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中学生托管上课犯法吗，学校一周强制上六天课犯法吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！本篇文章给大家谈谈7岁男孩给企业上课犯法吗，以及中学生一周上六天课犯法吗对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完
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您好，我有128天的产假到本月6号刚休完就开始工作了，然后六天的产假就是十一国假了，请问我有没有权利享受国假？
公诉网法律问答顾问法律分析：产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。法
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六天前，我在私人诊所挂水开药。今天，我突然发现药还有两个月到期。药还能退吗？
公诉网法律问答顾问你好，向药监局投诉北京法律问答顾问不可以退。药品调剂质量管理规范等法律、法规、规章制度和技术操作规程，认真审核处方或者用药医嘱，经适宜性审核后调剂配发药品。发出药品时应当告知患者用法用量和注意事项，指导患者合理用药。药品是特殊商品，为保证每一盒到患者手中的药品都有合法来源，无质量问
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你好我在超市买到过期六天的面包吃完才发现
合肥法律问答顾问在小卖部买到过期食品的，可以要求商家退货退款并还可以主张支付价款十倍或损失三倍的赔偿金。赔偿金不足五百元的，按五百元计算，不足一千的，赔偿金为一千元。法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第一百四十七条违反本法规定，造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任。生产经营者财产不足以
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我在工厂做了六天然后自离了也没给我离职单有什么办法吗
南充法律问答顾问辞职要经过下列手续：劳动者先提出辞职的申请；被审批通过后，按约定办理工作交接；再由单位为其出具离职证明文件；最后由单位结清工资，为其转移档案和社保关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
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你好，公司要求每周工作六天，没有加班工资，周六上班也没有休息，这合理吗？
潍坊法律问答顾问公司每周上班六天，只休息一天，如果符合国家规定的标准工时制，即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，不算违法。但公司与劳动者、工会组织协商一致后，依法安排加班也是可行的，但要支付加班费且不能超过法定的加班限额。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国
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实习协议到明年6月！实习这么长是违反劳动法的吗？最后六天休息，一天工资按五天计算！并通过ZFB私人账号发放！是偷税漏税吗？
公诉网法律问答顾问你休息的那一天是公司规定的休息时间吗杭州法律问答顾问实习生的工资如果达到起征点的，一般按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来扣税。而需纳税的应税额则是其当年的工资总额减去费用六万元以及专项扣除等法定扣除后剩余的金额。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得
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盗窃已经关六天了?
泰州法律问答顾问盗窃价值三万元，属于盗窃数额巨大，涉嫌盗窃罪，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六
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工作了六天没有签劳动合同被辞退是否可以要求赔偿
公诉网法律问答顾问没有签劳动合同就被辞退了，若属于用工之日超过一个月未满一年的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资；若没有超过一个月，但被违法辞退的，可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
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在商场买的衣服第六天发现降价200元，消费者是否享有退差价的权益
徐州法律问答顾问根据双方的约定处理常州法律问答顾问这个是详询客服为好的淮安法律问答顾问你好，可以和对方协商解决的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下销售岗位，每周工作六天，每天工作九个小时，六天工作，每周二只休息44个小时，每周超过10个小时，六天加班
青岛法律问答顾问你好，具体是什么情况呢枣庄法律问答顾问你好建议与单位协商解决潍坊法律问答顾问可以起诉要求加班费公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，妹妹出了车祸，对方全责，现在住院六天，对方一分钱都没出，请问该怎么办
曲靖法律问答顾问根据事故认定书起诉索赔昭通法律问答顾问依据生效判决书申请强制执行玉溪法律问答顾问法律分析：根据交通事故责任认定书、当事人可以向人民法院提起经济赔偿的民事诉讼。赔偿的项目包括：车辆等财产损失、医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费，另如果进行伤残鉴定后评上伤残等级还可主
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你好，我买了一只宠物猫，刚买了四天就得了猫瘟，第六天就死了。这个企业需要承担责任吗？
上饶法律问答顾问您好，责任在谁这个需要结合实际情况来判断，很难确定责任承担问题，建议您来咨询专业律师。景德镇法律问答顾问消费者受到损害后怎么样承担责任，是要根据具体的情况来定。南昌法律问答顾问你好，根据协议约定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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临时工，工作了六天，不给工资怎么办？
南昌法律问答顾问如果临时工不能拿到工资，解决办法如下：可以与用人单位进行协商解决；协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起劳动诉讼，之后可以申请强制执行。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第
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你好！我来自梅州大埔县。2015年7月，我因涉毒被判处有期徒刑8.2年，在改造中被判处减刑4次，共两年零六天。2021年9月18日出狱。回来后去工厂找工作，但因为自己的原因被拒绝了。我想问一下，当地政
台州法律问答顾问法律分析：服刑出狱人员扶持政策主要有：一是可以向劳动和社会保障部门申请，对个人提供就业指导服务和就业岗位信息，参加由各级劳动和社会保障部门组织的再就业定点单位培训的，经考核合格并实现就业后，可根据当地政府有关规定申请减免培训费用。二是家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的，可申请民政
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我想问一下，我是综合工时制的。我以前在工厂工作12个小时。现在人事改为5天8小时。六天双休合理吗？
东莞法律问答顾问综合工时制劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周休息一日，且不得强迫或者变相强迫劳动者加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条
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本人为行政班，但为本人签订综合工作时间，一周工作六天，不给予任何补偿，合法吗？
哈尔滨法律问答顾问按照协议约定执行齐齐哈尔法律问答顾问申请劳动仲裁维权鸡西法律问答顾问申请仲裁，要求假期工资，加班工资及社保等公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是实习生，但我签了劳动合同，我已经工作了六天，我不能继续工作，我能直接走吗
广元法律问答顾问可以直接走，但应当按照约定办好工作交接。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前通知用工单位的义务。但是根据《劳动合同法》，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳
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工作了六天，辞职了老板不发工资怎么办
鞍山法律问答顾问辞职了企业不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉、举报，也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单
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工作是六天制，周六可以休年假吗？
五指山法律问答顾问你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理琼中法律问答顾问年薪制或月薪制不影响正常休息休假，周末可以调休，年休假一般应在年度内安排。一般是每周休息两天，每天加班不超过三小时，每周不超过36小时临高县法律问答顾问法律分析：可以休
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