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公司拖欠工资22天，一催在催，也没有签订劳动合同
宜昌法律问答顾问欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出
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暑期工人没有签订劳动合同拖欠工资怎么办？
哈尔滨法律问答顾问暑期工没有签合同，老板拖欠工资可以向法院起诉处理，法院可以先予执行。拖欠工资不给的法院起诉流程如下：1、原告起诉；2、法院受理后将起诉书副本送达被告；3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理；4、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知
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公司拖欠工资已经一个月了
呼和浩特法律问答顾问公司拖欠工资是常见问题，可以通过以下方法解决：1、向劳动行政部门通报（通常是劳动管理监察大队）。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意，可在收到仲裁书后15天内向法院起诉。4、根据国家规定，仲裁或诉讼时，除了在规定时间内全额支付工人工资报酬外，还需要支付相当于工资报酬的25％的
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我想问一下拖欠工资，现在他又限制了高消费，名下没有可执行的钱，我还需要办理手续吗？
深圳法律问答顾问法律分析：拖欠工资，可以拨打全国统一的劳动保障电话进行投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因支付工资发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。汕头法律问答顾问劳动者被拖欠工资的，可以依法申请强制执行。劳
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公司无辜拖欠工资可以要求三倍支付吗
济南法律问答顾问劳动者被拖欠工资的，一般不可以要求双倍赔偿，如果用人单位被劳动行政部门责令支付后仍逾期不服的，需要按应付工资的零点五倍至一倍的标准来加付赔偿金给劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳
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私人商店没有合同拖欠工资怎么办？
上海法律问答顾问一、店里拖欠工资怎么办1、店里拖欠工资的处理方式如下：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。2、法律依据：
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中介拖欠工资,要工资的最好方法
上海法律问答顾问中介拖欠工资的解决办法如下：1、协商解决，与公司友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障【法律法规】的行为均属举报投诉受理范围
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大学生出去兼职，如果甲方拖欠工资怎么办？
锡林郭勒盟法律问答顾问如果兼职大学生被拖欠工资，可以通过以下方法讨要：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
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你需要向劳动局支付拖欠工资半年吗？
太原法律问答顾问法律分析：拖欠工资半年以上的，可以申请支付令。用人单位拖欠工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院受理申请后，认为情况属实的，应当发出支付令，让用人单位尽快支付劳动报酬，人民法院认为劳动报酬存在异议的，应当不予发放，劳动者可以选择调解，也可以选择劳动仲裁和民事诉讼。法律依据：
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你好，私人老板没有劳动合同，故意拖欠工资怎么办？
保亭法律问答顾问没有劳务合同，老板拖欠工资可以通过以下方式处理：1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年；2、提起民事诉讼，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌、工资卡交易记
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你好，我们在酒吧工作。现在酒吧恶意拖欠工资，但没有劳动合同
北京法律问答顾问酒吧拖欠工资可以由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉，或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。拖欠工资起诉需要准备什么材料拖欠工资起诉需要准备以下材料：1、起诉状
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劳动争议，想离职仲裁要还拖欠工资
上海法律问答顾问拖欠工资进入仲裁程序，若双方劳动关系还在存续期间的，劳动者还要继续上班；若是已经合法解除的，就不用去上班了。劳动者可以与用人单位进行协商，针对上班问题。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
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因为公司拖欠工资，所以辞职了，但是和领导说话的时候很委婉，怕他们不给工资，所以因为个人家庭的原因离职了。在这种情况下，我可以申请仲裁赔偿吗？
北京法律问答顾问离职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有1、申请调解劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、申请仲裁调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提讼对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。廊坊法律问答顾问劳动仲裁可以申请的赔偿
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上一家公司不买社保，不签劳动合同，拖欠工资
苏州法律问答顾问单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你
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八级工伤鉴定，计算一年的平均工资，只是那一年拖欠工资，有影响吗？
南京法律问答顾问法律分析：1、首先来了解一下关于工资的认定问题，如果发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，应按工伤前12个月所发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准；2、如果发生工伤前在用人单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数所发工资的月平均工资计算其原工资标准；
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您好，公司拖欠工资的时间是违法的
苏州法律问答顾问企业拖欠职工工资的行为是犯法的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过与企业协商、向仲裁委员会申请仲裁、向人民法院请求支付令等方法维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人
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在健康俱乐部的前台，商店现在关门了，老板拖欠工资，一直拖延
海口法律问答顾问在酒店做兼职，一直拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申
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辞职后，公司拖欠工资已经一周了
上海法律问答顾问一、向劳动局举报拖欠工资流程：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
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公司拖欠工资4个月。赔偿金怎么赔？
合肥法律问答顾问拖欠工资4个月有补偿。拖欠四个月工资的，除了要把四个月的工资补发之外，还应但按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿员工。由劳动行政部门监督执行。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低
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老板拖欠工资好几个月了，没有合同，每次打电话都推迟，这个欠款怎么追？
海口法律问答顾问法律分析：用人单位拖欠工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是
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