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你好，我是一名企业员工，现在不想工作，现在还有50岁可以退休，以前是单位支付养老金，准备现在不支付养老金，想问，单位支付养老金退休和剩下一年的养老金，是退休后可以得到更少的养老金
温州法律问答顾问职工办理退休是根据年龄计算，而非根据工龄计算，只要符合退休年龄均可办理退休。企事业单位没有工龄30年可以退休的规定。都是达到法定年龄办理退休。并且现在已经取消了工龄，用缴费年限替代工龄。根据社会保险法的规定：第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取
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你好，我16年领工资(没有社会保障)，19年转正式工作！是事业单位，我的职称评定工作时间怎么算？
昆明法律问答顾问法律分析：具体标准如下：1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。2、不再限定补偿年限(12年)3、工资计算基数：指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳
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本人已在单位买断工龄，现已自行缴纳养老保险，退休后取暖费报销？
嘉兴法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我有12年的国有企业工龄，现在67岁没有其他收入可以补充剩余的社会保障吗？
常州法律问答顾问你是事业编制还是劳动关系公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工龄超过17年，大病前平均工资5600，请问大病出院病假的工资是多少？
凉山法律问答顾问病假工资的计算标准是：连续工作不满十年的，按其工资的百分之七十支付；连续工作十年以上不满二十年的，按其工资的百分之八十支付；连续工龄二十年以上不满三十年的，按其工资的百分之九十支付；连续工作三十年以上的，按其工资的百分之九十五支付。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五
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工厂已售出55%，员工要求买断工龄
公诉网法律问答顾问法律分析：首先需要明确,买断工龄是违法的。买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,还要经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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今年元月我退休了，我的认证时间是那个月？
广州法律问答顾问退休认证是从当事人办理退休后开始的。一般是每年认证一次，如果认证通过的，当事人可按规定享受一定的养老保险待遇。但也有的地区是两年一认证，具体要看各地的规定来办理。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一
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碳压型是否计算有毒有害工种，能否提前退休
长春法律问答顾问从事有害工种满多少年可以提前退休具体如下：1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；2、从事井下、高温等工作累计满9年的；3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。特殊工种办理退休的流程的是什么特殊工种办理退休的流程具体
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我们铝厂干铝工差不到两个月，又去铝板厂干熔炼工7年，两个特殊工种能加吗，55能退休吗？
温州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。金华法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。嘉兴法律问答顾问你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险
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我是一名环卫工人，明年退休，但我没有买到15年的养老金，直到52岁才到，那么我52岁能退休吗？
宜宾法律问答顾问法律分析：不能退休。退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。四十岁虽然交了15年社保，但还没有到达退休年龄，因此不能退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男
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您好，谢谢律师：我想咨询一下连续工龄的确定！2003年至2006年，在国有企业临时工并购买养老保险后，考入机关事业单位，2003年至2006年能否确定连续工龄？
杭州法律问答顾问你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。衢州法律问答顾问你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。嘉兴法律问答顾
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关于年假的问题是在一个单位工作满一年还是工龄满一年？
太原法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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公务员被开除公职后，以前的工龄还能算作缴费年限吗？
南充法律问答顾问法律分析：被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》违纪规定，“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并
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住院费用7000元，为什么医保卡显示统筹支出，我是否被骗了
达州法律问答顾问您好，这种情况您可以直接向医保中心投诉举报宜宾法律问答顾问您好，可以申请报销的！公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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社会保障网上报停没有到社保局交资料，会怎么样？
合肥法律问答顾问你好，你可以要求办理淮南法律问答顾问可以进行具体了解公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人缴纳的灵活就业养老保险，立即面临退休，但现在单位要缴纳养老保险，我能有两份养老保险吗？
惠州法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和
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公司想更名，我想买断工龄，公司按应付工资平均12个月，乘以年限1个月，不按年薪除以12，再乘以工龄，合理吗？
温州法律问答顾问你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。金华法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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公积金缴存中心不办理公积金贷款怎么办？违法不违法？
九江法律问答顾问1、已经办完贷款，再改变贷款方式等，基本没法办理。2、已经办理公积金贷款的，后续缴不缴纳没影响公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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医疗保险一档退休和二档参保人员住院报销的比例是多少？
南宁法律问答顾问退休职工医疗保险报销比例：1、离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%。2、退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销比例为90%。3、退休职工工龄21年至30年以下，其医疗报销费用85%。4、退休职工工龄满15年到21年以下，其医疗费报销
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女工人退休年龄多少？
郑州法律问答顾问女职工退休年龄是年满五十周岁，累计工龄满十年的；年满四十五周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的；年满四十五周岁，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力累计工龄满十年的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所
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