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低保重度残级一个月有多少生活费？
景德镇法律问答顾问低保是指最低生活保障，即凡是中国公民，只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。分为农村低保和城镇低保。低保是按家庭收入核算的，农村低保是指对持有农业户口的家庭人均纯收入低于当地农村最低生活保障标准的农村居民实行差额救助的制度
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你好，我们公司提前一个月口头通知我，不继续合同。我想知道有没有补偿金。
杭州法律问答顾问劳动合同到期，公司提前一个月通知不续签，员工在合同期限届满时依然还在工作的，是有经济补偿的。经济补偿金的标准按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同
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工厂辞职要提前一个月通知，现在有事要急着辞职怎么办
贵阳法律问答顾问劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。六盘水法律问答顾问劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。毕节法律问答顾问劳动者提前三十日以
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我的公司工作了22天，说试用期不到一个月7天没有工资，也没有签劳动合同。他们让我辞职，不是因为个人原因，也没有发7天试用期的工资
西宁法律问答顾问你可以拿着发工资的记录去申请劳动仲裁没有签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资，用人单位因自身原因与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。劳动者在提出劳动仲裁时，需要收集能够证明与单位存在劳动关系的证据，如工装、工作证、工作牌、工资卡、工资条
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乙方中途违约，但甲方承诺持续一个月退还押金，现在拒绝退还合法吗？
合肥法律问答顾问押金不退的话是违法的。押金属于一种抵押担保性质的财产，因此在合同到期之后，应该及时将押金退还给当事人，即如果合同期满双方权利义务履行完毕，押金应该退还，若不退押金那就是违法的，如果当事人一方有违约情形的，合同中约定此种情形押金不予退回的，不退押金就是合法的。所以如果不退押金的话，那么
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一家公司租了我的房子，没有支付租金、水电等费用。根据合同的要求，承租人逾期一个月不支付租金的，出租人有权终止合同。目前，人们无法联系，但公司目前有办公家具、空调等物品，如何处理
宣城法律问答顾问承租人违约问题需要按照合同约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。六安法律问答
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一个月抚养费2000是不够的，目前幼儿园学费半学期4000元，
潍坊法律问答顾问一个孩子的抚养费的给付方式有：1、一次性给付。有条件的，可以一次性给付，一次性给付是指按月或者按年应付的抚育费数额乘以将子女抚养到适当年龄的期限，计算总数，一次性给付完毕。2、定期给付。定期给付是子女抚育费的一般给付办法。有固定收入，或者虽无固定收入但是每月都有相当收入的，应按月定期给
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我在工厂工作，我提前一个月说辞职，他们以年底没有人员为由，不批准我，这种事情是违法的
武汉法律问答顾问辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同襄阳法律问答顾问你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者
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我丈夫昨天在超市买了辣条，今天我发现过期了一个月怎么办
乐东法律问答顾问法律分析：执法人员确认正在销售的辣条已经过期的，如下处理：1、过期后购买的顾客，退货退款，补偿最高十倍的赔偿款。2、吃过期辣条吃出问题的，医药费、误工费等由超市承担。3、按照食品安全法规定，执法部门可以予以罚款，根据违法情况不同，罚款几千元到几万元不等法律依据：《中华人民共和国食品安全
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我现在已经租了五个月的房子，合同的租赁期限是四个月。现在我想退房，但房东说，如果没有提前十天续签，甲方将按照原合同的签订期限续签。但一开始，房东没有明确解释这一点，我也没有仔细看合同。当时，他问房东什
长春法律问答顾问需要按合同约定处理辽源法律问答顾问最好和房东协商，因为如果合同里面没有特别约定的话，你提前退房是违约行为，房东是有权扣你的押金的通化法律问答顾问那要看合同中对解除合同有什么约定。并不是你提前一个月提出就可以擅自解除合同的，如果没有这样约定的话公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在
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您好，工地拖延发工资半个月到一个月，不发，怎么处理？
济南法律问答顾问单位拖延发工资，可以直接找单位索要；如果不发的，在收集好证明劳动关系的相关证据之后，可以到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不服，可以向法院起诉。《工资支付暂行规定》第七条法律依据：《工资支付暂行规定》第七条《工资支付暂行规定》第七条工资
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你好，我跑外卖工资一个月6000多点，结算工资公司扣除我6%的税是合法的吗？
杭州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁维权绍兴法律问答顾问法律分析：可以税前扣除。列入企业员工工资薪金制度、随同工资薪金一并发放的交通补贴，可作为工资薪金支出，据实在税前扣除，这种发放方式不需要发票。对凭票报销的交通费补贴，通讯费补贴等，应当并入职工福利费用，计算限额税前扣除。逻辑如下：1、按工资薪
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如果工作时间太长，超过劳动法规定的时间，想马上辞职离开，不想等一个月吗？
海南法律问答顾问可以申请劳动仲裁海东法律问答顾问你好申请劳动仲裁即可西宁法律问答顾问你好，建议和老板协商解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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领导不同意提前一个月申请离职。我自己招人代替我的职位合理吗？
兰州法律问答顾问如果提辞职领导不同意的，那就等一个月。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
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委托律师一个月了，还没见到当事人，是什么情况？
杭州法律问答顾问建议你报警求助比较好温州法律问答顾问你好，协商不了可以起诉金华法律问答顾问你好，可以到办案机关询问案件情况公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我做寒假工人，在餐馆做兼职，我说做一个月，但店拖着我，说缺人不让我走，怎么办，他这样违法吗
石家庄法律问答顾问劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原
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我妻子在婚姻中出轨后为第三方怀孕后堕胎，休息了一个月，第三方一分钱也没出来。我能要求第三方赔偿吗？
哈尔滨法律问答顾问可以搜集证据通过诉讼解决大庆法律问答顾问您好！请问您起诉的请求是什么呢牡丹江法律问答顾问你好，你是想问如何要求第三方赔偿吗公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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租房退租应该提前一个月告诉房东吗？
成都法律问答顾问退租提前一个月告诉房东。一般按照合同约定时间退房的情况下，当租房约定时间将要到期，需要退房时，租客需要按合同规定的时间通知房东，尽可能的恢复房屋原来的面貌，主动结清各项费用，与房东协商搬出时间。租房退房流程是什么1、租赁双方签合同，发生定金或租金，押金；2、双方互留对方复印件资料。承租
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欠款人一年前写的欠条说一个月还1000，但是第一个月拒绝还款的时候，所有的联系方式都被删除了。欠条到期六七天可以提前起诉吗？
石家庄法律问答顾问1、对于欠债不还的，可以先行协商，协商不成的可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。2、没有欠条，可以有其他的证据包括录音、付款凭证等都可以，不能经过任何的涂改或者复印等加工。3、注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起三年内;没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日
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你好，离婚，女人没有房间，工资一个月只有2000英镑，自己的生活很困难，没有经济能力抚养孩子，可以不生孩子吗？
深圳法律问答顾问协商不成起诉解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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