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我是通过劳务派遣公司进厂的，合同到期后没有离职，离职三个多月，要交违约金合理吗？
达州法律问答顾问要看具体情况来分析。如果合同中有违约金的约定，则按照合同来进行。如果没有约定，劳动者只需要提前一个月书面辞职，一个月后就可以离职了。没有违约金。根据法律依据：《劳动合同法》的规定，除了用人单位为劳动者提供专项技术培训并约定服务期的以及用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业
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合伙经营培训机构，目前政策不允许合伙人参与退款合伙人不退款不解除合伙协议
大同法律问答顾问根据合同约定处理太原法律问答顾问按照协议约定处理长治法律问答顾问可以按照法律规定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，问下，注册劳务公司怎样才能承担责任最少
徐州法律问答顾问用人单位需要承担责任的，有以下的构成要件：1、侵权人必须是用人单位的工作人员2、侵权行为是在工作人员执行工作任务中发生的；3、造成了一定的损害结果；4、侵权人主观上存在过错。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担
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工作时，做错了房间，把别人的房间砸了
西安法律问答顾问你好：报警解决依法处理延安法律问答顾问法律分析：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(
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今天，我提到了一封主动辞职的书面信。单位是国有事业单位性质，签订劳务派遣合同。单位领导说放我走之前需要完成年度任务。这是违法的。交接期不就是完成正常的手头工作吗？律师，我该怎么办？我可以离开吗？劳动仲
公诉网法律问答顾问用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。唐山法律问答顾问法律分析：劳动者与公司签订劳务合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
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农村集体股权外嫁妇女需要什么条件才能办理
清远法律问答顾问询问民政部门确定潮州法律问答顾问询问当地国土局确定深圳法律问答顾问向当地民政部门详细了解政策公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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几个人打算合作开一个书法教学培训工作室。我想制定一个合作协议。
公诉网法律问答顾问你好，将相关事项写清楚即可恩施州法律问答顾问合作协议书，约定三方的权利与义务内江法律问答顾问合作协议算是合作合同的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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农村建房子，房主找来包工头建房，包工头请来工人A,工人A在楼上拆模板时意外往后摔倒这件事中工人A有什么责任？
公诉网法律问答顾问 工人在农村盖房时意外摔伤雇主和包工头承担连带的赔偿责任。法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》： 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责
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综合工时劳务派遣工每月扣除基本工时174小时，额外工时按1.5倍计算加班费（节假日除外）是否合法
济南法律问答顾问如果在一个周期内工作时间超过法律规定的工作时间，应当支付加班费东营法律问答顾问法律分析：我们国家法律规定加班费应当这样计算：用月实际收到的工资除以21.75就是日工资，用日工资除以8就是小时工资，再按照工作日加班应支付1.5倍工资、休息日加班应支付双倍工资，法定节假日加班应支付三倍工资计算。
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你好，我想问一下，我和劳务所签订的劳动合同是每小时21元，规定的时间不是16小时。但是劳务所的招聘信息与时间不符，我不想做。这个怎么算工资？
公诉网法律问答顾问劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。秦皇岛法律问答顾问1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月
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装修公司逾期，合同以外的损失由谁承担
台州法律问答顾问装修公司逾期违约，此时业主可以按照合同的约定追究其违约责任。可以请求对方担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。根据相关法律规定，双方若是不能协商一致的，可以起诉。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者
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你好！当时叫对方签合同不要，我给她拿了，第二天装修不到三个月，没有给她押金，安装一个月住两个月，然后谈判不顺利，我自动搬出去，所以可以收回装修费，因为不能转让，装修前不明白粗心。谢谢你
太原法律问答顾问装修产生纠纷后，当事人应当友好协商，以求妥善解决；如果确实协商不成，当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁。朔州法律问答顾问因装修纠纷起诉的，原告应当证明自己的诉讼请求成立，提供合同、自己一方履约，对方违约的证据；如果金额较小，最好协商解决。
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在高速公路上，我的车被追尾了，对方全责，如何向对方索赔车辆的折损费等费用
济南法律问答顾问汽车被追尾对方全责，造成人身损害的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。除此之外，还要赔偿维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用。东营法律问答顾问车被追尾后，对方全责，可以要求对方赔偿造成的实
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今天骑摩托车被收了，对考车驾照有影响吗？
烟台法律问答顾问由主管交警单位答复青岛法律问答顾问由主管交警单位答复你公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今天提到书面主动辞职信，单位是国有机构性质，签订劳务派遣合同，单位领导说需要完成年度任务让我走，这是违法的，交接期不是完成正常的手头工作，律师我该怎么办，走，劳动仲裁可以
公诉网法律问答顾问劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。广安法律问答顾问申请劳动仲裁，公司违法，劳动合同到期终止，劳动者可以离职，不需要单位的同意。用人单位应当在终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，不按时办理的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。法
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你好，公司签订劳务合同违法吗？我该签吗？以后能得到补偿吗？
通化法律问答顾问你好，如果不属于退休人员，需要签订劳动合同，而不是劳务合同吉林法律问答顾问您好，不签订劳动合同不合法，还有您说的无加班费、休息权受侵害等，您可提起劳动仲裁或向劳动监察大队举报白城法律问答顾问依据合同约定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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遭遇车祸轻微受伤。我想知道这个赔偿标准是什么样的？从务工费上来讲
长春法律问答顾问车祸受伤人员的赔偿标准是：造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通
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我问一下，c1驾照开B车辆损坏私人财产，无人员伤亡
公诉网法律问答顾问建议报警由后交警处理，根据事故责任赔偿保定法律问答顾问您好！根据违章的情形处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我因罪驾受伤，很轻。因为我有工作，交警已经介入，对方在医院治疗总共5000元，现在要求我赔偿10万元。我能做些什么来解决它
伊犁法律问答顾问首先根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔；其次，赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以
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我们一起吃饭吧！朋友路过别人！只是说撞到她！道歉了，但就是不依不饶
南宁法律问答顾问可以报警处理，然后验伤才能确定。最好先弄清楚原因再决定是否报警桂林法律问答顾问法律分析：要求对方道歉，如果不道歉，可以报警处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没
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