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公司把你转岗怎么办？当时签合同的时候忘记了内容。怎么办？
苏州法律问答顾问你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。徐州法律问答顾问调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四
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公司两个半月没跟我签合同该怎么办？
杭州法律问答顾问用人单位不跟员工签合同才解决办法是：自用工之日起未超过一个月，劳动者可以催告其签订；超过一个月不满一年，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。法律依据：《
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你好，对方在我昏迷的时候强迫我签合同，直到我输掉诉讼。我可以责骂
贵阳法律问答顾问你好，你可以先行报警处理黔东南法律问答顾问被打最好是报警处理安顺法律问答顾问你好：报警解决依法处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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租房中介让交付了1280的定金，但没有签合同，反悔定金可以退吗。定金不是不能超过20％吗是不能超过20％吗？
上海法律问答顾问通过中介租房交了定金能退。双方按约履行的，定金应抵作价款或退回；因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的，定金可以退回；中介、出租人单方违约导致不能继续履行的，定金可以退回双倍；其余情况定金均不可退。法律依据：《民法典》第
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我在工厂工作了八年，没有签合同，也没有买保险，也没有凭证
邯郸法律问答顾问工厂没签劳动合同没保险的，自用工之日起超过一个月不满一年的，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及其直接责任人员处罚
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工地干活没签合同能算工伤的吗
天水法律问答顾问工地干活受伤没劳动合同能算工伤。用人单位与劳动者之前是劳动关系的，职工发生事故伤害，用人单位应当在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二
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你好，请问公司不做，做了几个月还没跟我签合同，能不能要求赔偿
上海法律问答顾问公司不跟员工签合同的赔偿分两种情况：一是自聘用这个员工之日起的第2个月开始每月向该员工支付2倍的工资；二是公司应当与员工签订无固定期限劳动合同而不签订的，就要从应当订立无固定期限劳动合同之日起向员工每月支付2倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满
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网络签合同合法？
成都法律问答顾问网上签合同符合法定有效条件的是有效的：合同当事人是具有相应的民事行为能力人；当事人意思表示真实；合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；法定其他有效条件。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违
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本人在公司工作了七天，辞职老板不给工资，又没签合同该怎么办？
呼和浩特法律问答顾问法律分析：没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳
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我是大三实习生，在一家宠物乐园上班实习，老板没有给我们签合同，然后我在第二个月上完就离职了现在可以申请仲裁吗？
成都法律问答顾问入职三个月没有签合同能申请仲裁。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系，在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像，以证明劳动事实的发生申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
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临时工未签合同造成工伤，老板不承认与他一起工作
沈阳法律问答顾问先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在
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您好，请问公司不做了，做了几个月还没跟我签合同，能不能要求赔偿？
北京法律问答顾问公司不签合同赔偿方式如下：1、公司要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用
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你好，我想问一下，国企一年签一次的外包人员，今年合同快到期了。公司想说要转公司签合同，要求我们现在辞职写辞职信，然后签另一份合同
昆明法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉玉溪法律问答顾问你好，你可以要求与公司续签，如公司不同意则要对你进行补偿临沧法律问答顾问你好，可申请劳动仲裁维权，要求经济补偿等公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在福州上班，上班刚满一个月，没有签合同，辞职被要求再上半个月，如果老板拖欠工资要怎么办我有责任吗？
乌鲁木齐法律问答顾问在酒店做兼职，一直拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组
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早教班没有签合同，已经上了一节课，想退款，但是合同规定只能退一半的费用。我能提出其他投诉吗？
贵阳法律问答顾问你好，建议协商处理遵义法律问答顾问您好，建议双方进行协商黔东南法律问答顾问可以的，没有开课是可以要求退款的，但是每家签的合同不一样，有的是全额无条件退款，有的要扣部分费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约
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公司没有签合同，想辞职可以直接离开
甘南法律问答顾问没有签合同是可以直接离职的。不过只要是建立了劳动关系，就应当订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
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我想问一下，农民工不是直接和公司签合同，而是和劳务公司签合同
乌鲁木齐法律问答顾问你好。具体是签什么合同吐鲁番法律问答顾问农民工在用人单位工作期间应享有的权利：按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，和用人单位签订劳动合同，获得应得的工资报酬，享受劳动保护、参见社会保险、休假的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合
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你好，我在原单位的合同即将到期，单位要求其他公司续签合同。我不想去那个单位。我该怎么办？
北京法律问答顾问单位续签合同的程序：1、一般在合同到期前一个月左右，用人单位应书面了解劳动者的意向；2、对有续订合同意向的员工，用人单位应及时确定是否与其续订的意向；3、双方当事人协商要约和承诺，实际是对原合同条款审核后确定继续实施还是变更部分内容等。法律依据：单位续签合同的程序：1、一般在合同到期前一
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你好，我5月份买的房子，现在在网上签合同，写的已经提交，没有备案，该怎么办？
临沂法律问答顾问房子没备案的解决办法是：网上提交已经签字生效的房屋买卖合同；产权市场处进行确认，生成合同备案登记号；填写备案登记号，报送合同备案登记表；产权市场处核对无误盖章。法律依据：《关于做好不动产统一登记与房屋交易管理衔接的指导意见》第二条加强房屋交易管理与不动产统一登记。加强房屋交易管理。房
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试用期的第二天，我被老板解雇了，因为我能力不足。在此之前，我一直拖着不签合同，口头约定了一年的工作期限，然后我搬到了附近工作。结果第二天就解雇了我。我能起诉他吗？
广州法律问答顾问法律分析：不给工资的，辞职的话，起诉的话要带上先前的劳动关系证明。且可以向劳动监察部门投诉处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用
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