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公司总是拖欠工资，想辞职，但公司没有结清工资，说要分六个月结清，不知道怎么解决
北海法律问答顾问劳动者辞职后公司拖欠工资的，应该通过以下方法维权：与该公司协商；向调解组织申请调解；向当地的劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或
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我还有六个月就买十八了，家长不同意，起诉我，我不会吧犯法
秦皇岛法律问答顾问你好：可以起诉解决石家庄法律问答顾问可以直接报警处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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借款1万借六个月需要还款11796
深圳法律问答顾问法律分析：有具体还款日期的为还款日期届满之日起两年内，没有还款日期的为二十年。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借
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我起诉男人离婚了。现在男人不同意离开法院，要求我撤回诉讼，等六个月后再起诉。有这样的说法吗？
沈阳法律问答顾问离婚案件如果当事人申请不公开审理并且经法院同意的话，那就不公开审理，否者就是公开审理。葫芦岛法律问答顾问根据具体情形而定吧锦州法律问答顾问可以向法院提出撤诉申请，要求撤回起诉，即原告在法院立案受理后，进行宣判前，可以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。《中华人民共和国民事诉
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我实习六个月没干满可以辞职嘛？
广州法律问答顾问实习三个月期间可以通过以下方法辞职：与用人单位协商一致解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同，转正后提前三十日以书面形式通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，单方面辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商
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我在酒店工作六个月没有签订劳动合同，怎么处理？
洛阳法律问答顾问上班没签劳动合同的处理办法是：用人单位自用工之日起一个月内未签订，劳动者催告其签订；劳动者自用工之日起一个月内未签订，用人单位书面通知其终止劳动关系，不需要支付经济补偿和双倍工资；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订，向劳动者每月支付二倍的工资；其他处理方法。法律依据：《中华
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离职六个月！住房公积金封村，网上提取需要多长时间才能到帐
广州法律问答顾问公积金提取一般在3个工作日内到账。相关部门审核个人住房公积金提取申请单，通过后汇款到个人账户；公积金提现后的第4个工作日可以到银行柜台或ATM机上查询提取的住房公积金款项是否到账，如未到账可以电话咨询。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在
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做了三天老板让签合同，没做满六个月扣50%是违法的吗？
宁波法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。温州法律问答顾问你好，一般情况下可以起诉处理绍兴法律问答顾问该问题要看具体情况而定，按照合同约定以及公司章程规定履行公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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买了个二手车开了六个月发动机敲缸了在保修范围内吗
日喀则法律问答顾问你好，根据合同约定处理林芝法律问答顾问根据购车合同约定处理山南法律问答顾问你好，具体是什么情况公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我父亲因交通事故杀人被拘役六个月
呼和浩特法律问答顾问交通肇事罪公诉后在犯罪嫌疑人被拘押后六个月可以宣判，有特殊情况还可以延长。人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑
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三次起诉离婚，还是判决不离，是上诉还是等六个月再起诉，对我有好处？
广州法律问答顾问法律分析：三次起诉离婚会判离有法律依据，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。诉讼离婚一方可以单方面在被告住所地法院起诉，若无大的争议，则适用简易程序，一般在3个月左右审完，若案件较复杂，则转为普通程序，则是6个月左右审完。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿
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因故意伤害罪被判处有期徒刑六个月。如果没有得到谅解书，过错方可以在受害人的情况下上诉吗？
吕梁法律问答顾问要看具体案情而定郑州法律问答顾问涉嫌强奸罪，应当判处三年以上十年以下有期徒刑。如果取得受害人的谅解书，可以从轻处罚洛阳法律问答顾问故意伤害罪获得对方谅解还是会判刑的。因为取得对方当事人谅解，只能在量刑时可以对被告人予以从宽处理。最终还是需要依照具体的犯罪情节、所造成的社会危害程度等实
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您好，我在私营企业工作六年有没有赔偿？
石家庄法律问答顾问私人公司解散有工资补偿。员工在私人公司每待满一年，可获得一个月的工资补偿，依次累加，如果工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可获得半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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你好，酒后驾车已经六个月了，学习七天了。我想问一下中间期限是多久，最晚什么时候去考试
德州法律问答顾问询问当地交管部门确定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我9月15日加入公司，主设计师职位，签约三年六个月试用期，8日下班前领导通知我公司解除劳动关系，试用期不合格，缺乏主动性，对品牌控制不够。这不符合就业条件吗？你能得到赔偿吗？
衡水法律问答顾问劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。承德法律问答顾问不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。雄安新区法律问答顾问1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济
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你们酒驾已经六个月了，然后也学了七天，我想问一下，中间的时间是多长，最晚什么时候去考试
西安法律问答顾问以交警部门的处罚为依据公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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孩子三岁离婚对母亲有很大的希望吗？孩子从出生起就是母亲自己带到两岁六个月
太原法律问答顾问你好，还要考虑其他因素公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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怀孕六个月后，公司强制停薪留职，也许可以辞职
公诉网法律问答顾问劳动者怀孕期间公司要求停薪留职的，劳动者可以通过下列方法维权：1、与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；2、调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，依法提起诉讼。孕期公司调岗降薪犯法吗孕期公
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九月二十一受伤的眼睛工伤，做了第一次鉴定，第二次鉴定法医说要六个月以后
温州法律问答顾问可以申请重新鉴定的嘉兴法律问答顾问按照最新的鉴定结论的湖州法律问答顾问如果符合条件的可以申请再次鉴定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，高律师，我想问一下，我女儿几个月前刚结婚，现在怀孕六个月了，当时没有结婚证明书，现在因为男性母亲整天鸡飞狗跳，不能正常生活，想离婚该怎么办？
公诉网法律问答顾问不能离婚的情况如下：1、离婚是夫妻双方的自由，是否离婚取决于夫妻双方的意愿。2、我国法律只限制了男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但人民法院认为确有必要受理的除外。3、双方诉讼离婚，若法院认为双方夫妻感情没有破裂，一般不会判决离婚。《民法典》
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