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你好，我的朋友是这样的。他已经大二了。家里有一个母亲和继父。她经常在家被母亲殴打和家庭暴力。在这种情况下，她能报警断绝关系吗？未来，当事人是否有义务抚养父母？
广州法律问答顾问你可以报警处理的深圳法律问答顾问您好，建议先报警处理，同时注意保存好被伤害的证据韶关法律问答顾问法律分析：可以报警。如果实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。有利于孩子成长的原则进行判决。法律依据：《中华人民共和国反家庭暴力
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你好，销售人员与公司签订了协议，佣金按业绩的4%结算，通常是这样结算的，但突然收到一个相对较大的订单，老板不愿意支付佣金！说低利润的订单不会结算佣金！如何收回这一点
韶关法律问答顾问佣金=成交金额×佣金率。不同城市、不同行业、不同公司的佣金率是不一样的，具体可以联系对应部门确认。温馨提示：有些交易除了佣金还会有其他费用，例如印花税、过户费、交易手续费之类的。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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15岁时，我骑着电瓶车逆行撞上了电瓶车。
贵阳法律问答顾问交警部门认定责任的安顺法律问答顾问建议报案，进行事故认定黔西南法律问答顾问你好，可以报警，交警定责公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我现在就是这样生病的。请假不请假，然后我说不请假。我觉得如果我骗领导，就开除我。让我好好生病，然后领导不请假就开除我。我有截图作证
临汾法律问答顾问领导强制生病员工上班，员工可以起诉或者申请劳动仲裁。在劳动关系存续期间，员工享有医疗期，员工生病请假不批假属于侵害劳动者的合法权益，可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。或者生病的职工可以凭借正规医院出具的建议休息证明，先交给公司的领导进行判断，之后可以进行休假处理。法律依据：《企业职工
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我的情况是这样的。中级法院判处被告输了，被告上诉维持原判。案件已经到了执行局，最近又收到了高级人民法院的传票
天津法律问答顾问你好：可以起诉解决看证据了张家口法律问答顾问是不是维持原判，需要看了案卷资料才能确定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，目前不知道的情况下，亲戚用我的银行卡转账，但不知道是不是偷税漏税。如果是这样，我不知道该怎么办
上海法律问答顾问报警处理，依法解决南京法律问答顾问法律分析：别人用您的银行卡偷税漏税会涉及转移公司财物的行为，漏税或逃税行为等违法行为，您可能会被税务调查要求补税等，不补税就会被拉入黑名单，或被起诉，具有很大的法律风险。别人用私人账户走账，在知情的情下则员工也需承担责任。别人财务账户使用私人账户是不
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我的企业破产了。我交了2019年6月的养老保险，然后就断了。昨天去社保局问要不要交。工作人员说要交灵活就业，不能按企业员工交。是这样吗？
石河子法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。博尔塔拉法律问答顾问根据国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》和《
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你好，就是这样。我以前在北京有社保，现在回武汉了。现在我在武汉有社保，但是武汉的社保卡不能用怎么办？
乌鲁木齐法律问答顾问1、当事人实现就业后在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下(1)当事人参保时应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，再由本人携带身份证去当地的社保部门领取社保卡即可。2、当事人属于个体工商户或者在户口所
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我就是这样，我没有拿到结婚证，就养了个孩子，不在一起三年，能不能拿到扶养费？
舟山法律问答顾问没有结婚证可以要抚养费，抚养费是没有直接抚养子女的一方父或者母必须支付的，有没有结婚证都要抚养未成年子女或者不能独立生活的成年子女，都需要支付抚养费。法律依据：根据2021年1月1日起生效的《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的
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你好，事情是这样的。我朋友欠我10万。现在法院调解了。她没有时间在福州进来。如果她授权律师签字，费用怎么算？
上海法律问答顾问调解书是否已经签字宁波法律问答顾问法律分析：根据《诉讼费用交纳办法》的规定，当事人依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书的，应当交纳申请费。但是，该项申请费不由申请人预交，执行申请费执行后
