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是这样的。我在一家公司工作了两个月，没有办理入职和记录系统打卡。现在财务部门不给我发工资。据说公司的规章制度一次不扣50英镑。我可以发工资，扣150英镑的未打卡费
沈阳法律问答顾问我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。大连法律问答顾问1、工伤认定申报期（大概一个月左右），单位可以视你为病假，发放病假工资2、认定期结束后，工伤基金告知单位你的情形是否属于工伤，是工伤的话，单位应该补发工资差额，不是的就
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我这边是这样的，我的车和电动车碰撞了，只有强制保险，对方受伤了，在医院，想问一下保险能赔偿多少钱
温州法律问答顾问法律分析：依据我国相关法律的规定，发生交通事故后，一般由保险公司进行赔偿，保险赔偿没有超出额度的，个人是不需要赔偿的。但是，很多保险合同都有免赔比例，这部分钱得自己出。按保险费的多少，保险合同有最高赔付金额，如果超出了，超出部分得自己出。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七
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70后工作原始档案简历上的出生日期都是农历。如何改成阳历？当时，为了记住出生时间，几乎所有的父母都是这样报告的。农村没有证明，可以改吗？
北京法律问答顾问找发证的计生办申请变更石家庄法律问答顾问法律分析：档案出生日期有错误的，首先要向当地人事部门申请更改，然后核准后依照法定程序变更。法律依据：《中华人民共和国档案法》第二十四条档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务的，应当与符合条件的档案
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你好，情况是这样的。我在外面租了一套房子，合同是一年的合同，但是因为一些私事，我提前结束了租房。然后房东不退押金。这合法吗？
乌鲁木齐法律问答顾问协商不成的可以诉讼处理昌吉法律问答顾问结合合同约定处理哈密法律问答顾问你好，按合同约定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的企业破产了，我的养老保险交到2019年6月，然后断交了，昨天去社会保障局要求补交，工作人员说补交是灵活就业，不能按企业职工支付，是这样吗？
上海法律问答顾问根据国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》和《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》对破产企业离退休人员的安置规定：“破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试
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我想问一下，我在6月份加入了10月份的国庆假期，我们在10月30日请了半天假。如果是这样的话，我们是10月份的带薪假期吗？
广州法律问答顾问法律分析：国家规定的带薪假期有法定节假日,法定节假日是元旦节1,春节初一,清明节4月5号,劳动节5月1号,端午节农历五月初五,中秋节八月十五,国庆节10月1~3日.除了法定节假日还有婚假、产假、丧假等等都是带薪假期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下
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哦，是这样的，我和丈夫没有领结婚证，如果想开的话可以吗？
深圳法律问答顾问结婚了没有领取结婚证不属于有效婚姻，要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。没有结婚证的话只是同居关系，婚姻是不受法律保护的。法律依据：《民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即
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你好：我想咨询你，是汽车商业保险包不包括汽车天窗玻璃赔偿，事情是这样的：我刚买了一辆新车，不怎么开，今天洗车后发现他们的汽车天窗玻璃损坏出现了很长的裂缝，我只是不是自己的保险公司商业保险包索赔
巴音郭楞法律问答顾问您好！建议与保险公司协商图木舒克法律问答顾问可以直接考虑报警处理塔城法律问答顾问你好，建议按照保险合同约定赔偿公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我女儿农村独生子女明年高考有加分政策，但是高考的时候，老师说学籍和户籍不在一个地方，不享受政策。是这样吗？今天报名参加明年的高考，想问一下如何享受政策补偿。
葫芦岛法律问答顾问计划生育问题一般归属于各个地方的计划生育部门管辖，独生子女补助是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。如果遇到独生子女补助问题，可以咨询各街道、乡镇的计生办或者相关的计划生育部门。锦州法律问答顾问你好，关于独生子女补助的问题，各地标准不一样，具体可以在本省市的计生网站
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你好，老师，咨询一些事情，是这样的，我们单位的流动性比较大，是民营企业，单位给每个员工买保险，现在有些员工想根据不同的基础自己交保险，把自己交的凭证复印件交给公司，这样允许吗？
福州法律问答顾问社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一个问题。弹性学制学生在工作，用人单位表示非毕业生不能缴纳社保。是这样吗？
