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我现在生育险停交了，之前交过8年，还可以报销吗？
长春法律问答顾问询问，社保管理部门公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我现在的生育津贴是24960元，但是公司在产假期间还在发工资和绩效奖，没有停止发工资。我有生育保险
济南法律问答顾问我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。东营法律问答顾问你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。烟台法律问答顾问你可问问单位公诉网bianhulvshi.com
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妻子生孩子自己交的社保，生孩子的时候已经报销了。休息了15天陪产假，这里还能申请生育津贴吗？
公诉网法律问答顾问劳动监察大队解决解决重庆法律问答顾问法律分析：生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然每个地区都会有调整，具体情况不定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定
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女性有新的农合还能报销男性的生育保险吗？
鞍山法律问答顾问法律分析：生育保险只可以一方报销。一、生育保险的报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。二、生育保险的报销范围1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保
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你好，生育保险女士需要多长时间才能报销？
呼和浩特法律问答顾问生育保险报销时间有下列限制：大多数省份规定需在生育后的18个月内及时向社保经办机构申请报销生育医疗费和领取生育津贴，但是部分省份规定为6个月。具体则看各地的规定来执行。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超
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我想问一下我买了社保，我老婆生小孩，男方可以申请生育津贴吗
公诉网法律问答顾问男方的生育津贴可以在男方单位报销；如果女方未就业的，则可以在男方的单位报销生育医疗费用。如果女方的单位为其参加生育保险的，则女方的生育津贴可由本单位依法去报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育
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我想知道，生育保险的报销是给单位还是给个人。
合肥法律问答顾问法律分析：是归个人的。生育保险的报销其实分成两部分：1、生育医疗费：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗
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社保缴纳半年后还能缴纳吗？深圳社保如何转移到广州社保？生育保险只能在当地投保一年后报销吗？一年以下怎么报销？产检费用怎么办？
杭州法律问答顾问你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。湖州法律问答顾问我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。温州法律问答顾问法律分析：可以。社保从广州转到深圳需要的手续有如下几个:1、首先深圳有参保;2、打印广州参保
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你好，没有结婚证就怀孕了，胎停了，能拿到生育津贴吗？
南京法律问答顾问没有结婚证是不可以领取生育津贴。生育津贴待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划生育要看是否有，而有没有准生证的条件是有结婚证，所以，没有结婚证不能领取生育保险待遇。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。参保人分娩之前生育保险连续缴费满九个月的，相
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你好，社保单位交了两个月，我就离职了，我还能用生育保险吗？
眉山法律问答顾问你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。南充法律问答顾问社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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除了生育保险津贴外，公司在流产期间的法定15天假期工资是否正常支付？
济南法律问答顾问您好建议协商解决青岛法律问答顾问您好，如果已经参加生育保险，那么产假期间可享受生育津贴，也就是产假工资由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工
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你好，我现在在新乡交了五险。我已经交了两年多了。我打算下个月换郑州单位上班。如果我在新单位交了不到一年的生育保险，我可以报销吗？
石家庄法律问答顾问社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。唐山法律问答顾问你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。秦皇岛法律问答顾问你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购
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我在私立医院工作了13年，实习期定为一年，但生育保险不到一年没有报销，但在孩子出生前一个月医院强迫我辞职，母乳喂养没有得到母乳喂养津贴，生完孩子后一个月我回到医院工作，给我整个实习期一年，现在医院不开
太原法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。长治法律问答顾问我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。忻州法律问答顾问一、劳务派遣人员
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我的生育险从2022年2月开始中断，但是之前交了2年了，我准备明年生小孩，会不会影响报销啊?
贵阳法律问答顾问如果生育险在断交之前已经交满12个月的，断交不会影响报销。还是可以继续报销。如果断交之前还未交满12个月的无法进行报销，具体的可以询问当地的社保局。法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需
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生育保险现在交了6个月，现在怀孕了一个月，到时候可以申请生育津贴吗？
台州法律问答顾问你好。生育保险由单位办理，生育时可以享受公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，请问我生完孩子后交生育保险资料交上就辞职能不能拿到生育保险？！
海口法律问答顾问法律分析：辞职后不再享有生育保险待遇。生育保险是由用人单位缴纳的社会保险险种，只有与用人单位存在劳动关系的职工，才在参保范围。劳动者辞职后，生育保险已经停缴，不再在参保范围，女职工生育的，不能享受生育津贴、保险生育费用等生育保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职
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您好，我目前正在休产假，公司效益不好，社保要断缴，请问我还能全额报销生育保险
苏州法律问答顾问产假期间的社保公司要交具体如下：1、单位承担部分由用人单位继续缴纳，个人部分由休产假女职工交给单位；由单位统一缴纳；2、企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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咸阳市礼泉县说男方不能报销生育保险
广州法律问答顾问男方报销生育保险的条件是单位依法为其足额缴纳生育保险费达十二个月；女方符合法律、法规规定的计划生育要求；且女方依法生育子女的。如果男方所在的单位未参保，但女方所在的单位依法为女方参保的，则未就业的男方可按照国家规定享受生育医疗费用待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
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您好，未参加生育保险的，用人单位应当按照女职工产假前工资的标准支付。这是什么意思？
湖州法律问答顾问你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。宁波法律问答顾问根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因
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产假有何具体规定
杭州法律问答顾问关于产假有以下规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假1
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