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我被建筑公司老板派到包工人手下工作，工资找谁去
吕梁法律问答顾问包工头被抓，农民工工资可以找业主或工程总承包企业先行垫付，具体的垫付工资数额以未结清的工程款为限。若不同意先行垫付的，可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业
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你好，游乐园里出了事故，老板要扣员工一千块钱，合法吗
南京法律问答顾问老板扣钱违法，劳动者可以通过以下方法维权：用人单位与劳动者协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以
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我老公刚到工地，就发生脑梗塞，老板应该负责任吗
深圳法律问答顾问上班时突发脑梗单位不负责任，因为不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内
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上裁仲投诉老板拖欠工资用不用本人在现场
北京法律问答顾问根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。保定法律问答顾问劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。廊坊法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者
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老板辞职了，正在交接商店。我们以前的员工工资还没有被拖欠。我现在该怎么办？留下什么证据？
广州法律问答顾问一是继续工作，取得单位拖欠工资的证据后，等哪天想跟单位清算工资的时候，劳动者可以到当地劳动仲裁起诉。依据法律规定：在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发
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干了五天老板不给钱
贺州法律问答顾问干了活老板不给钱，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬；也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解
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老板拖欠工程款不给，有欠条怎么办
杭州法律问答顾问老板拖欠工程款不给，有欠条的处理方式有：可以先和老板进行协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉，或其他解决措施等。同时，当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理。没有约定的，按照同期同类贷款利率或者同期贷款市场报价利率计息。法律依据：《民法典》第二十六条
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你好，我们培训机构的开户老板说需要我的身份证和她的身份证有风险吗？
北京法律问答顾问有风险的，建议谨慎保定法律问答顾问存在很大风险，建议谨慎处理石家庄法律问答顾问用自己的身份证给公司开户，需要根据情况进行判断，具体如下：1、如果开户名是公司，则对当事人来说没什么风险；2、如果是以当事人的名字开的户，则当事人需要对账户的管理承担法律责任，除非当事人跟公司订立协议，说明各
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老赖老板欠严重残疾家庭的农民工工资一直拒绝给？
南京法律问答顾问工地上老板拖欠农民工工资，劳动者可以与用人单位进行协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向当地的劳动局投诉、举报；或者也可以依法申请仲裁、向法院起诉等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的
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你好，我老板被带去公安机关了，我想辞职，工资能拿回来吗
北京法律问答顾问 离职后讨薪和赔偿金可以找劳动监察大队。 法律依据：《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违反劳动保障法
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我和一个小老板一起工作，没有买工伤，没有买意外保险l，眼睛受伤治疗后只有0.2水平。属于几个层次，具体的赔偿标准
沈阳法律问答顾问根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付丹东法律问答顾问一、眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准是什么1、眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准如下：（1）一级伤残为27个月的本人工资；（2）二级伤残为2
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之前提到离职，后面的老板没有批准，留下来，再次提到离职，什么时候可以离开
上海法律问答顾问法律分析：一般情况下，辞职后老板不让走的，有以下的两种解决办法：第一、如果员工是在试用期内辞职的，即使老板不让走，那么员工提前三天通知老板后，到期就可以自动离职了；第二、如果是正式员工，在正常工作时间辞职的。即使老板不让走，员工在提前三个月通知老板后，到期就可以自动离职。法律依据：《
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被一个认识了一年多自称自己是超市老板的人
达州法律问答顾问你好！建议及时报案资阳法律问答顾问如上当受骗，可能涉嫌合同诈骗或诈骗犯罪，可以向公安机关报案。如是欺诈或投资纠纷，可以向人民法院提起诉讼解决争议，以维护自身合法权益。乐山法律问答顾问如上当受骗，可能涉嫌合同诈骗或诈骗犯罪，可以向公安机关报案。如是欺诈或投资纠纷，可以向人民法院提起诉讼
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我问老板买了工厂，员工有补偿吗？
上海法律问答顾问用人单位存在《劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条第四十一条第一款、第四十四条第四项、第五项规定情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一
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公司拖欠工资，公司倒闭后，我们去劳动局起诉法人，老板把法人变成了80岁的老人怎么办，一年的工资没有结果
西宁法律问答顾问劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。果洛法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉
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工地工作后拿不到钱，说还没有验收一直不结是私营企业
福州法律问答顾问私人做工不给钱，当事人可以通过以下途径解决：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系，还
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您好，我是一名卡车司机，我给老板开了一辆卡车，然后他总是让我们超载运输，我可以在送完这趟货后直接离开？别给他干了
南宁法律问答顾问建议是报警解决的钦州法律问答顾问协商或是诉讼处理柳州法律问答顾问协商不成，诉讼解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一家金融公司的业务员。公司资金链断裂，老板被抓，被定为非吸烟者。业务员已经被移送检察院了。业务员会被判刑吗？
济南法律问答顾问您好，请问具体情况是怎样的呢威海法律问答顾问你好，需要结合是否知情参与烟台法律问答顾问你好，需要结合案情和证据公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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昨天，我去老板家要工资。他们当时没有给我钱，派保安打我。我去医院检查，发现是二级轻伤。我报了警。私人住宅打人的二级轻伤判刑多久？
忻州法律问答顾问法律分析：轻伤二级，打人者已经构成故意伤害罪，会被判处一年左右，最多一年半的有期徒刑。打人者如果主动赔偿受害人即老板的损失，取得受害人的谅解，可以判处缓刑。所以，最好与老板好好协商，争取对方的谅解。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、
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国庆假期8天后，老板那还没开工，我就离职了，国庆这几天带薪了吗？
福州法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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