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公务员工龄年休假天数20天，年休假天数是按工龄还是一个公司
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！【权威解读】年休假规定天数与工龄紧密相连，你休对了吗？对于广大劳动者来说，年休假是一个关乎工作与生活平衡的重要话题。那么，年
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劳动法关于年假的天数的规定，劳动法关于年假的最新规定解读
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！ 劳动法年假的法律规定天数根据不同情况而有所不同。具体规定如下：wWw.ShengXueLi.Com1. 工作满一年的员工，
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年休假的计算方法和补贴计算，未休假补助最新计算公式
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！【科普】未休假补贴如何计算天数？这里有详细的解答！对于许多职场人士来说，年假和补贴是息息相关的。然而，很多时候因为工作繁忙或
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公务员年休假规定最新，公务员年休假天数的规定
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天给各位分享公务员年休假规定的一些知识，其中也会对公务员休年假从几月份开始休，有多少天进行解释，文章篇幅可能偏长，
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国家法定节假日天数表，假期安排2023法定节假日多少
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！这篇文章给大家聊聊关于法定节假日，以及假期安排2023法定节假日日历对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。本
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劳动法规定婚假是多长时间，劳动法规定婚假的有效期是多久
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，关于新劳动法婚假规定很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于国家规定的婚假天数的知识，希望对各位有所帮助！本
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事业单位年休假最新规定多少天，事业单位年休假天数的规定标准
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，如果您还对事业单位公休假规定不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享事业单位公休假规定的知识，包括事业单位公休假国
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劳动法年假国家规定天数标准，广州劳动法的年假工龄是怎么算
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天给各位分享新劳动法年假的一些知识，其中也会对工龄假国家规定进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的
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流动资金周转率的计算方法，流动资金周转率是怎么计算的
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于流动资产周转天数和流动资金周转率怎么计算的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享
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司法拘留天数如何计算，司法拘留时间怎么计算
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！ 司法拘留期限计算方法是从交付公安机关执行的那天起进行计算的，司法拘留最长的时间是二十天，并且司法拘留不能连续进行，连续进行
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带薪年休假的规定一年有多少天，带薪年休假国家最新规定
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！ 在现实生活中，我们可以认识到，我们的《劳动法》中，其实是有规定了带薪年休假的制度，这点大家很清楚，那么您知道带薪年休假国家
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国家法定节假日算不算出勤天数，法定节假日算出勤天数吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天小编来为大家解答法定节假日算工作天数吗这个问题，节假日带薪要算入应出勤天数吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看
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刑事拘留天数需要扣掉法定假日吗，刑事拘留期限是否包含节假日
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于刑事拘留节假日算不算,刑事拘留赶上节假日给算刑期么的问题解答,
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判了拘役以前拘留的日子能算吗，拘留天数可以抵拘役天数吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于拘留的时间可以折抵刑期吗,拘役折抵刑期多少天?的问题解答,希望
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实习生第一个没有满规定的天数是怎么计算工资的?
公诉网法律问答顾问按照实际工作时间计算承德法律问答顾问您好，出勤天数以签订的劳动合同为准，法律规定每周至少休息一日保定法律问答顾问实习期工资没有最低工资标准，由实习生与用人单位协商确定，实习生与用人单位未存在劳动关系。企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳
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去年学做蛋糕交一千押金，蛋糕店只说了打卡时间，但是因为打卡天数不够不能考试
沈阳法律问答顾问如果协商不成，可以诉讼解决抚顺法律问答顾问你好，可以起诉解决本溪法律问答顾问你好，建议协商处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工资有没有明确计算方式
金华法律问答顾问计算平均工资的办法：职工的年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数；月平均工资=报实际出勤天数/月计薪天数×月标准工资；日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳
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你好。我签了实习合同，但没有签劳动合同。我没有提前30天离职。工资应该按照短期工资结算还是按照原来的月薪和工作天数结算
邯郸法律问答顾问正常离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后，用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终
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公司没有年假制度，一有春节假期，大概为15天，有超过年假天数，我能就年假申请仲裁吗我能顺便申请仲裁吗？
松原法律问答顾问劳动者有年假但是单位不让休的，可以劳动仲裁。对于因休息休假、劳动报酬等事项而产生的争议，在劳动争议仲裁委员会的受案范围内，因此当事人可以依法去提请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳
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我是想厂里扣除全勤奖后再按基本工资除以26天的比例来扣除误工天数的工资合法吗？
公诉网法律问答顾问如果职工因个人原因给用人单位造成经济损失，单位可以扣除其工资。但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%；若扣除后的工资低于当地月最低工资标准，单位要按最低工资标准来支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最
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