乌鲁木齐法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。阿克苏法律问答顾问法律分析：对于用人单位不缴纳社保的行为，员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施：1、
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你好:我想咨询你，就是汽车商业保险包不包括汽车天窗玻璃的赔偿。事情是这样的:我刚买的新车没怎么开。今天洗完车，发现自己的车天窗玻璃破了，裂缝很长。我只是没有向我自己的保险公司的商业保险包索赔
杭州法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险
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你好，龙律师：今天我在走廊里放了一块废木板。当垃圾被扔掉，放在平时放垃圾的地方时，物业保安让我把它拉回家，说物业只关心生活垃圾，不管其他垃圾处理，我想咨询一下，是这样吗。
昆明法律问答顾问业主权益被物业侵害的，可以找当地房地产行政部门或房管局投诉。当地房地产行政管理部门或房管局应当在接受到投诉后，积极协商和处理，尽可能解决投诉的相关问题，为业主提供良好的生活环境。法律依据：《物业管理条例》第四十七条 物业使用人在物业管理活动中的权利义务由业主和物业使用人约定，但不得违
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你好，老师，咨询一件事。是这样的。我们单位流动性很大。它是一家私营企业。公司为每个员工购买保险。现在有些员工想按照不同的基数自己缴纳保险，把缴纳的凭证复印件交给公司。允许吗？
兰州法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。金昌法律问答顾问经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的，向社会保险经办机构申请行政复议。武威法律问答顾问社会保险属于强制性保险
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你好，律师，是这样的。我以前和学校有矛盾，但换班后我不在乎她。但今天，我从走廊经过她。她问我为什么走在这里，然后打了我。在殴打过程中，她用水泼我，用杯子打我的脸。她额头上有一个大包。这违法吗？她16岁
成都法律问答顾问你好：可以起诉解决看证据了遂宁法律问答顾问需要进行伤残鉴定以后才能判断德阳法律问答顾问报警处理吧，由警方调查公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们这里的情况是这样的，就是我们的亲戚属于外包公司，然后因为长期加班，身体过度，在上班的路上突然死亡。我们该怎么办？
石家庄法律问答顾问因为工作原因死亡的，其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定，要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。唐山法律问答顾问劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。沧州法律问答顾问员工的死亡与加班有因
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你好，是这样的。刑事案件一审时，受害人家属不愿意出具谅解书，一审被判无期徒刑，后来上诉。二审时，受害人家属的谅解书会被改判吗？
广州法律问答顾问被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，可以对地方各级人民法院第一审的判决、裁定中的附带民事诉讼部分，提出上诉。对被告
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你好，杨律师是这样的。我欠了别人2万块钱。本来我说好今年过年前还清。现在还没到，我就叫我还。我想如果法院起诉我怎么办？
深圳法律问答顾问法律分析：对方欠钱不还你可以去法院起诉，注意收集相关的证据，比如借条、欠条、转账记录、在场人证等等，法院要收取诉讼费的。如果判决对方败诉的话，该诉讼费应该由败诉方来承担。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民法院管辖第一
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我们这边的情况是这样的，也就是说，我们的亲戚属属于外包公司，然后我们在上班的路上突然死亡，因为我们长时间加班，然后身体过度。我们该怎么办
重庆法律问答顾问因为工作原因死亡的，其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定，要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。广安法律问答顾问劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。恩施州法律问答顾问劳动者要申请工伤认定
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你好，荣律师，就是这样。我们两个和一家公司签订了外包协议，合作做那份工作。中间，另一个人又把公司当成了公司的员工，导致我们之前签的协议无法继续。我一个人做不到，公司说你不做。即使你违约需要赔偿他，这个
成都法律问答顾问法律分析：1.一方违约赔偿给对方造成经济损失，即赔偿损失的方式；2.约定违约金的计算方法，采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，避免出现显失公平的情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同
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