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暑假工想辞职工厂批到一个月后（提前一个月交的辞职单）
昆明法律问答顾问一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。临沧法律问答顾问暑假工可以按规定提出辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
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我正在找一份中介的工作。他们要求去其他公司实习。半个月后，我觉得不适合我。我正常辞职。我提前告诉他们，离职那天要求结清工资，哪天要求他们结清工资。
昆明法律问答顾问可以投诉用人单位，或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁：（一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位
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没有医生资格证的老板请我行医，谁的责任大
重庆法律问答顾问你好，可以向卫生医疗部门举报非法行医公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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五六个月后补签劳务合同合法吗?
南京法律问答顾问1、劳动合同进行补签的话，如果劳动关系是依法存在的，那么这种补签便是有效的，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此在符合上述法律规定的情况下，进行合法的劳动合同的补签，
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你好，我们没有和公司签订劳动合同，现在我们提交了辞职申请，准备在月底辞职。现在公司必须要求我们签订劳动合同，签订三个月后才能辞职
上海法律问答顾问没签劳动合同的辞职流程：先由员工提出离职的申请；然后由用人单位予以批准；再由单位出具解除或者终止劳动合同的证明，办理档案和社会保险关系的转移手续；最后由员工完成工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三
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你好，我们没有和公司签订劳动合同，但现在我们已经提交了辞职申请，准备在月底辞职。然后公司现在必须要求我们签订劳动合同，三个月后才能离开，说不签就不发工资
杭州法律问答顾问没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求支付每月二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
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你好，我在一家公司签了合同。半个月后，我为老板的另一家公司工作，但没有重新签订合同。已经五个多月了。我可以仲裁吗？
广州法律问答顾问如果你有证据证明你和用人单位的劳动关系，仲裁成功可能性就大。以下资料可以作为证据：每天去单位上下班的刷卡记录、社保缴纳记录、入职申请表、单位发你的工作证或刷卡等，录用通知书，总计越多越好。韶关法律问答顾问劳动合同过期5个月后若是还在用人单位工作的可以要求单位重新签订劳动合同并且补偿双
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在娱乐公司工作一个月后，我去了其他公司工作。他们公司没有支付我第一个月的最低工资
酒泉法律问答顾问法律分析：首先可以与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。或者联系相关单位进行调解工作，如仍不能达成协议，可以提起劳动仲裁、劳动诉讼。劳动者可主张一定的经济赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报
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请提前一个月通知公司辞退，但一个月后的最后一个工作日只有一年。n是按1.5计算的吗？
广州法律问答顾问建议申请劳动仲裁河源法律问答顾问被公司辞退工资应当按照实际上班天数来计算。如果是无理由被公司辞退的，公司还应当支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
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我第一次起诉离婚没有判决，六个月后可以起诉两次吗？
上海法律问答顾问第二次向法院起诉离婚需要过六个月。在没有新理由新证据的情况下，起诉离婚的原告不得在六个月内再次提起离婚诉讼。如果提起诉讼，法院会直接驳回起诉。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十四条人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：（一）依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起
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你好，我想问一下，我离婚了。我在其他地方，然后我前妻说她想和我复婚。她说她搬到我这里是为了她的孩子，所以我同意了。然后她今年给她转了2万多元。几个月后，她应该认识了其他男人，又搬走了。我能要求她还钱吗
邢台法律问答顾问你好，建议搜集证据起诉解决唐山法律问答顾问需要根据双方签订的合同来确定石家庄法律问答顾问1、尽快报警处理；公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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取保候审两个月后突然接到警察的电话要去处理，请问是开庭还是收监啊
郑州法律问答顾问需要。【法律分析】取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理，通常对嫌疑人犯罪较轻，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。法院开庭时，被办理取保候审的人必须到庭参加诉讼，如果法院传唤不到，法院可以直接对其变更强制措施，进行直捕。刑事案件从决定拘留
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我借钱给朋友买了2万辆车以我的名义，他说6个月后还给我，还完车以他的名义，这怎么写欠条？
阿拉善盟法律问答顾问你好，写欠条要写明双方当事人的基本信息，写明欠款信息、还款日期等重要内容，必要时可以找专业律师撰写。锡林郭勒盟法律问答顾问你好，欠条要写明借款金额，还款日期，利息，逾期还款违约金，并要求对方提供担保，同时建议有见证人在场并在欠条上签名。兴安盟法律问答顾问法律分析：借朋友钱打欠条要
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律师好，我14岁的孩子被打耳穿孔，看了医生一个半月后自愈，医生说好了，现在协调赔偿多少合理
深圳法律问答顾问报警处理，建议先做法医鉴定，由公安介入调查汕头法律问答顾问孩子多大的年龄的？报警的韶关法律问答顾问法医判定为轻微伤的轻微伤害案件,公安机关进行两方调解、赔偿医疗费等达到协议,还能够根据《治安管理处罚法》对打人者进行行政拘捕、罚金等。如果赔偿达不成协议,能够向当地法院提起民事诉讼,要求赔偿
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父亲在门诊就诊，被误诊为糜烂性胃炎，间隔一个多月后被诊断为晚期胃癌，医院方面有责任吗？
上海法律问答顾问医院是否存在误诊需要做医疗过错鉴定才能确定，而且依据你的描述医院很有可能存在过错，建议封存并复印病历联系专业的医疗律师进行病历审查，判断医院是否存在过错及损害后果的过错参与度。南京法律问答顾问你好，是否为医疗事故，具体需要做鉴定的绍兴法律问答顾问申请医疗事故鉴定公诉网bianhulvshi.com，致力
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你好，我在儿童摄影中充值了5000元的会员卡。我后悔没有花这笔钱就和商家协商退款。近一个月后，对方提出扣除30%的违约金。这合理吗？
锡林郭勒盟法律问答顾问一方违反协议的，另一方可以请求该当事人承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果当事人的协议中合理合法的约定了违约金等违约责任的，也可以按当事人的协议处理。法律依据：根据2021年1月1日生效的《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定
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驾照过期十个月后能正常办理吗？
重庆法律问答顾问驾照过期十天可以正常换。机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。过期不满一年的，可以正常换证，但是会受到一定的处罚，比如记分、罚款。超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的，注销机动车驾驶证。更换驾驶证的流程是什么1、准
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你好！我是原告的代理人。案件从民事部门转移到执行部门。我申请了强制执行。两个月后的今天，案件提交给了承办法官。之后，原告会支付执行费吗？
北京法律问答顾问申请强制执行，在生效的法律文书生效之日起两年内，持身份证等有效证件，到被执行人所在地或者主要财产所在地法院立案，立案时同时要填写法院固定执行申请书，也可以自行书就执行申请书交法院，另外，必须持有生效的法律文书，法律文书要有原承办法官注明已生效。廊坊法律问答顾问你好，申请强制执行后，执
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孩子们在幼儿园跑步时摔伤了眼角。幼儿园被送往医院接受治疗，并支付了昂贵的美容费用。在后期，他们一直在跟进和购买疤痕去除药物。幼儿园承担了所有的医疗费用，让孩子们在进入幼儿园几个月后免费与父母交谈。他们
南京法律问答顾问儿童在幼儿园受伤之后，具有赔偿责任的责任人进行赔偿的标准包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用等。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿
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您好，没有签订劳动合同，然后试用期是三个月，三个月后不给转正可以起诉这家公司
齐齐哈尔法律问答顾问试用期未签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，并支付用工之日起第二个月的双倍工资，用人单位不愿意的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人
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