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您好，我出生于68年，之前在学校工作交了7年的养老保险，还没交15年，现在可以申请退休吗？
苏州法律问答顾问如果已经达到退休年龄，缴纳养老保险（含视同缴费年限）满15年的可以申请退休。法定的退休年龄是：男满60周岁，女满50周岁，女干部年满55周岁的。男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作可以提前退休。法律依据：《国务院
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另一个就业女性已经到了退休年龄，社保不到15年，上不去下不来国家真的不想让这些人活下去，
上海法律问答顾问申请退休时，可以委托他人办理相关手续。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。男性年满六十周岁，女性年满五十周岁且连续工龄满十年的可以办理退休，本人无法到场办理退休的，委托办理人需要带上退休人员的身份证、档案、社保卡、
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拖欠工资想离职，能不能要求赔偿？没有签订合同的情况已经工龄45年了。
广州法律问答顾问离职拖欠工资可以要求赔偿。因为拖欠工资属于违法行为，由此导致的劳动者辞职的，可以依法要求用人单位支付经济补偿金。经济赔偿金的数额与劳动者工作的年限有关，一般是工作一年赔偿一个月工资。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照
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您好，想咨询一下最新的女副主任医师退休年龄是多少？
广元法律问答顾问医生退休年龄适用于国家统一规定：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。根据相关规定，医生的退休年龄与普通职工是一样的，达到法定退休年龄即可以享受退休待遇。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符
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57岁的女子，工作了20年左右，一直没有给上保险
哈尔滨法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。齐齐哈尔法律问答顾问年满50周岁后，用人单位不给交保险的，应当根据具体情况进行确定。女性年满50周岁后，达到法定的退休年龄，不再属于劳动者，和
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企业破产时，规定男性50岁可以退休，工令30年，缴费视为缴费年限。问:1996年6月退休，现在还活着。如果他们再活10年，他们能得到多少抚恤金？
重庆法律问答顾问法律分析：退休金工资是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关
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我在江阴长山工作到2022年.8.8到50周岁，
海北法律问答顾问法律分析：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女
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企业利益不好，自动离职。为什么他们不能把自己当成工龄？相反，后来买断工龄下岗的单位有补偿，自动离职的单位没有补偿。为什么呢？公平吗？你不是早走了吗？
廊坊法律问答顾问法律分析：一般来说，员工自动离职是没有经济补偿金的。但用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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您好！股份转让，我们员工有什么好处，工龄工资还有吗？
安康法律问答顾问公司股权转让通常是不需要对员工进行赔偿的。但劳动合同因此解除、终止的，公司应当赔偿员工经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。法律依据：公司股权转让通常是不需要对员工进行赔偿的。但劳动合同因此解除、终止的，公司应当赔偿员工经济补偿金，按劳动者在本单位
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你好！我已经在日本企业退休了。我以前工作的时候，每个月都以工资的形式给取暖费。退休后以公司效率差为由不支付取暖费合理吗？
南宁法律问答顾问要视具体的劳动合同而定钦州法律问答顾问退休职工取暖费发放标准：一般为采暖季每月150元。各个省市不尽相同，具体标准根据政策决定。对于工人的退休费、退职生活费，企业单位由企业行政支付。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条《国务
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新泰独生子女父母的养老金补贴到多大年龄可以领取？怎么领法？我能领多少钱？
郑州法律问答顾问你好，对于独生子女领补贴的标准的问题，在办理了独生子女父母光荣证之后，是可以每个月领取到补贴的，这个补贴通常是由单位来进行发放的，如果退休了，那么也可以一次性领取1000到3000奖励金。安阳法律问答顾问你好，要领取独生子女补助金，首先自己必须要有光荣证到所在的村社居委会去进行领取，而且这个
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我想问居民养老保险什么时候可以退休
广州法律问答顾问法律分析：办理退休的时间为，达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金，比如，有人的档案出生年月确定为为1940年2月10日（男），可以在2月份办理退休手续(具体在2月份的哪段时间各各地方的规定不一样，可以旬问一下当地劳动和社会保障局下属部门社保局，总之是在2月份办理，)。在3月份开始发放养
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特殊工种退休，要提前多久报退休手续？
济南法律问答顾问特殊工种的工作时间，是累计计算的，职工从事特殊工种累计达到一定期限，且符合退休年龄的，就可以退休。例如按照有毒有害工种退休，只要满8年；按井下或高温工种退休，要满9年；并不需要按照连续工作的年限来计算。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政
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城镇女职工退休年龄是多大？
西宁法律问答顾问退休年龄的计算方式为以周岁计算。法定退休年龄，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，女性年满45周岁退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民
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你好，企业破产退休30年的工龄是在宣告截止日期还是在宣告部破产当天计算
海口法律问答顾问法律分析：企业破产以前的单位算工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回
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我们村需要移民搬迁。然后政策上写着，法某某婚年龄可以增加一个安置人口。为什么我是一个22岁的女孩不能增加？家里还有一个15岁的弟弟。其他两个女儿可以增加
郑州法律问答顾问向当地民政部门申请看看洛阳法律问答顾问你好需要依据拆迁协议、拆迁公告和被拆迁房屋产权等情况来确定安阳法律问答顾问你好，你可以争取抚养权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没转正以前算不算工龄
上海法律问答顾问工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。所以，转正前已签订劳动合同的可以算工龄。法律依据：《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动
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请问我是1991.农转非，可以算退休工龄吗，
南京法律问答顾问国家法定退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空
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你好，我想问一下退休的年龄要求吗？
昆明法律问答顾问关于退休年龄的具体规定：我国的正常退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是也有不需要达到这个条件即可提前退休的情况，像因工致残的、病退的等。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件
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在工厂工作7年后有事辞职，6个月后再进来，以前7年的工龄能算给我吗？
北京法律问答顾问法律分析：算。工龄分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄包含了本企业工龄。应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。也就是说如果被开除的话，一般工龄可以被计算。但是，只能从进入新单位的时间计算本企业工龄。当然一般开除，也很难再回到企业。其实也不
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