处一个月，法院能判缓吗？
杭州法律问答顾问只要达到缓刑的条件就可以判缓刑，缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。根据相关法律规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合条件的，可以宣告缓刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役
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最后一个月，老板不发年终奖，直到明年才发
昆明法律问答顾问您好！1、劳动者辞职，用人单位不能拖欠工资，可以申请劳动仲裁要求结清全部的工资，包括加班费；2、没有签订劳动合同是可以申请劳动仲裁要求支付自入职满一个月起的二倍工资差额的；3、需要收集下证据材料，如工资条或者发放工资的银行转账记录、工作牌、考勤记录、加班工作时间证明、社保缴纳记录、离职
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身份证还有一个月过期能异地办理吗?
舟山法律问答顾问身份证过期了可以异地办理。在异地补办身份证需要带本人户口本的单页原件和复印件到户口登记机关申请，但是需要在异地合法稳定就业、就学、居住，比如路过的就不可以异地办理。法律依据：《公安部关于建立居民身份证异地受理挂失申报和丢失招领制度的意见》第二条第一款第一项实行居民身份证换领、补领异地
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您好，公司在为员工缴纳社保的情况下，如果解除劳动合同，公司是否需要向劳动者支付一个月的补偿？
临汾法律问答顾问您好，用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以依据《劳动合同法》38条规定辞职，然后提起劳动仲裁要求支付经济补偿金，经济补偿金按照47条规定的标准计算。但是不辞职是没有补偿金的。法律依据：第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动
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我从事国有企业特殊二种三十年，因最近醉驾被拘役一个月，我还差5个月就可以享用55岁退休请问我这情况到时候能享受特殊工种待遇退休吗？
洛阳法律问答顾问判刑后达到法定退休年龄，可以办理退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（
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离职到期后被老板扣压一个月的工资合法吗？
西宁法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。海北法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。海西法律问答顾问可以去劳动局投诉公诉网lawun.
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手机被扣押了一个月了?
上海法律问答顾问行政处罚中扣押的手机的时间，最长不得超过三十日；如果情况复杂的，经行政机关的负责人批准，可以延长最多不超过三十日。具体的扣押日期则由行政机关依法决定。法律依据：《中华人民共和国行政强制法》第二十五条查封、扣押的期限不得超过三十日；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期
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一家公司租了我的房子，没有支付租金、水电等费用，根据合同要求，承租人逾期一个月不支付租金，出租人有权终止合同，目前，人们无法联系，但公司有办公家具、空调等物品，如何处理
深圳法律问答顾问承租人违约问题需要按照合同约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。珠海法律问答
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我的租金在18年的月份签订了三个月的合同，到18年的月份到期。到今年10月底，我又交了三个月的租金。住了一个月，发现了其他房子。我提前三天通知房东退房。但是，房东以我违约为由，不得不扣除我剩下的两个多
上海法律问答顾问可以起诉对方，按照合同内容维护自己合法权益，比如一方以租金为由要求退房，可要求对方继续履行合同。绍兴法律问答顾问你好，根据租赁合同约定起诉房东，要求其承担违约责任，如需帮助可联系律师。杭州法律问答顾问涉及房屋租金的问题解决如下：租赁合同有效期内非经租客同意，房东无权单方面涨租金，房东
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乙方中途违约，但甲方承诺续住一个月，现在拒绝退还押金
昆玉法律问答顾问您好！您是乙方是吗？请问房东有提前一个月告知您吗？您知道房东的房子卖给谁了嘛？如果房东有违背合同约定，您可以向他主张违约责任要求赔偿双河法律问答顾问法律分析：分情况而定。如果合同期满双方权利义务履行完毕，押金应该退还。若不退押金那就是违法的。如果当事人一方有违约情形的，合同中约定此种
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我在一家连锁店做兼职，做兼职之前和人家，做兼职之前和人家说可以做到一个月半可以给工资吗？
呼和浩特法律问答顾问劳动者在兼职时，应该通过与老板协商、向当地的劳动行政部门投诉、申请劳动调解、或者申请劳动仲裁等方式来要工资。用人单位需要在约定的时间内及时足额支付给劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
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工作两个月，试用期满一个月后，老板交了社保，现在老板说不做了
太原法律问答顾问公司试用期不交社保职工可先与公司协商缴纳，也有权主动解除劳动合同。或者向劳动监察大队进行投诉，劳动监管大队会派人到单位进行调查，如果情况符合，单位会面临相应的处罚，当然职工欠的社保也会补齐；也可申请劳动仲裁，相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保。阳泉法律问答顾问公司试用期不交社
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