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劳务人员说打卡不到七天没有工资，我工作五天不给工资怎么办？
贵阳法律问答顾问1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华
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你好，我登记了，但是在婚礼的前一天不结了
柳州法律问答顾问你好：可以起诉解决看证据了梧州法律问答顾问协商不成诉讼解决防城港法律问答顾问协商不成起诉解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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派遣工干了三天不干了要工资不给是要不到了吗
公诉网法律问答顾问劳务派遣工被拖欠工资的，应该找派遣单位，因为派遣单位是其用工单位，每月要按约定向其支付劳动报酬；派遣单位不给的，派遣工可以找劳动行政部门、或者找调解组织、劳动争议仲裁委员会。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义
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今天生病辞职意味着明天不能上班，然后离开
温州法律问答顾问因病辞职可以立刻走。生病后不能工作了，可以正常办理离职，也可以请病假。在对社保等情况进行办理后，可以主动离职。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。：
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你会让我们在半天妖工作三天不给我们工资合法吗？
那曲法律问答顾问可以向劳动监察大队投诉阿里法律问答顾问你好！可以去劳动局投诉的林芝法律问答顾问如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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职校刚进今天不想读了能不能退钱
南宁法律问答顾问你好，尽量与学校协商解决柳州法律问答顾问这种尽量与学校协商钦州法律问答顾问可以协商要求返还学费公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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高中生三天不去学校会不会给出分
凉山法律问答顾问你好，按照学校规定处理阿坝法律问答顾问不让孩子上学一般由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予父母或者其他法定监护人批评教育，责令限期改正；情节严重，构成犯罪的，才会依法追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第五十八条适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正
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您好律师，我在便利店上了一天班第二天不想去了，可以要求支付工资吗？
兰州法律问答顾问 用人单位不开工资可以到所在地的劳动局投诉，也可以到所在地的劳动仲裁委投诉，还可以提起诉讼。法律依据：为：《劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资
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干了十天不想干了，能不能立马辞职?
沈阳法律问答顾问法律分析：劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳
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昨天交了100定金，今天不想要衣服可以退款
深圳法律问答顾问如果是定金，则是不能退的。你只能和商家协商，看对方是否愿意退还。如果是订金，根据法律规定，你可以要求退款惠州法律问答顾问法律分析：能退,一般这种很难退全款的,定金多数是要不回来,关键看店家的态度可与其协商解决,法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十八条经营者提供商品或者服务有
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你好，出租车出了车祸，我们当时觉得没事，但是第二天不舒服怎么处理
公诉网法律问答顾问及时报警，收集相关证据廊坊法律问答顾问您好，去交警队报警备案北京法律问答顾问你好，是否及时报警，保留事故信息，需要证明是事故造成损害公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，如果你在实习期间提出离开公司，如果公司让你第二天不用来合理吗？
公诉网法律问答顾问法律分析：如果你处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可；如果你是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请；如果你的公司比较人性化或者有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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然后我干了三天不想干了,找他要工资,他说三天试用期没有工资,可是当时面试时候他没说,这合法吗？
公诉网法律问答顾问如果劳动者按照单位的安排正常提供了劳动，则七天的试用期无工资是不合法的。劳动者可以与单位协商，要求其及时进行支付；或者采取申请调解、仲裁等方式来索要工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用
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请问信用卡可以逾期几天不影响征信
徐州法律问答顾问信用卡纠纷一般都是因信用卡逾期引起的。信用卡逾期的后果：1、承担高额罚息；2、造成法律纠纷；3、在全国征信系统中留下“信用污点”。淮安法律问答顾问信用卡逾期，如果超过银行的宽限期限仍不还的，一般就会上征信，有的银行规定逾期一到三天内的就会上征信，有的规定逾期九十天的，就会上征信，具体要
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您好，我12月12号离开公司那边说10天不够自己承担五险一金
聊城法律问答顾问社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。日照法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳
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装门窗的钱付了一半一直拖着，电话里说哪天不装，就退双倍定金，然后也没装拖一个多月
公诉网法律问答顾问你好可以诉讼解决保定法律问答顾问您好，搜集证据起诉维权承德法律问答顾问你好，最好协商解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我想问一下，提前30天已经写了辞职报告，辞职当天不付工资怎么办？
三明法律问答顾问对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。龙岩法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。漳州法律问答顾问你可申请劳动仲裁维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被工厂开除补差价当天不在职，问中介说没有补差价，必须当天在职，这个怎么处理啊，谢谢
福州法律问答顾问补偿不合理当然可以举报。劳动者可以向劳动行政部门举报，可以依法申请本单位劳动争议调解委员会调解、申请仲裁、提起诉讼，也可以与用人单位之间协商解决。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁
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9月份开始上班，转正后没让我签合同。10月17日，我让他请假，但他没有回复消息。我以为他默认了。结果他迟到了半个小时，扣了100多元，叫我第二天不要上班。11月15日，我向他要工资。如果他不给，他会拖
长春法律问答顾问没有签合同拖欠工资应该先行协商，协商不成可以携带打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明事实劳动关系的证据向仲裁委员会机关申请仲裁，或者可以直接向人民法院支付令，一并可以主张双倍工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期
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我在单位负责拍摄和编辑的前两天不小心把手机带回家了。发现后立即送回单位老板，要求扣除半个月的工资。我想离开。他说他离开了，报警说我属于盗窃和财务，不让我离开。我该怎么办？
公诉网法律问答顾问离职拿不到工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商
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