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我丈夫是事业单位退休后应该有多少丧葬费和抚恤金。
山南法律问答顾问法律分析：1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的
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事业单位工龄少十年，会不会有很大影响？工龄如何计算？一个月涨还是一年涨？
西安法律问答顾问工龄一般分为企业工龄和社会工龄，社会工龄也叫非企业工龄，是指员工不在该企业上班的工作的年数。一般很多企业都只管企业工龄，工龄有两个主要算法固定工龄工资：企业把员工的工龄工资固定，按每年多少钱的计算。假如员工每年的工龄是90元，那么他第5年的工龄还是90元。累计工龄工资：累计工龄与固定工龄
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考上事业单位考察期间，我拿到了毕业证和学位证，工作快4个月没给我。你需要毕业证吗？
齐齐哈尔法律问答顾问你好，你可与对方协商解决大庆法律问答顾问按照学校的要求办理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想咨询一下事业单位用劳务派遣工违法吗？
成都法律问答顾问要看具体情况才能判断公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是事业单位因病，请病假10月，工年42年，10人可以退休。影响退休工资吗？
乌海法律问答顾问病假不影响退休金,但对工资有影响。职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企
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我的事业单位，某某被行政警告6个月会影响13薪和年终奖
合肥法律问答顾问按照公务员法进行处理淮北法律问答顾问法律分析：事业单位工作人员一般情况下收到行政警告处分是不会影响现有工资的，只是可能会影响绩效和年终奖的考核。事业单位工作人员行政警告处分不影响工资，通常部分单位可能会影响当月的绩效或者本年度的年终奖等内容，事业单位工作人员的工资通常是根据劳动者的工
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我在事业单位工作。迟到几次。每次一分钟扣我1000多元。我该怎么办？
广州法律问答顾问如果你认为扣钱有问题，可以去当地的劳动监察大队投诉，也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。首先要看是以什么名义和理由扣钱，如果合理合法，那就不是“克扣”；如果不合法、不合约定，那你可以向劳动部门反映。惠州法律问答顾问老板乱扣钱，找劳动局有用的。老板乱扣钱，老板的行为不合法，劳动者可以提
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设立单位犯罪的条件是什么？
天津法律问答顾问成立单位犯罪的条件：1、单位犯罪是刑法明确规定的；2、主体是公司、企业、事业单位、机关、团体；3、犯罪行为是经单位集体研究决定或代表单位集体意志的；4、目的是为单位谋利，主观是犯罪恶意的。《中华人民共和国刑法》第三十条法律依据：《中华人民共和国刑法》第三十条《中华人民共和国刑法》第三十条
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事业单位退休人员被判刑一年，掺加社保，刑满释放后如何发放养老金
重庆法律问答顾问法律分析：判刑后还有退休金。一、对于2001年3月8日后被判处管制、有期徒刑监外执行的退休人员，在服刑期间可以继续发给基本养老金，但不参加基本养老金调整。二、对于2001年3月8日前被判处有期徒刑监外执行的退休人员，其在2001年3月8日后仍在服刑的，应自2001年3月起，按照服刑前的标准发给基本养老金，
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2003年，上海事业单位通过深圳市人事局转入深圳单位（原事业单位转为企业单位）。现在社会保障是204，没有上海以前的社会保障！过去，如何处理上海的社会保障，因为它很快就退休了
太原法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。大同法律问答顾问你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！临汾法律问答顾
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本人在事业单位工作32年，现在因为单位改革被辞退，请问我该怎么办
深圳法律问答顾问如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。韶关法律问答顾问你好，你
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在事业单位交了30年保险，现在46岁不到退休年龄，现在退休不再叫保险到法定退休年龄可以领取退休金吗？
重庆法律问答顾问可以与社保部门进行核实公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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事业单位女副高级职称有自己的资格证书，聘任证书还没有，能不能60岁退休？
西宁法律问答顾问法律分析：事业单位副高级职称的人员，一般情况下，是要按照正常的退休年龄办理退休的，少数人需要办理延迟退休的，需要由所在单位报经上级机关批准，可以适当延迟办理退休，但最长不能超过65周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的
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2003年，我从上海事业单位通过深圳人事局转到深圳单位(原来的事业编制变成了企业编制)。现在社保交了204，没有上海之前的社保！上海社保之前是怎么处理的，因为马上就退休了
云浮法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。佛山法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当
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我已经在事业单位缴纳了30年的保险，现在46岁还不到退休年龄，现在辞职不再叫保险到法定退休年龄能领取养老金吗？
喀什法律问答顾问一、退休的职工是按月领取养老金吗1、退休的职工是按月领取养老金的。如果退休职工累计缴费满十五年的，可以在办理退休手续后向社保经办机构申请按月领取基本养老金。如果缴费不足十五年的，则可一次性补缴。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休
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您好，我们是事业单位，由于单位效益不好，拖欠全体员工四个月的工资，单位性质差额补贴
宜宾法律问答顾问向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决拖欠工资问题。公积不属于劳动仲裁受案范围，可另行通过其他途径解决达州法律问答顾问可以向劳动监察大队投诉处理内江法律问答顾问你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好！事业单位在编人员30%绩效领不足怎么办？？
安阳法律问答顾问向上级主管部门反映洛阳法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉处理鹤壁法律问答顾问公司故意打低绩效可以仲裁。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调
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事业单位工作人员死亡抚恤金一次性支付多少个月？
成都法律问答顾问法律分析：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
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退休回到事业单位，合同期三年，月薪5000，和单位员工休假一样，个税怎么算算划算
自贡法律问答顾问工资应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数。基本工资+绩效工资+津贴+奖金+福利+其他-考勤扣款=应发工资。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，
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事业单位工作人员死亡抚恤金一次性支付多少个月工资？
深圳法律问答顾问法律分析：一般要7个工作日左右。法律规定，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。法律依据：《关于国家机关
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