我要投稿-
原因是工厂叫加班五六个小时。我没有自愿拒绝多加班。我是临时工。工厂领导或主管叫我离职后，一天后我没有去上班或离职。我会被扣除工资吗？或者你能问他们赔偿金吗？
苏州法律问答顾问你好，建议去劳动局投诉无锡法律问答顾问可以申请劳动仲裁徐州法律问答顾问可以提起劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1941 人看过
-
被公司以违反工厂规定解除劳动合同而不支付劳动赔偿金的员工是否可以领取失业保险金？
呼伦贝尔法律问答顾问法律分析：是可以领取失业保险金的，被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的2、非因本人意愿中断就业的3、被用人单位解除劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业
1083 人看过
-
幸运的是，在下班的路上，我和同事们跑去坐工厂车回宿舍。当我们面对面碰撞时，双方都受伤了。这样的事情双方都有责任吗？
广州法律问答顾问根据交警大队出的事故认定书担责珠海法律问答顾问法律分析：如果有劳动合同、符合劳动关系的，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的;就属于工伤。按照工伤待遇支付，先申请工伤认定。属于和雇主行成雇佣关系，发生事故后可以直接找劳动部门认定为工伤。还可以向雇主提出赔偿，雇员在从事雇佣
2017 人看过
-
工厂投资方变更，结算工龄如何赔偿？合同继续旅行，只做工龄结算。
渭南法律问答顾问工厂搬迁员工补偿标准的工龄按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
823 人看过
-
工厂加大工作量，站用休息时间?
深圳法律问答顾问法律分析：可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁，要求支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确
1318 人看过
-
我们的工厂合同月底到期，我们现在能拿到钱吗？
南充法律问答顾问欠款现在大概还有多少达州法律问答顾问法律分析：需要具体情况具体分析，合同约定时间的按照合同约定时间，合同没有约定的，一般来说不会过期，合同没有时间的，双方也可以采取协议补充等方式来重新约定时间。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行
1873 人看过
-
我在工厂工作，工厂没问我就给我交了社保，我要离职了，交了也没用，我问怎么办
杭州法律问答顾问1、自己到当地劳动仲裁申诉，要求单位补缴。2、自己到当地人社部工伤保险管理机构，申请工伤认定。温州法律问答顾问厂里交的社保辞职了，社保处理办法，具体如下：1、如果已经找到了下个用人单位，可以去社保局办理社保转移手续，将社保转移到新公司，具体可以咨询公司的人事部门；2、如果暂时没有找到工作
1704 人看过
-
当我还是个孩子的时候，我和别人一起工作。工厂里有100多人不做任何麻烦。我没有说话。警察来抓了几个人，先走了。我看到我的朋友被抓了，我和他一起上了车。后来，我在警察局拍照。这是刑事处罚吗？
重庆法律问答顾问您好，具体是什么情况呢遵义法律问答顾问您好！哪里发生的事情泸州法律问答顾问你好，可以起诉争取公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
630 人看过
-
也就是说，我现在在苏州的一家工厂做派遣工，工期是本月31日。但是工厂以招聘新员工为由要求我续签一周，但是我可以不续签吗？
重庆法律问答顾问法律分析：1.法律没有规定与员工续签合同的要提前一月，但建议提前一月通知员工，确认员工是否续签，如果不续签单位也有准备时间再招员工。2.合同到期，从劳动合同法看，如果企业不续签无需提前一个月通知员工，劳动合同到期终止是合同期限的应有之义，劳资双方都执有合同，均属于法律上说的“应知”状态，
1652 人看过
-
我在工厂工作了9个月，现在工厂解雇了我，我知道我没有签订劳动合同，也没有给我支付五份社会保险。我该怎么办？
汕尾法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
1119 人看过
-
离职单上交了个月工厂不签字，各种理由推脱
广州法律问答顾问提交离职申请公司不批处理如下：1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请；2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行
1415 人看过
-
工厂撤股资金迟迟不支持，有合同
天津法律问答顾问公司股东撤资可以采取下列方法来登报公示：公司需要自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，可以要去债务人清偿债务，或要求公司提供相应的担保。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百七十
1565 人看过
-
在工厂工作，食指断了，拇指也伤了，能陪多少钱
石家庄法律问答顾问手指受伤工伤理赔：由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等合理费用；由用人单位按月支付职工在停工留薪期内，原工资福利待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服
1033 人看过
-
我的朋友在工厂工作受伤住院，工厂拒绝支付医疗费用。
呼和浩特法律问答顾问法律分析：劳动者对于用人单位拒绝支付医疗费的可以先向劳动行政部门投诉、如达成协议后用人单位拒付的可向法院申请支付令。还拒绝支付的可要求一裁终局，不适宜一裁终局的走一般的劳动仲裁程序，不论是哪一种仲裁程序在仲裁时可以要求先予执行。最后可以到法院起诉。这些解决办法是有一定顺序由简到繁
729 人看过
-
工厂搬迁，工人不想去新工厂，怎么赔偿？按最低工资标准或一年平均工资赔偿
成都法律问答顾问法律分析：工厂要搬迁工人有必要赔偿。按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政
807 人看过
-
去年在工厂工作由工厂支付的社会保障，但现在没有斑点。在家里，新农村合作医疗于2021年11月30日支付，现在能生效吗
福州法律问答顾问这是需要请问社保部门龙岩法律问答顾问询问社保局漳州法律问答顾问企事业单位缴纳社保存在明显区别公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1416 人看过
-
在工厂做临时工，没有达到合同日期工厂扣钱是违法的
哈尔滨法律问答顾问法律分析：临时工没有做满合同期的,老板扣钱违反了国家相关法律法规的规定。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门对其进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请进行劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时
1989 人看过
-
我们家现在拆迁，有一个工厂做机械加工，有营业执照，这个工厂是营业用房吗？
深圳法律问答顾问根据租赁合同约定处理汕头法律问答顾问法律分析：营业执照里边的经营范围是根据自己的企业经营状况，经过申报相关资料，工商行政管理局经审核后达到要求后核发的，每个企业经营范围都不同，一般的企业有：允许承建高度、跨度XXXX米的建筑、级别越高允许的高度越高、越宽，没有同意规定。建筑安装类经营范围
1478 人看过
-
你好，我父亲在工厂工作受伤的工厂是一家小工厂，没有营业执照，他们没有签订劳动合同。我父亲受伤了，他答应赔偿，但现在他说他没有钱借钱，但医院的费用还没有支付。
锦州法律问答顾问在厂里受伤了但没有劳动合同的，仍然可以由单位或者劳动者本人去申请工伤赔偿，但是要先申请工伤认定，提交工伤认定申请表、其他能证明存在事实劳动关系的材料等。在认定为工伤后，就可以去社保经办机构申请赔偿，由工伤保险基金支付给劳动者相关的赔偿费用。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事
999 人看过
-
有人吗？工厂内的仓库打开院墙，做了一个铺面，这是违法的
北京法律问答顾问你好：找警察处理吧唐山法律问答顾问你好，可以向城管投诉保定法律问答顾问您好，建议协商处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
532 人看过