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我在一家没有营业执照的小工厂工作了一个月。工伤导致左手中指断裂。我该怎么办？？
杭州法律问答顾问1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求
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我和房东签了半年的租房合同，因为最近工作忙，没有及时交电费。房东要求收回房子，严重损害了我的租房利益
成都法律问答顾问房屋租赁中房东违约的，有以下处理方法：1、租客要求房东承担违约赔偿责任，房东应承担；2、构成违约，房东需要赔偿相应违约金，违约金在双方租赁合同中有规定的，按照合同规定赔偿，合同中无规定的，按照对受害方造成的实际损失来计算；3、双方也可通过协商解决，协商不成的，承租方可以起诉至法院。上诉
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因上夜班期间发生心脏病已有半年，但不能从事工作，工司解除合同，工司怎么补偿补偿？
北京法律问答顾问单位可以随时解除劳动合同，但是需要支付经济补偿金。因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的的劳动者，用人单位在医疗期后可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一
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你好，事业单位的工资待遇如何？
十堰法律问答顾问事业单位工资福利待遇如下：1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴；事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素；2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇；3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制；4、事业单位及其工作人员依法参
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业主二期款还没付完，我们能停止工作解除合同吗？
上海法律问答顾问按照合同约定处理杭州法律问答顾问按照合同约定的处理南京法律问答顾问有偿解除劳动合同的情形，分别是：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、因规定的
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我去酒吧工作，我签了两份合同，一份是刚到的时候签的，另一份是20%的提成。我的第一份合同到期后可以辞职吗？
广州法律问答顾问法律分析：签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同；3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳
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你好，我丈夫在工作期间髋关节骨折，公司有社会保障工伤，除社会保障工伤赔偿外，还可以向公司申请其他赔偿吗？
广州法律问答顾问可以申请赔偿。工作中受伤，如果是劳动关系，则属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。法律依据：《工伤保
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我是感染者，民政不给我低保，说我有工作
阜新法律问答顾问你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件；5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明，需提供县级以上医院出具的诊断证明；6、单亲家庭提供抚（扶）养费或企业遗
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您好，我已经在淄博缴纳了10年的社保，现在需要在济宁工作，缴纳济宁社保需要转移吗？
成都法律问答顾问你好，可以办理转移手续自贡法律问答顾问社保转移的手续如下：1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件；2、劳动者持接受函（或转出函）到原单位社保所属机构办理转移；3、原单位社保机构同意转出的，办理转出手续。法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会
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你好，我是国有企业的员工，企业濒临破产。我已经很多年没在单位工作了，也没有下岗。但是我一直在缴纳一些个人养老金，有些单位一直没有缴纳。退休还要多年，以后怎么交养老金？
太原法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。长治法律问答顾问企业破产退休职工的养老金由当地社会养老、医疗保险机构负责。且参加基本养老保
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一同事上班期间因病死亡?
龙岩法律问答顾问法律分析：员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
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你好，我在公司工作了5年，公司还没有帮我交社会保险。现在我的合同到期了，公司不想让我做。我能得到补偿吗？
宝鸡法律问答顾问单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。咸阳法律问答顾问单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规
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你好，我在公司工作了三年半，上个月刚签了六年合同。昨天，公司领导宣布解散离职。在这种情况下，公司需要支付我多少工资？
广州法律问答顾问被公司辞职赔多少钱是根据劳动者的工资和在公司工作的年限决定的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
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你好，我通过了面试，签了三方，但是还没有加入公司。而且我体检高血压，材料不全。三方同意他们说已经邮寄到深圳总公司了。反正我已经训练了一个多星期了。我不想在那里工作。我需要写离职和赔偿违约金
天津法律问答顾问法律分析：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和
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我想和你商量一下，我在一家公司工作了十多年，但是我签的合同是派遣合同，合同还没到期就把我调到别的地方做别的准备。如果我不想去，我会自动离开。在这种情况下，我应该如何选择？
南京法律问答顾问遇到劳务派遣纠纷，可以找派遣公司，也可以找被派遣单位，或找劳动局或劳动仲裁。扬州法律问答顾问你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限
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雇主责任险，员工，工作期间受伤了，老板不给员工了，咋办？
北京法律问答顾问 员工伤亡老板赔不起了可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，也可以向法院申请强制执行老板的财产。法律依据：为：《劳动争议调解仲裁法》第九条劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应
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你好，我在以前的单位工作了大约半年，负责安装工作，没有签订任何合同，在工作初期扣除了4000笔押金，避免了安装后期的问题，现在离开了10个月，一直拖欠钱，微信电话没有回复
石家庄法律问答顾问合同到期后对方不给钱具体办法如下：1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿；2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三
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员工利用工作之便，谋取7000多元的私利，三个月后能起诉员工吗？
上饶法律问答顾问可以报警，也可以按制度处理萍乡法律问答顾问公司可以起诉员工，胜算要看劳动纠纷的具体情形以及用人单位所掌握的相关证据。员工与用人单位之间存在劳动法律关系，所以当两者之间产生纠纷，用人单位也是可以起诉员工的，申请劳动仲裁甚至起诉是公司的权力。但是是否能获得支持，还是需要了解基于什么事由要
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你好！请问公司不让工作休息六天，现在又要拿平时的加班来抵合法吗？
广州法律问答顾问具体可以双方进行协商处理，但是平时加班和周六周日加班的计算加班费的方式有所不同，同时的话每个星期都有加班时间的限制，不得超过时间的限制，建议你可以向劳动站投诉解决惠州法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规
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已经转正，工作满六个月，年底了，公司通过调整其他项目的方式减编，如果不想自己离职，这样可以要求赔偿吗？
广州法律问答顾问若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。深圳法律问答顾问调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调
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