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我在厕所抽烟被拍照片上传到工作群里了侵犯了隐私权肖像权怎么办
成都法律问答顾问民法典规定侵犯肖像权的表现是未经他人允许，又不是出于公益性、新闻性目的，擅自将他人照片用于营利或者是非法传播。且将有污染、擅自涂抹、非法宣传等行为。法律依据：《民法典》第一千零一十八条自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方
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入职工作前老板安排了7天的培训期，培训期间工资按一天30元来算这样子是合理的吗？
德宏法律问答顾问可以向劳动部门投诉红河法律问答顾问是可以申请劳动仲裁维权的迪庆法律问答顾问如果单位与劳动者已经建立了劳动关系，则培训期间是有工资发的。单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系之日起，就需要按劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来为其发放工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必
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嗯，是这样的，我父亲在工地上班然后在工作的时候被施工人员上升的水泥砸到了然后现在脖子受了点伤这算工伤吗可以赔偿吗？
重庆法律问答顾问如果劳动者在下班途中自己不小心摔了，一般不算是工伤。如果在下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤的，或者在单位的加班时间内，从事收尾性工作受伤的，则算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
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如果我还在公司工作，还没有申请离职，公司人员把我的职位放在网上招聘是违法的吗？你能提高它吗？
河池法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁崇左法律问答顾问你好，可以协商获得补偿公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在这里，我想问一下公司是否可以退休并获得经济补偿。我已经工作了4.5天了
长沙法律问答顾问员工到退休年龄离职,公司是否需要支付经济补偿金分两种情况：1、员工达到退休年龄，依法享受养老金待遇的，属于劳动合同自动终止的情形，无需补偿。2、员工已经到退休年龄，但是单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，员工不能享受基本养老保险的，公司需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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如果你在公司工作，签了劳动合同，那么公司一定要给你买社保。如果劳动合同和社保不在同一家公司，公司将根据劳动法被罚款，个人也可以获得相应的赔偿。
苏州法律问答顾问签合同和上社保不是一个公司时员工可以得到赔偿，在哪个公司签订劳动合同，说明与哪个公司建立了劳动关系，该公司就必须给员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。但若只是劳务派遣，两者不在同一公
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领导给下属报错工作目标导致少发提成?
北京法律问答顾问收集证据申请劳动仲裁的唐山法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权廊坊法律问答顾问您好，公司规章制度或者薪酬制度是否有明确约定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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山西省企业员工病退′规定‘山西省企业员工病退规定
西宁法律问答顾问公司员工病退的需要满足的条件：公司员工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作的，提前办理病退。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病
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你好，我现在想开一家连锁美发店。我想掌握整个品牌生死股份的51%。如果法人在这种情况下写我好还是不写我好？
双鸭山法律问答顾问可以自己协商处理鸡西法律问答顾问你好，需要结合合同约定鹤岗法律问答顾问你好，最好通过协议把具体问题确定清楚公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，某某手里拿着原来的结婚证，当事人从来没有去过任何地方补办过结婚证。现在因为去婚姻登记处工作，两年前发现其他地方有补办结婚证的记录，现在对我的工作有影响。我该怎么办？
晋中法律问答顾问只有男女双方当事人所在地的民政局才能补办结婚证。当事人需要补办结婚证的可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补办。工作人员对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补办结婚证。法律依据：《民法典》第一千零四十九条要求结婚
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我在工厂工作，双手骨折。老板不想赔钱怎么办？
南宁法律问答顾问手在上班的时候受伤了，老板不愿意赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在上班的时候受伤，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：1、向劳动部门申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同
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你好，我在工厂工作了三个月零七天，被老板解雇了，社会保障和医疗保险已经支付了
贵阳法律问答顾问可到劳动局申请劳动仲裁维权黔东南法律问答顾问在厂辞工了能结清全部工资，但是并是辞职就直接结清，需要给予一定的期限。法律规定，劳动合同解除的十五日内，用人单位需要向劳动者支付工资，有赔偿金的一起赔偿。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
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你好，我在工厂工作，没有买社保。现在我50岁了。工厂发了一个通知，说我已经50多岁了。根据《劳动法》，我不能工作，也没有任何补贴。请律师帮我回答。
兰州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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在工厂工作7年后有事辞职，6个月后再进来，以前7年的工龄能算给我吗？
北京法律问答顾问法律分析：算。工龄分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄包含了本企业工龄。应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。也就是说如果被开除的话，一般工龄可以被计算。但是，只能从进入新单位的时间计算本企业工龄。当然一般开除，也很难再回到企业。其实也不
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上班途中摔伤，不算工伤怎么找单位赔偿
丽江法律问答顾问上班途中，受到非本人主要责任的交通事故摔伤的，算工伤，工伤赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期内的原工资福利待遇等；若是因个人原因摔伤的，不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因
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你好，我现在刚生完孩子两个月，还在哺乳期生孩子之前辞掉工作，没有经济来源的丈夫不给生活费可以起诉吗？
上海法律问答顾问法律分析：违反法律规定。哺乳期男方不给生活费，可以提起诉讼，因为国家的有关规定表明夫妻之间有互相扶养义务。如果女方认为双方感情确实破裂，没有和好可能，女方可以提出离婚。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零五十八条夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成
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我怀孕了，要求公司调动公司同意调动岗位，但工作时间至少需要11个小时。工作性质是站立。我要求公司不同意领导约我谈话，劝我今天辞职
呼伦贝尔法律问答顾问法律分析：公司不能采取强制调岗措施，应当通过双方沟通协商，达成一致后进行调岗，否则属于违法行为。根据相关法律规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳
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人在起来准备去上班，然后突发疾病去世。上班的地方有没有赔偿?
北京法律问答顾问你好，是因为什么原因导致呢保定法律问答顾问在上班时间内，突发疾病死亡。应该按工伤死亡赔偿。一旦发生死亡，在规定时间内把情况报到劳动管理部门。待调查取证后，就可以按照工伤死亡来进行理赔。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支
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下班途中被撞骨折的老板是否应该支付医药费
苏州法律问答顾问若劳动者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，摔成骨折的，属于工伤。因工伤发生的医疗费用和康复费用、伙食补助费、生活护理费等费用的，按照国家规定从工伤保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按
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我工作了五天，想解除劳动合同。企业要求我支付一个月的全额养老保险。企业不给我，也不告诉我。我应该付这笔钱吗？
杭州法律问答顾问若员工解除劳动合同，是因为用人单位未及时足额的缴纳社会保险费用或者劳动报酬等行为的，可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限美满一年支付一个月的工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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