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单位无辜给我降职降薪，但我现在还原单位工作，能提出劳动仲裁吗？
盐城法律问答顾问一、公司降薪可以申请劳动仲裁吗1、公司降薪可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，属于劳动仲裁范围，所以是可以提出劳动仲裁的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生
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辞职证明丢了，但辞职十几天，还能补办吗？打电话说他们人家的态度也不好
公诉网法律问答顾问你好，找当地劳动局投诉处理舟山法律问答顾问您好，可以投诉的宁波法律问答顾问您好，建议及时报警解决~公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，试用期间签了劳动合同不想继续上班需要办理离职手续吗？
台州法律问答顾问试用期就干一天也要办理离职手续。与用人单位协商一致后，劳动者就可以解除劳动合同。办理离职手续，一般包括填写离职申请表，由上级领导和部门负责人签字或盖章生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
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签订合同，工作不到三个月，离职那个月按临时工2000元合理吗？
达州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁眉山法律问答顾问您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！乐山法律问答顾问您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。建议与公司协商离职，立即离职可能
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不在单位就业，解除劳动合同，停止缴纳社保。何时支付工资
延边州法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。牡丹江法律问答顾问法律分析：劳动者申请劳动仲裁期间，与用人单位的劳动关系仍然没有解除，此时用人单位不能够停止为劳动者缴纳社保，否则是违法的。在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不
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就是认为工作失误造成公司损失1W以上，公司不想赔偿让自己签合同解除劳动关系，怎么办
中山法律问答顾问因用人单位过错，导致解除劳动合同的，可以要求经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:(—)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章
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你好，咨询一下。我在工地工作了两年，没有和老板签劳动合同。我离开的时候提前五天打招呼。后来被老板威胁要我消失几分钟。然后工资约定300的按260一天结算，年底结算农民工不容易
广州法律问答顾问法律分析：劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。保留电子照片等证据，或者提供工作证，证据方面能够证明劳动关系即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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如果没有劳动合同，如果没有工伤，如果没有伤残，应该如何赔偿？
南充法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。巴中法律问答顾问劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。达州法律问答顾问只要有用工事实，不管有没有合同，都是劳动关系，都是工伤，应赔偿，具体多少要看构成的工伤等级公诉网bianhulvshi.com
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我不去工厂搬迁，需要经济补偿，但是公司给出的补偿方式是平均工资加底薪除以二。工作两年十个月，给我两年半是否合理？
公诉网法律问答顾问劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能
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我的档案没有解除劳动合同，原单位没有，我该怎么办？
厦门法律问答顾问与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。福州法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。莆田法律问答顾问法律分
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信用卡拖欠5万很长时间了，法院判决后仍未还钱会有什么影响
黑河法律问答顾问信用卡纠纷经法院判决后拒不履行的，法院有权查封欠债人的信用卡，限制其使用。伊春法律问答顾问如果你与银行信用卡纠纷案已经判决，法院判决你承担全部责任，你不服，可以在一年内申请重审。绥化法律问答顾问关于信用卡纠纷案件，一般法院是根据银行所能提供的证据进行判决的，请用户积极搜集证据进行诉讼
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信用卡消费50万生病还不上找谁解决
济南法律问答顾问你好，需要及时还款青岛法律问答顾问建议与银行制定还款计划，按时还款枣庄法律问答顾问您好，按照双方之间协议约定办理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工入职三天，第四天准备签合同，但没有签，第五天微信说要离职
沈阳法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权锦州法律问答顾问具体什么情况呢！抚顺法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果有劳动法支持女性在退休后5年内被迫辞职，公司能否要求双倍赔偿？
南昌法律问答顾问结合实际的情况而定！九江法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁新余法律问答顾问直接申请劳动仲裁解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在这家公司工作了一个多月，公司没有和我签订劳动合同，我也没有批准离职
长春法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。四平法律问答顾问按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可
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企业面试说试岗期七天没工资。接着我工作了四天。她没有给我发工资。如今我的微信也被删除了
惠州法律问答顾问公司说试岗期没有工资不发工资，可以到监察局投诉，也可以申请仲裁，请求支付试岗期间的工资，因为劳动者上一天班就有一天的工资。劳动者应当提供相应的证据。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支
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信用卡借的钱1万确实还不了怎样申请分期减息
武汉法律问答顾问按信用卡来讲，如果在自己出现经济问题而导致账单还不上的时候，应该及时联系银行协商，告知实情，然后协商能不能延期还款，或者分期，或是制定一个双方都能接受的还款方案。十堰法律问答顾问按借款合同的约定偿还宜昌法律问答顾问1、当事人可以申请分期。首先表明自己良好的还款意愿，向贷款机构申请分期
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我在公司工作了十几年，公司让我签三年的合同合理吗？
南昌法律问答顾问你好，具体是什么情况呢九江法律问答顾问公司签三年合同有效。公司和员工签订劳动合同的期限由双方当事人自行决定，没有明确的时间限制的。根据劳动合同的类型，只要不是固定期限的劳动合同，签订几年都没有关系的，都是双方在协商平等的基础上确定，不存在违法的情形的。法律依据：《劳动合同法》第十条建
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你好，我想问一下，老板没有发工资，我去仲裁了，但是需要提供营业执照和老板的身份证信息，我得不到该怎么办
公诉网法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁上海法律问答顾问可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁宁波法律问答顾问你好，是否签订了劳动合同？具体情况是怎样的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我收到一条关于电信手机号欠费的失信短信，
嘉兴法律问答顾问你好，建议及时报警处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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