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拖欠工资，不缴纳社保，我向公司提交辞职报告后，公司直接辞退
淮安法律问答顾问你可以申请劳动仲裁维权无锡法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉解决徐州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿金公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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就是我是学生，暑假在工地打暑假工，做完回到家老板一直拖欠工资不发放
广州法律问答顾问 暑假工讨薪能报警，但找当地的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资会更有效。法律依据：为：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳
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一个发单页的临时工，没有劳动合同，底薪工资都是按时发放的，就是提成说下个月给这样公司是不是故意拖欠工资提成成说下个月给这样公司是不是故意拖欠工资提成？
南宁法律问答顾问如果临时工被拖欠工资，可以与用人单位协商，要求其及时支付工资；如果单位拒绝支付的，临时工可以采取向劳动局投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式来索要其工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
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劳动仲裁问题，1。仲裁结果只拖欠了三个多月的工资，没有拖欠工资的补偿。我不会接受我为公司支付的仲裁。怎么才能要这些钱？
菏泽法律问答顾问1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二
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工作期间中毒，老板不给医药费，还拖欠工资
铜仁法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。六盘水法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。遵义法律问答顾问辞职后
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拖欠工资，合同期间，未经告知，停缴社保
盐城法律问答顾问你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁泰州法律问答顾问您好，可以先申请劳动仲裁，再起诉南通法律问答顾问你好，建议要求单位补缴公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在未签订劳动合同的公司工作后，公司拖欠工资近两年，多次未能与公司老板协商。有一次老板给了我一张借据，但后来还是没有按时支付全部工资。你能直接拿着借据去老板的公司卖他的材料作为抵押吗？
郴州法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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拖欠工资打电话给那家公司的人现在不接怎么办
南京法律问答顾问法律分析：拖欠工资打电话不接的，可以申请支付令。用人单位拖欠工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院受理申请后，认为情况属实，在劳动报酬方面不存在异议的，应当依法发出支付令，让劳动者得到拖欠的工资，在工资方面存在异议，人民法院不发支付令的，劳动者应当去劳动仲裁委员会申
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您好，我现在在一家公司工作，交了单据就是今天离职，公司以未签交接表为由拖欠工资，这种情况是否合法？
阜阳法律问答顾问您好，申请劳动仲裁维权宣城法律问答顾问法律分析：可以的，劳动者可以提出。根据我国相关法律规定，应人单位如果拖欠劳动者工资一般一个支付周期后，劳动者即可向公司无责提出和公司解除合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（一）
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4月份工资还没有发算拖欠工资吗
公诉网法律问答顾问建议向劳动局投诉杭州法律问答顾问投诉或者申请仲裁公诉网法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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二审法院因行政违约侵权导致企业拖欠工资而提起行政诉讼，一审法院驳回了诉讼。二审法院表示，审判限制必须延长。请问：“二审法院最多能延长多长时间？”
公诉网法律问答顾问行政诉讼的二审期限，一般是三个月，自人民法院收到上诉状之日起开始计算；如果有特殊情况需要延长的，则由高级人民法院批准，或者高级人民法院由最高人民法院批准，可以予以延长。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第八十五条当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上
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公司未签订劳动合同，拖欠工资，解雇员工
公诉网法律问答顾问法律分析：没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系：1.工资支付凭证或记录；2.缴纳社会保险费的纪录；3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；4.劳动者填写的用人单位招工
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拖欠工资，未签订合同赔偿离职前申请或离职后申请
昆明法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。昭通法律问答顾问遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。曲靖法律问答顾问用人单位有下列
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你好拖欠工资怎么办没签劳动合同？？
曲靖法律问答顾问没签劳动合同拖欠工资的处理方法如下：1、劳动者与用人单位可先行协商解决。2、协商不成的，劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。3、若对劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后
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恶意拖欠工资的立案标准有三个，需要满足其中一个才能立案，或者必须全部满足
广州法律问答顾问按照合同约定处理珠海法律问答顾问你好，恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、数额较大；3、经政府有关部门责令支付仍不支付惠州法律问答顾问第二个条件即应当追究刑事责任，要根据《刑法》分则的具体罪名
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有劳动合同拖欠工资没全额支付也没履约社保仲裁为何只让要经济补偿？
南京法律问答顾问劳动仲裁期间用人单位与劳动者仍然存在劳动关系，劳动者提供正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同约定发放工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付
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工作了五天，这两个多月故意拖欠工资不给，能不能去劳动局？
公诉网法律问答顾问【法律分析】拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所
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老板拖欠工资，去过劳务局，说等电话，劳务局会给老板期限吗？
河池法律问答顾问根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。贺州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证
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对方拖欠工资，我们这边有人打了他一顿，现在对方赖医院，我们的人被拘留，对方住院不见面，拍电影也不让看
山南法律问答顾问动手打人已经是非常严重的事情了，这种事情报警，警察会给你处理的，拖欠工资的事情可以向当地的劳动部门举报，让劳动部门出面帮你讨回工资昌都法律问答顾问一、被打住院对方不给钱怎么办1、被打住院对方不给钱处理如下：（1）到派出所报案，由派出所进行调解；（2）再和打人者及其家属进一步协商解决；（3
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承包商拖欠工资长期不给，起诉判决对方败诉，强制执行仍然没钱怎么办
天津法律问答顾问如胜诉，可以申请强制执行。如以前已经请求的，不能重复起诉；如涉及赔偿的，已经超过诉讼时效；如拖欠工资，仍可以继续索赔，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。保定法律问答顾问拖欠工资法院强制执行还是不给怎么办？如果当事人确无交纳能力，法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后，不受申请执行期限的限
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