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退休工资7500元，基本工资是多少？
济南法律问答顾问基本工资的定义：单位根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准来发放的基本劳动报酬；是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领取的工资数额；是劳动报酬的基本部分，也是计算职工退休费、退职生活费，提取奖金等劳保福利待遇的基础和依据。法律依据：《中华人民共和
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12月31日上班26天，实际工作日上班27天。公司只按26天结算工资是违法的吗？
公诉网法律问答顾问非全日制用工不可以按月算工资。非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。因此结算周期最长是十五日，不能是一个月，按月结算的方式违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每
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我申请慢辞三十天还没到期然后被厂里辞退了能拿到补偿金吗?
乌鲁木齐法律问答顾问劳动者在劳动合同没到期时就被辞退，如果属于无过错性辞退的，用人单位需按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。但是如果是因为劳动者的过失行为被辞退的，则不需要支付补偿金。被违法辞退的，则按双倍的经济补偿标准来获得赔偿金。法律依据：《劳动合同法》
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没打下班卡，按事假?
内江法律问答顾问您好，可以投诉的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我到现在都没发五月份工资?
贵阳法律问答顾问公司三个月没发工资了，劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉；可以去向法院申请支付令；可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与公司进行协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
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我跟我朋友进厂之前代理答应过工厂发多少工资剩下的公司来补，
银川法律问答顾问就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。固原法律问答顾问劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号
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拖欠农民工工资不还也有欠条上诉对方所在地法院也没有结果该怎么办
济南法律问答顾问拖欠农民工工资的解决办法，1.到劳动行政部门举报，2.到劳动仲裁委员会申请仲裁，3.向当地人民法院申请支付令，4.对仲裁委员会桌出的裁决不服的，还可以向人民法院起诉。青岛法律问答顾问拖欠农民工工资无论数额多少都可以上诉，但必须符合《民事诉讼法》规定的上诉的条件，拖欠农民工工资数额不是影响上诉
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一个月零几天的餐饮工作，微信提出辞职，老板不回复。我想是默认的，我没有去上班。两天后，我发了一条信息，让我写一份辞职报告。根据我的旷工情况，我一天扣三天，扣九天工资，扣250元的工作服
南充法律问答顾问向劳动局投诉。可以直接走人雅安法律问答顾问一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，劳动法没有关于旷工的明确规定，以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。法律依据：《中华人民共和国劳
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一直为单位工作！自己交养老金的单位该不该给我补补试？
宁波法律问答顾问协商不成可以起诉解决金华法律问答顾问可以申请仲裁维权的杭州法律问答顾问可以向劳动部门投诉，具体可以面谈公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好我想咨询一下公司在发工资的时候突然降薪1000
眉山法律问答顾问公司无故降薪，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求说明理由且支付足额的劳动报酬；也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
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久被辞退有补偿金吗？
公诉网法律问答顾问如果劳动者是被用人单位无过错性辞退的，有补偿金；补偿标准是劳动者在单位每工作一年，补偿一月的工资；如果是被过错性辞退的，则没有补偿；如果是被违法辞退的，则可按双倍的经济补偿标准来获得赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经
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我是一个工厂的小时工被机子压伤?
济南法律问答顾问劳动者因工受伤维权的途径：先向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若与用人单位产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动
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我欠农民工工资不还怎么办
廊坊法律问答顾问欠农民工工资的维权方法：农民工与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可
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律师在聘请律师时应该注意哪些问题
郑州法律问答顾问请律师应注意：1、深入了解机构。2、严格审查资格。律师执业证书是区分律师和一般法律工作者的标志。3、认真签订委托代理。4、明确授权范围。法律依据：《中华人民共和国律师法》第二十八条律师可以从事下列业务：（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；（二）接受民事案件、行政案件当
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你好，我是地地道道的农民，自己1995年到现在都没有土地的农民，能不能一次性买社保？
毕节法律问答顾问农民购买社保的方式：1、自己参保，需携带身份证、户口簿原件以及复印件到当地的社保网点办理参保手续；2、由村委会代办，需携带上述材料至村委会，由村委会登记后到社保中心统一申请办理。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
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如果员工不同意计划，公司需要改变工资
宁波法律问答顾问与员工协商降薪员工不同意需要按原先的薪水标准支付。公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反相关规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。法律依据：《中华人民共和
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我提离职，年终奖相关问题，情况如下我工资中30%作为年终奖一起发放，
公诉网法律问答顾问员工中途离职，若职工符合用人单位规定的领取条件的额，可以拿到年终奖；若不符合的，则不能领取。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支
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小公司离职，报销没给完，一直拖着，怎么处理?
公诉网法律问答顾问你好，可以投诉的石家庄法律问答顾问如果被用人单位拖欠离职的补偿金，劳动者可以通过下列方法来讨要：与用人单位协商；到劳动行政部门投诉；到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院申请支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议
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兄弟姐妹们，有没有懂法律的呀，事情是这样。我跟我朋友上了19天的班，下个月不想去了今天提出了离职这样合理吗？
公诉网法律问答顾问你可以去报案处理绍兴法律问答顾问你好，建议你报警处理南京法律问答顾问申请劳动仲裁；；；公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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女儿是石狮某高中教师，提出辞职，学校不同意，怎么办？
苏州法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。淮安法律问答顾问你可以提起行政复议徐州法律问答顾问建议与原单位人员，进行协商解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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