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工作15年以上，未签订合同自动离职，可以向工厂提出赔偿吗？
重庆法律问答顾问劳动者自动离职的，是有工资拿的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开
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您好，我想问一下，我的信用信息没有不良记录为什么不能分期使用手机？每月收入4500-5000，工作稳定
上海法律问答顾问你好，建议协商处理公诉网法律问答顾问你好建议及时还款绍兴法律问答顾问你好，这个可以协商公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工厂工作，受伤，与律师签订代理合同，律师不会申请
昆明法律问答顾问请律师代理工伤要注意事项：1.如果有选择的话，尽量选择专门处理工伤或者劳动争议的律师。2.如果自己无法找到专门处理此类案件的律师，可以在当地找一家规模比较大的律师事务所，规模大的律所一般管理规范，要求严格，对委托人的案件会有充分的后备保障。3.经过与律师协商沟通，确定委托律师以后，要跟律师
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妻子生孩子前出去工作的原因有很多。后来生了五个月的孩子，出去工作了。三年后，她回来了两次。每次十天，她经常不在家，基本上没有照顾家人。如果她发现自己在外面偷偷从事色情服务，想离婚，是直接起诉吗？起诉离
苏州法律问答顾问起诉离婚，法院判决离婚的情形包括：(一)重婚或有配偶者与他人同居的；(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；(四)因感情不和分居满二年的；(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。常州法律问答顾问起诉离婚中法院判决离婚的唯一标准就是夫妻感情已经破裂，如果有一方坚决
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我父亲被车撞到有点骨折，需要休养，然后我们没有在家工作照顾他。按照法律，我们会错过工资吗？
南京法律问答顾问没有工作，但只要受害人能够证明自己因事故的发生存在误工收入或误工时间，就可以主张误工费的赔偿。没有固定收入按照其最近3年的平均收入计算；如果受害人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，也可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《中华人民共和国民法典
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我在地下工作了30多年，85岁在地下工作，到2016年退休，今年我已经55岁了，怎么办不了退休
济南法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。青岛法律问答顾问你好，你可以向上级党委反映淄博法律问答顾问您好，建议提起劳动仲裁，依法主张权利公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在公司工作时间不长，大约半个月，没有签订合同也没有买保险，吃饭时发生车祸是工伤吗？
昆明法律问答顾问出现工伤，个人可以在事故发生之日起的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定，若用人单位未依法购买工伤保险的，由该单位支付工伤保险待遇；用人单位不承担责任的，劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职
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下面的工人撞到脚，被认定为10人和残疾人。他在施工现场工作了40多天，没有签订劳动合同，买了意外保险，没有支付劳动保险。事情已经过去好几个月了。他现在起诉我，要求赔偿他20万元。他没有和我们调解。他想
赤峰法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。呼伦贝尔法律问答顾问对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。呼和浩特法律问答顾问就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进
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身份证所在地是河北省能否在北京换快过期身份证？
北京法律问答顾问法律分析：外地身份证过期可以在北京本地补办，现在全国都支持异地换身份证。带好本人户口本的单页原件和复印件，有的地方可能需要提供居住证，准备好材料之后到公安机关申请换证即可。法律依据：《公安部关于建立居民身份证异地受理挂失申报和丢失招领制度的意见》第二条第一款第一项实行居民身份证换领、
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工作时烫伤浅二度，需要做工伤鉴定吗？
上海法律问答顾问法律分析：深2度烧伤工伤鉴定包括三个步骤，分别是确定工伤，评估工作能力以及员工应享受的与工作有关的待遇和救济方法。用人单位或工人或其直系亲属或工会组织可以提出鉴定工伤的申请。申请顺序因申请人而异。雇主必须在事故发生之日或职业病诊断之日起30天内提出认定请求，在特殊情况下，经职业安全部门
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兼职工作不给我发工资，工资只有175元，我举报欠薪线索，老板还是很嚣张，就是不给我发工资
崇左法律问答顾问做兼职不发工资可以向劳动监察部门进行举报，要求对方支付工资并给予赔偿。用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者
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我在公司工作，因病请假三个月，但是三个月的假期做了两次手术，一次治疗，最后一次手术不到20天，所以不能按假期工作。公司让我在假期辞职，辞职没有任何补偿，所以想商量一下如何处理好自己的事情
北京法律问答顾问依据劳动合同法的规定,用人单位不得在职工病假期间解除劳动合同,如果解除劳动合同的依据劳动者工作时间给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十八条如果单位单方解除劳动合同，可以提起劳动仲裁，要求继续履行劳动合
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你好，我在工作中被烫伤，被诊断为二度~深二度烫伤，烧伤部位分别是面部约1平方厘米，手约6平方厘米，腿约4平方厘米，不影响劳动能力，工伤鉴定程序已经完成，有必要还是需要进行残疾等级鉴定？对个人有什么影响
楚雄法律问答顾问法律分析：工伤导致烫伤的如果想申请鉴定，需要提供原始病历和最近一次的诊断证明。赔偿标准需要看劳动能力等级鉴定结论来看，不同的级别赔偿的标准也不同。只要到社保去申请鉴定一下就行，一般社保每月会定期组织专家进行鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存
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右手中指在工作中残疾，请问如何赔偿
昌吉法律问答顾问工伤导致手指残疾其赔偿的标准主要包括：1、医疗费；2、康复费，需经办机构组织专家评定；3、住院伙食补助费；4、交通食宿费，实报实销；5、护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费；6、停工留薪工资；
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老板撑死算不算工伤
固原法律问答顾问工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。石嘴山法律问答顾问工作时间内因工作原因受伤就算是工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素
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我想问一下，因为疫情在兰州工作，想回老家，但是公司需要开老家接收证明，但是不知道是什么样的接收证明
深圳法律问答顾问在疫情期间外出务工的证明书，应当包含以下的内容：1、备注填报人的姓名、电话、籍贯等身份信息；2、需要离开本地和返回本地的日期；3、离开本地的行动轨迹以及出行方式；4、身体状况以及是否与确诊/疑似人员接触；5、公司内部审核意见，切实做好企业复工“一人一档”备案。一般由外出务工人员所在的村委会
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现在常州疫情期间，公司想在疫情期间辞退我，我已经工作6个月了。公司没有和我签正式的劳动合同，而是签了试用期合同。我该怎么办？
朝阳法律问答顾问法律分析：疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用
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在一家工作工作了4天半后，不想干了，老板说没有工资的，怎么办？
苏州法律问答顾问在工地做事老板工资有点不想给了，劳动者可以向用人单位进行协商，确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定的期限未支付劳动报酬的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请
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5.5工作制怎么算工资？今年10月2日正好是公假，那天的工资怎么算？
上海法律问答顾问法律分析：工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。第五条计时工资是指按计时工
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公司裁员在我的工伤认定期间可以主张什么权利？
承德法律问答顾问你好，建议通过劳动仲裁主张权利衡水法律问答顾问可以申请伤残鉴定（交通事故）和劳动能力鉴定（工伤），可以向对方司机和你的公司分别要求人身损害赔偿和工伤赔偿廊坊法律问答顾问法律分析：工伤期间不可以裁员。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有
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