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你好，我在这里做美发服务业，店是几个人一起开的，当时没有一起签合同，现在他们需要签散伙协议吗？
北京法律问答顾问你好，要看合同如何约定才能确定的哦石家庄法律问答顾问协商不成可以起诉唐山法律问答顾问您好，首先你们设立的是公司吗？其次，公司章程如何约定？再次，针对该人退出，你们现在的概念中，哪些事实是你们担虑的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我上班快四个月了，公司还没签合同，昨天突然让我辞职，我能告诉他们，还有社保也没买
松原法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉处理白城法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁四平法律问答顾问可以向劳动局投诉的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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实体商店有转让费，合同到期后对方不再续签合同怎么办？
成都法律问答顾问根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满6个月的，则需要向员工支付半个月工资的经济补偿。如
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网上贷款签合同不贷款会被起诉吗？
张家界法律问答顾问可能需要承担违约责任长沙法律问答顾问不会。网上贷款还不起被起诉一般不会导致坐牢，因为纵使贷款平台将客户起诉到了法院，对于欠款不还的情况，也属于民事纠纷，并不涉及刑事。在法院受理判决后，客户必须得依照法院判决结果及时偿还欠款才行，不然强制执行之后还会被列入失信被执行人名单。扩展资料：
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在劳务中介找工作，然后来CC外卖工作，签合同45天，对方要求贷款总额1800，三天后不想做，对方要求承担电瓶车和电池金额和违约金总额超过3000元，但劳动合同没有写违约金和电瓶车和电池费用，如果你想离
承德法律问答顾问法律分析：离职一般要和用人单位提出，也就是派遣单位。劳动者提前一个月提出书面申请，到时间就可以离开。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报
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面试时，公司人员没有说试用期和正式工作，只说工资4000，现在一个月后告诉我，因为试用期工资只有3500，这合理吗？我也没有告诉我签合同
合肥法律问答顾问试用期一般也是有工资的。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十和劳动者实际工作的时间进行发放，且不会低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所
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租了个房子房东不给退押金，我没有住过也没有签合同，但是交了1200
广州法律问答顾问租房子没签合同押金能退。承租人可以向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解协商，协商不能达成一致的可以凭借支付押金时的转账流水等证据记录起诉到法院，请求出租人返还押金。法律依据：《民法典》第三百九十四条为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务
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我没有签合同我干了一个星期他说不干满一个月是没有工资的?
扬州法律问答顾问上班一周没签合同有工资；上班超过一个月未签劳动合同，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍
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没有签合同的工作，做了两个半月，之前的工资发了，能不能要求两倍的赔偿？
呼和浩特法律问答顾问各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金乌兰察布法律问答顾问用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其
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不签合同，不交社保，实习工资和转正工资一样
南京法律问答顾问法律分析：实习不发工资劳动者可以和单位协商，协商不成可以去当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报，或者去法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协
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我们家请人工作，他来承包，没有签合同，除了意外，我们还要承担责任
上海法律问答顾问没有签订合同并不会完全的不承担任何法律责任，如果在订立合同过程符合法律依据：《民法典》第500条规定的情形的，仍然要承担相应的赔偿责任。第五百条_当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事
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没签合同我要急辞扣多少工资合理
北京法律问答顾问没签合同辞职被扣工资存在违法行为，可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。1、未签劳动合同，依据劳动合同法相关规定可以要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据劳动合同法规定可提前30日书面通知单位，解除劳动合同并且无须赔偿；3、如未足付工资违法，根据劳动合同法的规定，有权要求单位支付经济补偿
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您好，我这边是做美发服务的，店里是几个人一起开的，当时也没有一起签合同，现在他们要签个散伙协议吗？
营口法律问答顾问建议直接报警解决阜新法律问答顾问你好！建议报警处理盘锦法律问答顾问协商不成可以起诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一个公司上班，没有签合同，平常就是画画，卖给本子封面的客户，还能卖给装饰画公司吗？
南京法律问答顾问可以根据合同约定协商处理宿迁法律问答顾问您好，这种情况可以协商处理的盐城法律问答顾问你好，建议与公司协商处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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律师你好，我想问，我们在一家公司实习了20天，没有签合同，觉得工作不适合我们计划离开，公司要求我们按照公司流程继续工作到月底离开，我们离开可能没有报酬，这合法吗？
海口法律问答顾问法律分析：可以去告的。没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华
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您好，刚进公司工作20多天，没签合同，公司想辞退我，怎么办？
秦皇岛法律问答顾问法律分析：公司无故辞退，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位违法解除合同，协商不成，申请劳动争议仲裁。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。法律依据：《中华人民共
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分公司签合同总公司收款是否可以
长春法律问答顾问分公司能开票收款。如果分公司是独立核算，以自己的名义进行民事活动的，可以开票收款。但如果从事民事活动的是总公司，则一般分公司不能代替总公司同时开票收款。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人
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我给一个私人老板开了一辆卡车。这辆车是别人公司的名字。我没有和老板签合同，也没有买社保。不过，我一直是公司司机的名字。现在我被老板无缘无故解雇了。我能要赔偿吗？
昆明法律问答顾问一、私人老板解雇员工有没有赔偿1、私人老板解雇员工有赔偿。私人老板一旦与劳动者形成劳动关系，劳动者就受到法律保护，私人老板需遵守相关法律规定，解雇员工应按照相关法律规定给予员工补偿。如私人老板违反相关法律法规，员工可向劳动争议仲裁委员申请仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
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没有签合同的工作，做了两个半月，以前的工资发了，可以要求赔偿两倍吗？
济南法律问答顾问各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金威海法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作
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3人开美发店如何签合同才能得到保护
上海法律问答顾问根据当地指定的补偿政策补偿舟山法律问答顾问合同履行权保护的原则有诚实信用原则、公平原则、平等原则、正确履行原则和全面履行原则、以及兼顾附随义务原则等。当事人履行合同要遵守法律法规，尊重交易习惯和社会公德，社会风俗。法律依据：《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
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