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你好，我想问一下，公司组织了焊工证书的考试，现在不干了。证书考试期间，我不在公司工作。我需要支付焊工证书的所有费用吗？
太原法律问答顾问您好，建议你们协商解决临汾法律问答顾问法律分析：1、明确自己焊工证的发证部门，一般是当地的建设培训中心2、到发证部门分官网下载并填写《资格考试合格人员证书遗失补发申请表》。一式两份3、申请补办证书的申请者应当将这六份材料提交到当地发证部门。其中包括《资格考试合格人员证书遗失补发申请表》
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与一家公司签订劳动合同，但是另一家公司演艺事业合作合同，这两者有冲突吗
淮安法律问答顾问你好，有风险问题苏州法律问答顾问您好，可以协商的常州法律问答顾问是和劳务派遣公司签订合同吧？劳务公司和原公司有无关系？签订的合同也属于劳动合同公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我03年入职08年公司才给我交的保险，13年我辞职了，现在自己交呢，03年到08年这5年没有交的保险可以补交吗3年到08年这5年没有交的保险可以补交吗？
无锡法律问答顾问参保人员到了退休年龄未交完15年社保的能补交。参保人员可以一次性补缴完毕，之后按月领取基本养老金；或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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签了三方不去报道也不解约有什么影响，目前准备直接去新的单位签劳动合同，以后还准备考公会有影响吗？
周口法律问答顾问你好，可以协商解决漯河法律问答顾问要看具体情况处理濮阳法律问答顾问你好，有没有过户给公司呢？是什么车公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在老家四川买了医疗保险，在广东也买了社保，但是失业了，在领失业补助金会有冲突吗？
沧州法律问答顾问申请失业补助的条件：用人单位和劳动者在其失业前已经缴纳失业保险费满一年的；不是因劳动者的意愿而中断就业的；并且劳动者登记了失业，有求职的意向的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失
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我现在在一家外账公司上班，公司要求我做实名采集买发票，请问如果我离职了会有影响吗?
石家庄法律问答顾问你好，可以跟公司协商处理保定法律问答顾问用人单位与劳动者发生因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等法律、法规规定的劳动争议，当事人可以向当地仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共
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现在领导时间少一个小时加班，我正常上班了，比上个月少一个小时加班费
公诉网法律问答顾问职工加班一般要让领导签字确认。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。用人单位违法延长劳动者工作时间的，则由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以对其处以罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可
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在x工作不到一个月可以辞职吗，如果可以需
沈阳法律问答顾问员工辞职一般要一个月才能走，但用人单位存在以下情形之一的，员工可以立即解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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我是打工的，没签合同，有联系方式电话，去年的工资没有发完，今年有一个月的
公诉网法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。舟山法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。绍兴法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意
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当场死亡与抢救无效死亡有什么区别？
雅安法律问答顾问当事人被宣告死亡期间做的事情有效。被宣告死亡的当事人并未死亡的，则其仍然是具有权利能力的民事主体，其在被宣告死亡期间仍可以实施民事法律行为，实施的民事法律行为也仍是有效的。法律依据：《民法典》第四十六条自然人有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡：（一）下落不
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解除合同的具体流程是怎样的
哈尔滨法律问答顾问解除合同的流程是当事人协商一致的，合同就可以解除；或者如果一方认为存在因不可抗力致使不能实现合同目的、另一方违约等情形时，可以及时通知对方或者通过向法院起诉来解除合同。法律依据：根据2021年1月1日生效的《民法典》五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事
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在申请领失业保险金时出现您无可享受期限,无法申领是什么意思
公诉网法律问答顾问失业保险金的领取条件：劳动者已经失业，但不是因本人的意愿导致的；失业前与用人单位共同缴纳了一年及以上的失业保险费；登记了失业，且有求职意向的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失
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公司拖欠工资有权向公司要效绩工资条吗？
苏州法律问答顾问如果被公司拖欠工资可以采取下列方法进行维权：1、当事人可以与公司再次就劳动纠纷进行协商；2、协商不成的，当事人可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁；3、当事人可以请求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国公司法》第八十五条用人单位有下列情形
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我们单位劳动节加班然后没有加班费然后我请了一个小时假又要扣我工资?
杭州法律问答顾问不加班扣工资算违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝加班，用人单位不能因此克扣工资。若用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每
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私人包工头托欠工资迟迟不付
哈尔滨法律问答顾问工地小包工头拖欠工资不给，包工头和其他农民工可以向单位所在地的劳动行政部门举报、投诉；可以向调解组织申请调解；或者也可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者自行协商解决等。法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“
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实习合同上写要提前一个月提出离职，我还没有去一看实习地点报道，不想去了要我支付违约金
公诉网法律问答顾问如果员工提前辞职的行为违反了服务期的约定，应当按照约定向用人单位支付违约金；或者违法了竞业限制约定的，给单位造成损失的，也需要按约定支付违约金。除上述情形外不需要给违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以
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国庆节，人民法院放假吗？
广州法律问答顾问法定假期的规定：（一）新年，放假1天；（二）春节，放假3天；（三）清明节，放假1天；（四）劳动节，放假1天；（五）端午节，放假1天；（六）中秋节，放假1天；（七）国庆节，放假3天。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假
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您好，我们是老板找的零时工，工作20天后，手臂出现严重问题需要手术，请问按劳动法费用谁来承担？
邯郸法律问答顾问申请工伤认定系用人单位义务。用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提交工伤认定申请的，期间发生的工伤待遇费用由用人单位负担。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
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劳动活同到期的员工可以要求终止劳动活同的赔偿吗？
韶关法律问答顾问你好！具体是什么情况呢梅州法律问答顾问你好，公司违反了什么约定呢河源法律问答顾问劳动合同到期终止一般没有赔偿，用人单位违法终止合同除外。根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行
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实习生毕业后不留公司，赔偿工资的50%
鄂尔多斯法律问答顾问你好，如果协商不成，申请劳动仲裁巴彦淖尔法律问答顾问协商不成可以申请劳动仲裁兴安盟法律问答顾问法律分析：要看具体情况，如果员工是故意造成的，要全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例要按照实际情况来确定，没有统一标准；如果时一般过失造成的，则无需赔偿。法律依据：《工资支付
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