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由于个人原因，员工提前30天提出离职，在接下来的一个月里，员工因身体原因需要请病假，公司不批准
岳阳法律问答顾问你好，可以和公司协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁长沙法律问答顾问法律分析：可以请病假。口头通知可行但是还是以正式的书面通知为基准，另外只要按规定提前30日顺利递交书面辞职报告给到用人单位，则可以依法按期辞职，不能提前，否则公司有理由拒绝。请病假没有义务延后，如期后公司也没有权利
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请问试用期三个月，试用期是否可以随时提出辞职离职，或者是否必须提前一个月
广州法律问答顾问法律分析：试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试
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你好，请问我考了三支一扶。当时公司给我签了同意申请的证明，现在不让我走了。正常辞职只需要一个月，那么他们是否违法呢？
郑州法律问答顾问是否签订有相关协议？具体内容是什么新乡法律问答顾问您好！试用期结束以后，又工作一段时间，后申请离职领导同意的，视为双方协商一致解除劳动合同，属于合法解除劳动合同的行为，是有效的，不会对您造成影响鹤壁法律问答顾问你好，如果已经提交辞职报告，就难主张经济补偿金或赔偿金公诉网bianhulvshi.com，致
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与公司发生财务纠纷：我2号进入公司，2号到5号是试用期，试用期工资50天，然后到16号公司给我发劝退通知，声明我没有一个月，试用期工资不支付，只支付试用期工资，这种行为合法吗？
广州法律问答顾问试用期不给工资可以向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，追究其刑事责任。试用期工资应以法定货币支付，按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。法律依据：《工资支付条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支
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前段时间被车撞了，骨头没有受伤。去医院检查是血肿。最后手术住院几天，现在差不多一个月没上班了。以后可以向保险公司要求赔偿
哈尔滨法律问答顾问车祸骨折的赔偿分别在治疗中与治疗后进行商谈，治疗中产生的医疗费用由对方保险公司进行赔偿，如果超过保险赔偿限额，可以向肇事者索赔。治疗完毕后15日内，要求处理该事故的公安机关交通部门出具伤残鉴定介绍信，鉴定结论出来后再向肇事者索赔残疾赔偿金。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿
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租金还没到期，还有一个月没有合同可以要求退还租金吗？假如可以的话，大概要付多少钱才能付给房主房租半年八千元
天津法律问答顾问房租没有到期，一般可以退还租金。但是如果存在违约，应先承担违约责任后，租金才会退还。另外如果房屋租赁合同有特殊约定，且合同有效，是否可以退还租金，以合同约定为准。根据《民法典》第五百零九条第一款、第二款的规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性
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租房已经签订了转租协议，现在违约要求我继续支付租金或押金扣除半个月的违约金！
哈尔滨法律问答顾问您好，依据合同约定处理齐齐哈尔法律问答顾问协商不成，可以起诉解决大庆法律问答顾问你好，应该按照协议约定进行处理，先协商，协商不了的可起诉处理解决。起诉必须做到证据事实充分。为了证明事实，平时对租房相关信息保留下来，作为证据支持主张公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法
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租房合同签了一年，写了提前一个月交下个季度的租金。租金已经交到了3月底
北京法律问答顾问签订三年的租房合同后应按双方约定的时间与方式交付租金，可以按月交付、按季度交付、按年交付或一次性全部交付。承租人应当按照约定支付租金，无正当理由未支付或者迟延支付租金的需要承担违约责任。法律依据：《民法典》第七百二十一条 承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者
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临时工没工作满一个月，压七天后日结，自离的话工资可以要回吗？
北京法律问答顾问临时工如果是非全日制用工的劳动者，可以随时提出离职。用人单位也不用支付经济补偿金。但是需要支付临时工在实际工作时间所应得的工资报酬。如果不是非全日制的话，则提前三十天申请辞职。法律依据：临时工如果是非全日制用工的劳动者，可以随时提出离职。用人单位也不用支付经济补偿金。但是需要支付临时
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离职后，公司压一个月的工资，下个月再发违法行为吗？
