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你好，我父亲在江苏省吴江工作，周一被老板无缘无故辞退，换了宿舍的门锁。他拖欠了两个月的工资，他不想付钱。现在我父亲每天都去公司等，但公司里没有人解决他的问题
哈尔滨法律问答顾问个体老板拖欠工资，如果双方之间是劳动关系，可以通过协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来索要；如果是劳务关系，则当事人可以通过协商、提起普通的仲裁，向法院提起民事诉讼等方式来索要。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
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幸运的是，在建筑工地工作受伤是一种劳动关系，伤残鉴定九级，老板提前支付4万元医疗费用，每天工作230元，受伤不到60岁，你能赔偿多少钱？
泰州法律问答顾问建筑工人在工地受伤的赔偿标准如下：1、住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的70%；2、原工资和福利不变，由单位按月发放；3、停工、离岗期间需要护理的护理费，由所在单位承担；4、工伤委员会每月对职工享受生活费的能力进行确认。工伤的认定程序是什么1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提
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劳动问题，老板一直不给工资拖了半年多了?
驻马店法律问答顾问老板拖欠工资不给的，劳动者应该及时与其协商，约定明确的支付期限和支付方式；协商不成的，可以立即去向劳动局投诉；或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬
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我想离开这里，然后我在工作中签了合同，我们出去学习的时候签了合同。内容大概是这次学习产生的费用由老板支付，学生在我们公司工作三年以上。如果三年后赔偿，这次学习的所有费用共计8000元。我想知道的是，这
东莞法律问答顾问您好，请问是否签订劳动合同？您只要提前30日提交书面辞职申请即可，30日后可自行离职中山法律问答顾问具体可以和公司交涉了解公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在酒店工作，提到离职老板不批准，说找人再走，那直接走的话不给工资怎么办
恩施州法律问答顾问辞职不批准，劳动者可以提前三十日通知用人单位，三十日后可以依法办理离职手续；用人单位不支付工资的，可以向劳动行政部门举报，或者协向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《
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早教培训机构老板被抓能退费吗
遵义法律问答顾问你好，可诉讼解决黔东南法律问答顾问建议协商不行走法律途径解决贵阳法律问答顾问企业收取新员工的入职岗前培训费是不合法的。为员工提供培训是企业的义务，企业不能收费，否则由劳动行政部门责令其限期退还，并依法给予其一定的行政处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本
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王律师。你好，我在一家小工厂工作了半年多。因为老板说不赚钱。老板没有事先通知我。解雇我。工厂只补贴十天的工资。这合理吗？
济南法律问答顾问建议向劳动局投诉处理的潍坊法律问答顾问劳动者被公司解雇，工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资，且需要以货币形式来足额进行支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
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在老板这里工作11年，没有劳动合同，也没有给我养老保险，要么处理1376
齐齐哈尔法律问答顾问可以向劳动局投诉牡丹江法律问答顾问你好，可以申请仲裁鹤岗法律问答顾问建议是申请劳动仲裁维权的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老板说试用期三天半，然后老板说你不用来，也不付工资，因为你没有通过试用期
鞍山法律问答顾问员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。锦州法律问答顾问在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。沈阳法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议
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我和老板交易斗鸡生意，我也投资了6万元和老板合作斗鸡生意。在此期间，一个朋友来干扰我和老板的关系，让老板不信任我，我也投资了6万元。这个中间人来干扰我和老板的关系，老板的钱不还给我。我该怎么办？
石家庄法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。邯郸法律问答顾问讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。秦皇岛法
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我们是农民工老板不让干了，要扣我们工资，说是质保金，合法吗
公诉网法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。北京法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。唐山法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人
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老板欠债不还起诉没有偿还能力怎么办
无锡法律问答顾问老板欠钱不还的，当事人可以先与其协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据递交到有管辖权的人民法院。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉
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我在工地工作了两个多月，没有签劳动合同，老板一句话就开除了，怎么办
公诉网法律问答顾问法律分析：没有签订劳动合同被用人单位开除的，劳动者可以收集相关证据，申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合
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还差五天干满这个月的活提前离职了给老板要工资老板说下个月给合理吗
沈阳法律问答顾问劳动者依法提前一个月辞职，工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明，并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动
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我工作了29天。我提前30天辞职后，老板没有时间解雇我，也没有签订劳动合同
哈尔滨法律问答顾问法律分析：职工提前30天向公司出具辞职申请，是可以辞职的，用人单位需要配合职工，同时若用人单位未与职工签订书面劳动合同、购买社会保险、拖欠工资的，职工可以单方及时解除与用人单位的劳动关系，同时，还可以提起劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额及经济补偿。法律依据：《中华
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您好，我在工地工作受了工伤，住了几天院，我要求老板赔偿误工费，但是老板拒绝给，我不知道该怎么办
公诉网法律问答顾问协商不成的，可起诉解决重庆法律问答顾问可以通过仲裁途径处理广安法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我在这里问你哈，我们老板欠了物业费，我们拿自己的东西，物业说不能拿，给我们扣，算不算违法？
株洲法律问答顾问关于业主维权，当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。张家界法律问答顾问业主权益被物业侵害的，可以找当地房地产行政部门或房管局投诉。当地房地产行政管理部门或房管局应当在接受到投诉后，积极协商和处理，尽可能解决投诉的相关问题，为业主提供良好的生活环境。法
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一位同事在施工现场受伤，在医院接受治疗。老板说他想私下谈谈受伤的人的背、柱、骨、胸、骨、腿、滕盖和内骨
无锡法律问答顾问建议你先做伤残鉴定，根据鉴定要求赔偿常州法律问答顾问需要治疗及鉴定，根据伤害具体情况，再主张赔偿，以便保障合法权益苏州法律问答顾问先申请做工伤伤残鉴定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，公司要求我上多半年班才把津贴给回我，请问合法吗？
宜昌法律问答顾问建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁十堰法律问答顾问你好，建议至劳动监察大队投诉荆门法律问答顾问您好，可以与公司协商公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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家里出了事，急着辞职回家，告诉老板不给工资怎么办
南通法律问答顾问辞职后老板不给工资，可以通过以下法律途径来解决：与老板协商；向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不
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