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老板把监控照片发x上
深圳法律问答顾问对于上班被监控的，如果公司是在公共场所安装摄像头，并告知员工的，合法；如果是在非公共场所安装摄像头的，构成对员工隐私权的侵犯；并且关于聊天记录的监控如果公司明确告知员工电脑只能用于工作，公司的监控部门会进行监控，提醒大家不要把私人信息通过公司的电脑传播的，合法。法律依据：《互联网安全
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2016年16岁的时候在一所ktv上班当时老板和他的朋友打人当时我也动手了
深圳法律问答顾问 个人在公共场所发现随意殴打他人，情节恶劣的，或者强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的寻衅滋事行为，应当及时拨打110报警，或者到当地的公安机关上门报警。等到公安机关处理时，收集相关证据。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一，破坏
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本人在广州某公司，帮老板开卡车送货，现已离职3个月，工资拖到现在还没给我发完
南京法律问答顾问劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付
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你好，我想问，如果我现在的公司想取消，然后让我们签一份新的劳动合同到另一家公司，法人是不同的，但公司的实际老板是同一个人
成都法律问答顾问你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在三米平台上摔倒了，肋骨骨折了三根，没有住院。我在棚子里呆了一个月。我想回家休息一下。老板说我会支付两个月的工资。我太少了，老板还没有投保。我问怎么处理，怎么赔偿
锡林郭勒盟法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用（二）住院伙食补助费（三）到统筹地区以外
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梨子采摘工作，我和地老板签了0.9元的采摘协议？公斤，介绍工人在果园工作，我给工人每公斤0.85元，现有工人从树上摔下来摔伤，医药费3万，地老板出了1万，工人不满意赔偿，把我和地老板一起起诉法院，我要
重庆法律问答顾问你好！建议协商处理内江法律问答顾问你好，建议协商处理广安法律问答顾问您好！建议协商，协商不成搜集证据诉讼维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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就是说，老板找各种借口不发工资扣工资，这种事情怎么处理?
白山法律问答顾问老板不讲理扣工资劳动者可向劳动监察大队举报，要求其支付规定工资；经劳动局通知后老板仍不支付的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当
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你好，如果工人有家族遗传病史，老板建议他回家，但他不回去在工地工作。在这种情况下，老板担心如果他将来如何参与，他该怎么办？
广州法律问答顾问可以投诉或者申请仲裁维权惠州法律问答顾问你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁河源法律问答顾问法律分析：劳动者向公司协商，协商无果可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法
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提前30天写了辞职书，老板说招不到不让走怎么办
兴安盟法律问答顾问如果提前辞职了老板不让走，劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位，三十日过后劳动者可以办理离职手续，不用单位批准；工资不发属于违法行为，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
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去年的工资还没有拿到。现在电话屏蔽微信删除，联系不上老板我该怎么办？
沧州法律问答顾问老板克扣工资的处理办法是：在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
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我离开不到一个月就想离开，老板不同意
长春法律问答顾问如果一方不同意离婚，一方执意离婚，可由有关部门进行调解，或者想要离婚的一方直接向人民法院提出离婚诉讼。不过需要考虑清楚是否真的要离婚，如果确定，还应该签署离婚协议。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚
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我有固定的工资，然后是5天8个小时，没有平时的加班费和周末的加班费。现在老板让我加班，但是没有解释怎么给我工资咨询
北京法律问答顾问公司不给加班工资，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。可以向劳动仲裁委员提起仲裁申请，要求公司给付加班费。劳动者应于在职期间或劳动关系终止后一年内提起仲裁。在我国现行法律体制下存在三种工时制度，即标准工时制度、综合计算工时制度和不定时工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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我在做销售，正常离职，离职后老板说额外的奖金直接扣给我，这是违法的
西安法律问答顾问法律分析：奖金属于工资的范畴，如果有的单位随意扣发，明显违反了法律规定。建议被扣发奖金的劳动者向劳动行政部门反映，由劳动行政部门责令其限期支付，如逾期不支付，劳动者可以依法申请劳动仲裁，由仲裁机关裁定其在规定的时间内全额支付扣发的奖金之外，还需按应付赔偿金。扣发奖金算不算违反劳动法，
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老板偷税漏税找不到证据证明举报还有用吗？
锦州法律问答顾问举报公司偷税漏税需要的证据有被公司名、公司住址，税务违法事实证据，如账册凭证、纳税申报表、财务会计报表及其他的纳税资料、合同协议、发票、收据等。公司偷税漏税数额较大的，或者情节严重的，依法追究刑事责任。《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。法律依据：《刑事诉讼法
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不到18岁，打寒假工，老板发的工资和刚开始说的不一样，每天十几个小时就50块钱
天津法律问答顾问您好，协商不成可以申请劳动仲裁秦皇岛法律问答顾问根据我国相关法律规定，用人单位需要按照合同约定或相关国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，即便劳动者未满十八周岁，用人单位仍须支付相应的工资，拒不支付的，可以请求劳动部门调解，必要时可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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老板在一家工厂工作之初说的工资是191小时，现在不给他做了，他却说没有191小时，该怎么办
天津法律问答顾问不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉保定法律问答顾问可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列
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现在我们老板说可以请假一两个月,我想请假两个月知道发完工资,这样公司不能扣我工资,我能这样做吗？
河源法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。汕头法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。韶关法律问答顾问法律分析：中介的说法是不符合
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劳动争议，工伤难以确定，用人单位和老板难以协商解决
哈尔滨法律问答顾问如果职工与用人单位之间发生工伤争议，应按照处理劳动争议的有关规定来处理，解决劳动争议的方法有用人单位与劳动者协商；协商不成的，向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，依法起诉等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协
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你好，我是组织老板。我的员工起诉我没有签订合同，也没有缴纳社会保障。他们在微信上说，只要我从7月份开始给她双倍的工资赔偿，大约是2万元。只要我把钱给她，她就不会起诉我。这足以作为勒索吗？
果洛法律问答顾问用人单位没有与员工签订合同超过一个月不满一年每月向员工支付双倍工资，签无固定期限劳动合同的，订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位没交社保，员工还可以要求解除劳动合同，请求支付经济赔偿。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可
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在饭店吃饭客人逃单老板发到网上
钦州法律问答顾问可要求饭店进行赔偿的北海法律问答顾问需要根据餐厅的规章制度确定。按照一般的规章规定，餐厅服务员是直接责任，收银员有连带责任，主要责任在服务员。跑单指的是客人在店里消费完了因自己没能力结账或其他原因没有结账就走了，客人跑单的，餐厅有权向客人主张请求对方给予餐费。法律依据：2021年1月1日生
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