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疫情期间,我们公司停工,公司努力支付工资
衢州法律问答顾问单位在疫情期间停工停产,若不超过一个工资支付周期,工资按双方订立的劳动合同的约定来算;若超过一个工资支付周期,不需要计发工资,只要按标准发放生活费;若一个工资支付周期后复工的,则按不低于当地最低工资的标准来算。法律依据:《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通
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农村电工缴纳的城镇职工医疗保险和养老金,现在退休,病情严重,还得向农村贫困人口申请帮助吗?
喀什法律问答顾问你好,建议及时询问当地社保部门,尽快解决问题公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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亲生兄弟病故可否享有丧假
太原法律问答顾问非直系亲属不可以休丧假。丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期,一般不得超过5天,丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死
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70岁的老人在工地看唱突然生病死亡要赔多少钱
绵阳法律问答顾问法律分析:人在工地外死亡应由侵权人赔偿死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人生活费按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人
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深圳集体股份有限公司补偿未买断原职工的工龄,解除劳动关系,违反劳动法吗?
苏州法律问答顾问你好,按公司的规章制度处理淮安法律问答顾问应当进行相应的补偿公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好请问产假是如何安排的?
公诉网法律问答顾问女职工产假的具体的法律规定如下:一般情况下,女职工可以享受98天的产假,有特殊情况的,还可以依法增加产假时间。如果是流产的,其产假未15或者42天。法律依据:女职工产假的具体的法律规定如下:一般情况下,女职工可以享受98天的产假,有特殊情况的,还可以依法增加产假时间。如果是流产的,其产假未
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请问攀枝花市退休职工死亡,社保局可以收取什么费用?
吉安法律问答顾问向主管部门进行申请抚州法律问答顾问缴纳了社会保险费,领取社会了社会保险金的退休职工,死亡的,丧葬费等由社会保险部门支付宜春法律问答顾问你好,需要支付相应的抚恤金和丧葬费公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想咨询一下参股企业的兼职工资吗?
烟台法律问答顾问可以的。在我国企业兼职的股东可以参考同等待遇的工资标准进行发放。我国的法律规定,相关的当事人应积极的按照工伤的股东大会,决定这类股东的合法权益。可以书写相关的股东权益书,保护自身的合法权益。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。法律依据:《中华人民
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我的职工医保已经转回老家了,职工也取消了,现在居民医保也交不进去了
贵阳法律问答顾问职工医保转居民医保的办理流程:先申请办理职工医保的停保手续,提交本人的身份证、医保卡等材料;然后申请将该账户转为居民医保,按照规定填写相关表格;再由社保经办机构等机构予以审核;审核通过的,转移为居民医保,发放相应的医保卡。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善
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工伤在家休假三个月工资怎么算啊?
贵阳法律问答顾问工伤在家休养期间的工资照常计算。如果职工因工伤而暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其原工资福利待遇不变,所在单位需要按照其原工资水平来按月向其发放报酬。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待
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企业年假没有休完,年底清零违法吗?
黔西南法律问答顾问年假没休完可以清零。正常情况下,是当年休完且不累计的,而且次年清零。用人单位不能以跨年为借口随意将带薪年休假清零,否则就是侵犯了职工的休息休假权。单位因消费、工作特性确有必要跨年度布置职工年休假的,能够跨1个年度布置。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第九条用人单位根据生产、
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下岗职工丢失了解除劳动合同不能办理视同缴费医疗保险退休
吉林法律问答顾问你好,根据实际情况与医保局沟通公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我父亲是退休职工。为什么没有职工医保?
雅安法律问答顾问退休职工依法应当有医保的,你可去医保局了解一下自己的具体情况眉山法律问答顾问法律分析:退休人员享受医保待遇应该与原企业没有关系的。医疗保险是社会保险的一种,用人单位在于劳动者签订劳动合同,建立了劳动关系之后,应当为劳动者依法购买医疗保险并缴纳相关的费用。法律依据:《中华人民共和国社会
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劳动人员,孕期不适,请假4个月,怎样计算工资?
公诉网法律问答顾问孕期工资的计算方法:如果女职工未参加生育保险的,则按照其孕期前的工资标准来计算,由用人单位按月向其支付孕期工资;如果女职工参与了生育保险的,则按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来计算,该费用由生育保险基金支付。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其
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我是瑞昌市退休职工,离异5年,无房产,请问可以申请保障性租房吗,谢谢
广州法律问答顾问廉租房申请条件:(1)申请人具有5年以上当地城市常住户口;(2)申请人必须是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭;(3)申请人家庭人均住房建筑面积在15平方米以下且家庭住房总建筑面积在50平方米以下;(4)申请家庭成员之间有法定的赡养、扶养或抚养关系,并一起共同生活的;(5)申请人及其家
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我妻子的户口从临洮迁到兰州市某某,医疗保险怎么交?
泰州法律问答顾问你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。南通法律问答顾问法律分析:户口迁移后,居民医保也可以随着户口迁移,在现户口所在地交。当事人户口迁入地的社保部门,交验该转接证明及本人的身份证、户口本、社保卡后,申请办理社保(包括医保)续缴
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广东产假有多少天?
公诉网法律问答顾问广东产假为98天,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。法律依据:《广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法》第十一条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴
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您好,我想问问我交了十几年公积金,17年后没交,处于封存状态,可以提取公积金伐,谢谢
鄂尔多斯法律问答顾问根据我国现行法律法规的相关规定,公积金是可以一年提取一次的,但一次最多不能超过百分之七十的公积金余额。在以下几种情况下也能提取公积金:1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.离休、退休的;3.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的等。法律依据:《中华人民共和国住房公积金管理条例》第
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你好,外国人在西安交了三年公积金,现在在西安公司退休了。公积金怎么提取?
哈尔滨法律问答顾问退休了公积金可以取出来。职工有下列情形之一的,可以提取公积金:离休、退休的;偿还购房贷款本息的;购买、建造、翻建、大修自住住房的;出境定居的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,
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我想问一下,国家是否规定每个月都有产检假期
成都法律问答顾问新劳动法规定的产检假计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适
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