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办理离职，公司要求我赔偿一个月工资合理么
桂林法律问答顾问离职人员违法解除劳动合同、违反服务期约定或者竞业限制约定的，造成用人单位损失，应当承担赔偿责任，公司索要赔偿合理。劳动者离职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解
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工地农民工2020年的工资现在还没有收到
济南法律问答顾问农民工可以通过下列办法来讨薪：与用人单位积极协商；向当地的劳动保障行政部门投诉；向有管辖权的劳动仲裁委提请仲裁；以及收到仲裁书后对结果不满意的，去向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
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我是刚出来实习的应届毕业生，我面试了一家公司试用了7天不给发工资，可以打劳动监察大队电话投诉吗
大同法律问答顾问公司说试岗期没有工资不发工资，可以到监察局投诉，也可以申请仲裁，请求支付试岗期间的工资，因为劳动者上一天班就有一天的工资。劳动者应当提供相应的证据。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支
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你好我想问一下工地上公司不给工人用电能投诉吗？
伊犁法律问答顾问可以到建设主管部门信访解决。也可以通过法律途径提起诉讼石河子法律问答顾问向劳动局投诉有用，根据《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳
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员工签订采购合同需要承担哪些责任？
温州法律问答顾问采购合同员工签字是否要负责，需要视情况而定以公司名义签署的合法合同，员工有公司的授权委托，不需要负责；员工没有法定授权，还以公司名义签署合同，员工承担法律责任。根据2021年施行的《民法典》第一百六十一条规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。第一百六十二条规定，代理人在代理权限内
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试用期工作了10天有工资拿吗？拿不到工资说了句诋毁单位的话会怎样？
海口法律问答顾问试用期上班了几天不做了，能拿工资。劳动者在试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉，要求单位支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未
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草签一份劳动合同,我提出要厂赔偿二倍工资差额?
西宁法律问答顾问劳动者可以依法主张下列赔偿：用人单位违法解除劳动合同的，要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金；用人单位逾期未依法签订劳动合同，应当支付不超过十一个月的每月双倍工资；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
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如何补偿在单位连续工作十年被解雇的人？
公诉网法律问答顾问法律分析：十年员工解聘赔偿标准具体如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发
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你好，我想和你商量一下，员工利用工作职权，拿走了公司的货款，切割人员是外地的，如何收回货款，打电话也不接
南京法律问答顾问你好，通过诉讼解决泰州法律问答顾问建议尽量协商处理吧盐城法律问答顾问你好，需要承担责任公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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国庆不给实习生放假怎么办
深圳法律问答顾问按实习合同约定处理此事汕头法律问答顾问实习生一周休息一天是合法的。实习生与实习单位不是劳动关系，实习生应当遵守职业学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议，爱护实习单位设施设备，完成规定的实习任务。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第二十条实习学生应遵守职业学校的实
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请问事业单位人员休病假两月之内不扣工资，这两个月包括公休日和节假日吗？
南通法律问答顾问员工请病假的，单位能扣工资，但是单位支付给员工的病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。至于具体的病假工资数额，由单位在该标准之上依法决定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个
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咨询山东省居民合作医疗。异地医疗报销比例
公诉网法律问答顾问询问当地医保中心确定绍兴法律问答顾问法律分析：可以异地报销，驻外地三个月以上的职工应当提供当地特约医疗机构的病历、医疗费收据、医疗费用明细清单等有关资料。法律依据：《中华人民共和国基本医疗保险费用结算暂行办法》第九条外地就医医疗费用结算规定：参保人员在外地就医发生的医疗费用，先由个
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我在一家小厂里工作没有签定劳动法合同我可以起诉吗
公诉网法律问答顾问劳动者与公司没有签劳动合同，但存在事实劳动关系且双方产生劳动争议的，可以起诉，但在提起劳动诉讼前，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再在十五日内及时起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关
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老师我是事业单位退休有企业经历的退休中人怎么拿不到自己的正式工资没有企业经历的早就补发到位了
公诉网法律问答顾问您好，可以要求劳动局进行变更广安法律问答顾问什么叫事业单位退休的中人有企业作经历？中人和你说的企业什么关系公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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聘用合同上写，工资（含险、金），实际社保全额由劳动者工资支付，到手工资已扣除全额五险是否合法？
泸州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。遂宁法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。绵阳法律问答顾问建议向劳动部门投诉或申请劳动
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我是公司拖欠工资，申请了劳动仲裁，仲裁书也下来了让对方赔我们工资加不签订劳动合同的钱这种情况他给的工资部分我能收吗？
邵阳法律问答顾问如果劳动者只主张基本工资且在劳动仲裁中胜诉的，那么只能拿到基本工资；如果还主张其他部分的工资并且有证据证明本人的主张的，则仲裁庭会判决用人单位及时足额支付所有拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决
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公司四天没签劳动合同有工资吗？
苏州法律问答顾问上班4天没签合同有工资。试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，应当给工资。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下
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我加入了驾驶公司的司机，公司要求支付500元的入职费，我付了，我现在不想做，他不退这个怎么办！
南阳法律问答顾问您好，建议诉讼解决济源法律问答顾问您好，建议及时报警处理驻马店法律问答顾问你好，申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，服务员做了不到一个月，没签劳动合同就可以随时离职，不发工资怎么办
乌鲁木齐法律问答顾问没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。未签劳动合同属于违法行为，如果用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以选择合法的方式请求用人单位支付
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因为我零售，一家公司起诉了我cxx露水
宿迁法律问答顾问可以搜集证据处理的泰州法律问答顾问你好，可以去投诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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