我要投稿-
如何撰写从未经营过的个体企业清算报告
福州法律问答顾问需要根据登记注册的性质确定漳州法律问答顾问找会计师事所代理莆田法律问答顾问明确债权债务及处理方案公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1236 人看过
-
公司法人被变更法院判决胜诉，工商局是否立
南通法律问答顾问法律分析：公司诉讼中法人变更的，起诉的是单位，不影响法人的变更，应诉提交法人身份证明就可以公司是对外独立承担责任的，公司法人变更并不影响公司对原民事责任的承担，所以依然可以以该公司为被告提起民事诉讼，维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司因本法第一百
1809 人看过
-
你好，老师，意外怀孕流产后有假期吗？我在国有企业工作
深圳法律问答顾问人流后有获得假期的权利，但不带薪休假。女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1905 人看过
-
我在企业工作了十年，原单位要求签订固定劳动合同，我提出签订没有固定合同，到目前为止还没有签订。当时累计加班900多小时，没有安排补休和支付加班工资。现在酒店单方面通知无薪休假，每月支付500元生活费。
达州法律问答顾问法律分析：是没有补偿的。1、在提前三十日以书面形式通知到公司方面解除劳动合同，这是按员工一般的辞职方式，公司本来可以安排年休假但却不安排的，就可以要求按日工资收入的300支付年休假工资报酬。2、如果是公司存在过错才决定单方解除劳动合同，理由成立的话，公司就可以安排年休假而不安排的，可以要
1498 人看过
-
您好，老师，意外怀孕流产后有假期吗？我在国有企业工作
张家口法律问答顾问人流后有获得假期的权利，但不带薪休假。女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分邢台法律问答顾问女职工怀孕的假期：妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，算作劳动时间；生育享受98天产
764 人看过
-
企业说押金要等一周才能还给我。可以吗？我可以要求他早点还给我吗？
沈阳法律问答顾问您好，建议协商解决，协商不成的可以依据转账凭证及时起诉解决本溪法律问答顾问法律分析：公司坚持不退还押金，你可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护你的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份
1585 人看过
-
我在这家企业工作了十年，原单位要求签订固定劳动合同。我提出签订没有固定合同的合同，但还没有签订。当时加班900多个小时，没有安排补休和加班工资。现在酒店单方面通知我放无薪假，每月支付500元生活费。在
昆明法律问答顾问因不给加班费而辞职的，员工可以向单位要求经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。临沧法律问答顾问法律分析：是没有补偿的
954 人看过
-
个体工商户法人死亡注销许可证需要办理哪些手续？
徐州法律问答顾问法人去世要注销，首先要去公证处对法定代表人已经死亡的进行公证，然后准备以下手续：1、企业法人变更登记申请书(企业加盖公章)；2、指定代表或者共同委托代理人的证明。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由
1584 人看过
-
您好！我所属企业职工养老保险，今年突然不能个人缴费，我今年47岁，女性，我已缴费16年，断缴后，影响5O退休年份吗？谢谢你
成都法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。泸州法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必
1196 人看过
-
我以前在企业工作，后来考上了事业单位工作，以前的工龄怎么算？
泰州法律问答顾问计算工龄的方法是从用人单位用工之日算起，或者从劳动者以工资收入作为其全部或主要生活来源的工作时间来开始计算。劳动者在其他单位的工龄也应算在其一般工龄之内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日
1330 人看过
-
我的企业需要上市，上市企业如何经营？
温州法律问答顾问企业上市需要以下条件：1、企业是依法设立的股份有限公司；2、企业经营状况良好，具有完善的组织机构；3、企业具有持续盈利能力；4、企业最近三年无重大违法行为；5、经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的其他条件。法律依据：《中华人民共和国证券法》第十三条公司公开发行新股，应当符合下列条件
1917 人看过
-
你好，张律师，勒泰破产，需要委托债券申报
曲靖法律问答顾问您好，找破产清算组织申报即可昆明法律问答顾问费用问题可以协商确定保山法律问答顾问债务人申请破产，应当向人民法院提交下列材料：(一)书面破产申请;(二)企业主体资格证明;(三)企业法定代表人与主要负责人名单;(四)企业职工情况和安置预案;(五)企业亏损情况的书面说明，并附审计报告;(六)企业至破产申请
1154 人看过
-
因疫情封村，企业停产临时工有补贴吗？
台州法律问答顾问法律分析：疫情期间员工上班工资按照劳动合同约定标准计算，是否有补贴可以与用人单位协商一致确定。依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低
1625 人看过
-
个人企业拖欠工资不给怎么办？
台州法律问答顾问个人被拖欠工资不给的，可以找劳动行政部门投诉；与单位协商；找调解组织调解；或者依法申请劳动仲裁。如果是被其他个人拖欠的，则可以直接向法院起诉，或者根据达成的仲裁协议去申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
1808 人看过
-
最高院企业改制民事纠纷的规定是什么
鹤岗法律问答顾问最高院企业改制民事纠纷的规定为：企业以其部分财产和相应债务与他人组建新公司，对所转移的债务债权人认可的，由新组建的公司承担民事责任；对所转移的债务未通知债权人或者虽通知债权人，而债权人不予认可的，由原企业承担民事责任。法律依据：《最高人民法院关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题
995 人看过
-
企业不签合同，也不顾辞退，我该怎么办？
昆明法律问答顾问公司不给签合同的处理如下：1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求；2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求；3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同，就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动
1455 人看过
-
企业退休职工新的丧葬费计算方案下来了吗？
杭州法律问答顾问退休职工死亡后丧葬费的计算公式为丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。职工因工死亡，其直系亲属是可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医
612 人看过
-
15岁的孩子去打暑假工，那企业是否属于招童工
蚌埠法律问答顾问15岁打暑假工的算童工。童工是指未满十六周岁的用工，我国法律规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改
1132 人看过
-
停车位租赁费是否有标准，物业服务企业应根据哪些规定确定数额？停车位租赁费和停车服务费同时收取的，是否有政府规定？谢谢你。
武汉法律问答顾问停车费属于市场调节，没有具体规定的收费标准。不同地区的标准不同。而小区与物业公司签订合同时，就可针对停车费一事进行商议，规范物业公司服务范围及责任。十堰法律问答顾问停车费属于业主还是物业，需视情况而定：1、物业收取的停车费主要用于经营成本、酬金和利润；2、如果停车位属于全体业主所有；则
1275 人看过
-
企业辞退不开辞退单，让自己申请辞退
苏州法律问答顾问公司辞退员工不开辞退单的处理方法如下：1、如果用人单位在辞退了劳动者后，没有出具解除劳动报告书，劳动者可以与用人单位进行协商出具；2、如果在协商后用人单位仍然拒绝出具时，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉或者是申请劳动仲裁来解决。劳动合同的解除是劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由
1103 人看过