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你好！事情是这样的。我现在上中专。离学校还有三个月就要毕业了，但是这三个月不想上学。我特别想休学找份工作。我们学校是私立学校。学校怎么能同意我休学？
南宁法律问答顾问学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。学生要求休学，必须由本人书面申请提供相应的证明材料等，所在学院提出意见，报教务处审批。学生有以下情节应予退学：1、连续两个学期出现一学期内不及格的课程学分超过该学期修课总学分数50%的；2、不及格课程学分按
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想问一下，醉酒驾驶，酒精含量，百分之九十三，就是这样的量刑
海口法律问答顾问醉驾酒精含量一百三十八量刑标准如下：1、因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证；2、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证；3、对醉
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你好，我想问一下，我离开了公司，刚去查社会保险，发现员工的基本养老保险是这样的吗？这是什么意思？
伊春法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和
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你好，就是这样。因为我在其他地方工作了很长时间，我已经三四年没有支付医疗保险了。我现在需要多长时间才能使用医疗保险？你需要支付以前没有支付的费用吗？
淄博法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。东营法律问答顾问你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。青岛法律问答顾问法律分析：医疗保险缴费后的次月就可以使用。在职职工医疗保险生效
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我酒后驾车被吊销了。法院判处缓刑18年，并支付了罚款。今天，我去了交警大队，说我已经处理了20年了。我必须等到2025年才能参加考试。是这样吗？
阜新法律问答顾问根据《道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，
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你好，买房的时候，售楼处要求合同上少写49万，也就是48万，说为了少交税，说作为买方也可以少花钱申请证书。是这样吗？会对我造成伤害吗？谢谢你，我实际上付了49万，
定安县法律问答顾问按照合同约定处理昌江法律问答顾问你好，是否签订合同呢澄迈县法律问答顾问法律分析：买房子金额少写的危害主要是存在诸多交易风险，一旦发生纠纷则买卖双方都会有经济损失，也导致差价所产生的营业税，个人所得税及土地税等税费就被轻易避掉，而且会因存在明显的偷逃税行为而受到经济处罚。法律依据：《
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未付款就给他回去了,上几次也是这样第二天付款,但今天早上他用微信说单价贵了就没付款,我该怎么做?
雅安法律问答顾问消费者维权可以与卖方进行协商、交涉。根据交易时对方提供的联系电话、方式或者交易平台提供的联系资料与卖方进行交涉。有时候，一定的压力会迫使卖方履行其义务。资阳法律问答顾问关于消费者维权，建议先协调解决，也可取消费者保护协议投诉。解决不成可到有管辖权的法院起诉。宜宾法律问答顾问消费者和经
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你好，就是这样，女儿的户口在娘家，但她没有履行赡养父母的责任，怎样才能让财产少分或不分给她
南京法律问答顾问法律分析：未履行赡养义务可以继承财产。子女有赡养父母的责任，如果子女未尽赡养义务的，会有继承权，但在分配遗产的时候，可以少分或者不分。对被继承负有法定的抚养、扶养和赡养义务的继承人，在其具有履行抚养、扶养和赡养义务的条件下，如果拒绝履行上述义务，那么在分配遗产时，不应分给这类继承人任
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你好。就是这样。我全款买了一套二手房。房东说先交房子的总金额是3.2给他。钥匙给了我。两年后，转让正在支付其他费用。但是我有点害怕中间会出现什么问题。我想整理一下合同。我不知道怎么整理
南昌法律问答顾问订立二手房买卖合同要确定以下事项：1、必须确认房主的真实身份。2、必须标明付款过户时间在实际操作中买方会将房款分为首付和尾款两部分在不同时间段打给房主。3、必须注明费用交接时间这是买方所应关注的房屋本身附属问题，属于“房屋交付”中的重要条款，一定要注明水、电、煤气、物业、供暖等各项费用
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现在的情况是这样的。我是一名大学生。实习期间在外打工，老板拖欠工资，辱骂我很多次。我现在不想做了，但是他不给工资，半个月都不开
天津法律问答顾问法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资
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