合肥法律问答顾问离职的时候，公司要是压一个月的工资是不合法的行为，我国劳动法明确规定支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司为由压一个月工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队申诉。法律依据：《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资
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社会保障断缴一个月，已补缴，就医说社保不能用，是停缴
柳州法律问答顾问社保停交只要补缴上来了无论多久都不会失效，社保中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但是会影响到退休后的待遇，中间中断的只要补缴上来可以继续参保。《社会保险法》第六十三条法律依据：《社会保险法》第六十三条《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由
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刚入职第一个月工资被压，大概什么时候补发
海口法律问答顾问压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自
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老师，我想咨询一下，喝酒打架，已经拘留15天了，已经一个月了，又被抓了，还有二次拘留吗？
南京法律问答顾问喝酒打架的拘留时间具体如下：1、如果情节较轻，没有造成他人身体伤害，处以五天以下的拘留，同时会处以500元以下罚款；2、如果喝酒打架对他人身体造成伤害，即使只是轻微伤，也会处以五天至十天的拘留，同时罚款200元以上，500元以下；3、如果打架情节严重的，例如多人殴打一人、殴打不满十四周岁的人或者
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我被网上骗了五万多报警一个月多了一点效果都没有
南京法律问答顾问建议立即报警，如果公安机关立案调查，有可能把钱追回来。连云港法律问答顾问您好，建议及时报警，网络诈骗的手法多种多样，凡是涉及到金钱需要谨慎处理。镇江法律问答顾问网上被骗报警能追回。当事人可以报警并提供被骗过程，如果诈骗数额在3000元以上的，公安机关应予以立案调查并追诉。法律规定，诈骗数
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你好，一定要提前一个月告诉你离职吗？
北京法律问答顾问离职一般需要提前一个月。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。法律依据：《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用
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这是真的。我一付三，一年合同，现在上个季度的租金我已经满了，现在提前一个月不租了。他没有退还押金，
苏州法律问答顾问你好，租赁合同上对押金和转租是怎么约定的呢？这个需要根据合同来处理无锡法律问答顾问你好，具体租赁合同是如何约定的徐州法律问答顾问法律分析：房租到期之后要先了解清楚房东是因为什么原因不退还租金，如果确实是因为租客的原因导致房东不退租金，那报警也是没有办法进行解决的，可以跟对方好好商量。
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你好，我想问一下，被解雇后没有提前一个月通知我用人单位要交代通金嘛
苏州法律问答顾问代通知金按照解除劳动合同时该劳动者上一个月的工资标准确定。有下列情形之一的非过失性辞退的，用人单位未提前通知劳动者应当支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或调岗仍不能胜任工作的；患病或者非工伤，医疗期满后不能从事原工作和新工作；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十
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我被网上诈骗了1.85万元报警。现在我查了一个月，他们一直在接受，没有立案。我能要求他们立案吗？
上海法律问答顾问网上诈骗的报警的方式：可以通过短信、微信、信函、互联网等形式向公安机关报案。也可以直接拨打110报案。或者直接到公安机关去报案。公安机关会予以调查并尽力追回被骗钱财。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。法律依据：《刑法》第二百六十六条
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醉酒酒精含量222判一个月，没有任何意外，只是停在路上睡觉，初犯，怎么不能判缓？
滨州法律问答顾问可以申请取保候审临沂法律问答顾问需要根据具体情况确定菏泽法律问答顾问需要综合证据判断公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想咨询一下，我的车被撞了，对方全责，去4S商店修理汽车需要一个月，没有车用，要打车上下班，产生的费用可以找对方司机要吗？
白沙法律问答顾问1、如果对方全责可以要求对方赔误工费,还有汽车维修的费用、车辆所载物品的损失费用等。2、如果不是全责,双方自行协商解决,或者由第三方调解(例如人民调解委员会),或者向法院依法提起民事诉讼。法律依据：《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定因道路交通事
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