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原单位把我的职工养老手册丢了现在我退休了视同缴费社保局不承认工龄不知道怎么办
南宁法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。钦州法律问答顾问你好，建议要求单位解决桂林法律问答顾问那你可申请劳动仲裁维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一个月有四天假期我应该有多少天假期15天
合肥法律问答顾问法律分析：年假上限为15天。根据相应法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假5天；已满10年不满20年的，享受年休假10天；已工作满20年的及以上的，享受年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20
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人们在武汉工作时受伤，但老板只在上海交了平保。老板在上海申请了工伤鉴定(但没有固定残疾人)。律师在这种情况下打官司有胜算吗？
深圳法律问答顾问老板和员工发生工伤纠纷的，员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。汕头法律问答顾问法律分析：工伤归劳动局的社会保险行政部门管。职工受伤后应该向统筹地区的劳动局的社会保险行政部门提出进行工伤认定的申请。工伤认定具体是属于劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委或者属于综
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我父亲2016年去世的，生前是北京市城镇职工退休，去世只领取了5000的丧葬费还能有补发抚恤金吗？
长沙法律问答顾问退休人员死亡抚恤金主要是供养亲属的抚恤金，可以按照其报酬的一定比例来发放。如果退休人员尚未领取养老金，且被认定为工亡的，则给配偶的抚恤金是每月占其工资的40%，其他亲属则每人每月发放30%。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、
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工伤保险发票在哪里拿
合肥法律问答顾问收款或代收单位索取马鞍山法律问答顾问工伤保险发票申报流程：单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；单位没有申报的，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。法律依
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想知道下一个年假能不能顺延到第二年
吴忠法律问答顾问你好，具体是什么情形呢固原法律问答顾问经劳动者本人书面同意年休假跨年安排的，可以追索3年；未经劳动者书面同意跨年安排的，可以追索2年。劳动者主张补休或者经济补偿可以获得法律支持。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：
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本地职工和异地职工休年假有区别吗？
青岛法律问答顾问国家关于企事业单位年假的规定有职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，
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退休工龄要如何计算
公诉网法律问答顾问退休工龄，是按照退休人员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算。在计算该退休人员的工龄时，退休人员在本企业的工龄也应当计算在内。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在
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你好，我的档案上班的时候，单位把工种写错了，我是特殊工种写成普通工人，所以退休的时候该怎么办
苏州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。常州法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。淮安法律问答顾问你好，可以和单位协商解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在
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未休年假怎样处理
恩施州法律问答顾问不享受年假的情形包括：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计超过20天且未被扣工资的；或者累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计超过2个月的等。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满
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关于这方面的问题，女职工产假休息休假咨询一下！本月是女职工权益月，也希望关注一下，解释一下！
石家庄法律问答顾问关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。沧州法律问答顾问法律分析：女职工休了产假后，仍然有权享受当年的年休假。休了产假同样还可以休年休假，只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法
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去年11月份在工作中骨折，当时没要赔偿，现在可以要吗
深圳法律问答顾问你好，请问具体是什么事情韶关法律问答顾问你好，这个具体是什么情况汕头法律问答顾问职工骨折工伤后可依法获得以下赔偿：治疗工伤期间的工资福利；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其
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护理实习生，去医院实习强制住宿，住宿费用很贵，而且水电得比正常居民用水用电贵一倍
太原法律问答顾问你好，建议协商解决临汾法律问答顾问你好，建议协商处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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实付款跟发票金额对不上
南充法律问答顾问你好，要根据具体情况确定内江法律问答顾问您好，建议你去开发票处核实，确有需要可以要求重新开具公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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农村社保卡和职工社保卡是一张卡吗？
德州法律问答顾问法律分析：在农村办的社保卡,在单位交时可以用同一张卡。同一社会保障卡可用于农村和单位的社会保障。但是也要注意单位的要求,有的单位要求用不同的卡。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社
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周口贫困户在郑州市第一附属医院住院怎么报销？
公诉网法律问答顾问贫困户医院报销标准一般情况下与居民报销标准一致，居民报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。城镇居民，在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元。医疗报销只分农村居民和城镇职工，与是否为贫困户及是否持有低保证无关。法律依据：
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工作满12个月有五天年假吗？
西宁法律问答顾问入职不满一年是否有年假，需要视情况而定，如果劳动者是连续工作一年以上的有年假。如果不是入职不满一年是没有年假的。法律依据：根据《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、
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您好！想问一下原来在企业交职工养老十年后转为灵活就业5O年龄能退休吗？有档案
安庆法律问答顾问灵活就业人员到退休年龄，由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按退休审批程序到市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续，本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、
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没有结婚证可以报销吗？
郑州法律问答顾问建议询问医保中心开封法律问答顾问你好，具体是什么问题公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是军属，夫妻分居，在铁路上工作，能休探亲吗？
公诉网法律问答顾问1.夫妻分居的，双方每年均享受探亲待遇一次，干部假期为30天（旅、团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为40天）。符合随军条件的，干部假期为40天。（均不包含途中时间，下同）2.干部与爱人、父母分别居住三地的，干部每年探望爱人一次，每4年探望父母亲一次。3.夫妇在一地生活的，干部每4年探望父母
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