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生育保险和医疗保险不断，养老保险断了一个月。转到新单位才发现。有影响吗？
长沙法律问答顾问你好，可以补缴的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因工伤受伤的工资怎么算
黑河法律问答顾问因工受伤的工资可以按照职工在受伤前的工资待遇来算。对于停工留薪的职工，原工资福利待遇不变，所以其所在的单位可按照其之前的工资待遇来按月向其发放工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由
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您好，请问企业破产清算，如何赔偿
呼和浩特法律问答顾问企业破产清算，应该按照以下顺序进行清偿债务：（1）破产费用。破产费用具体包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。（2）共益债务。共益债务是指在破产程序中，为债权人、债务人的共同利益所负担的债务。（3）破产财产在优先
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农村户口的双职工子女享受村民待遇吗
武汉法律问答顾问你好，按照当地的政策规定处理十堰法律问答顾问农村双女户有以下补贴：1、夫妇年满60周岁以后，按人年均不低于600元的标准发放奖励扶助金，直到亡故为止；2、已超过60周岁的，以该政策开始执行时的实际年龄为起点发放；3、其他补贴。法律依据：《国务院办公厅转发人口计生委、财政部关于开展对农村部分计划
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工作期间，单位是否应从工作之日起为职工缴纳保险
长治法律问答顾问法律分析：自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。社会保险是国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以
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你好，疫情期间，餐饮业放假，应该给员工工资吗？
徐州法律问答顾问饭店因疫情放假，如果在一个工资支付周期内的，工资按照劳动合同中约定的标准来计算；如果超过一个工资支付周期的，职工提供了正常劳动的，则饭店支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；如果职工没有提供正常劳动的，则饭店只要给职工一定的生活费。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间
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怀孕的员工，公司能安排其他职位吗？
公诉网法律问答顾问法律分析：怀孕期间公司与女职工协商一致后可以调动工作，但应当遵守以下限制：禁止安排女职工从事第四级体力劳动强度的劳动；不得安排女职工在怀孕期间从事第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第
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如何计算我爱人死亡时没有退休养老保险和抚恤金？
呼和浩特法律问答顾问在职职工死亡抚恤金计算：属于工伤的，按照职工本人工资的一定比例发放，供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；非工伤的，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。《工伤保险条例》第
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父亲被诊断出患有抑郁症，公司仍让工作，最终自杀
衢州法律问答顾问抑郁症患者工作期间发生自杀不能认定为工伤。根据法律规定，自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤，并且抑郁症也不属于职业病的范畴，不因工作原因而导致。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）
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煤矿因工人吸烟火灾小面积烧伤面部，工伤认定不能要求赔偿或要求赔偿
宜昌法律问答顾问工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。荆门法律问答顾问对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。黄石法律问答顾问在
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烧伤看病期间老板不拿医药费买假药
哈尔滨法律问答顾问工伤请病假看医生的路费一般不报销。但若经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，
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国家赔偿标准和赔偿范围是什么
乌鲁木齐法律问答顾问需要根据具体的损失额度昌吉法律问答顾问国家赔偿标准和赔偿范围：侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康权的，误工费根据国家上年度职工日平均工资计算，医疗费等费用根据实际情况赔偿。法律依据：《国家赔偿法》第三十三条侵犯公民人身自由的，每日赔偿
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因疫情小区突然封闭，上班去不了了，公司怎么给我们算工资
哈密法律问答顾问因疫情不能上班，如果不超过一个工资支付周期（一般是指一个月），工资照常计算；如果超过一个工资支付周期仍不上班的，则职工只有生活费；如果职工已经复工的，则按高于当地最低工资的标准来算。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导
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灵活就业人员的医疗保险是否没有个人账户？
张家口法律问答顾问法律分析：灵活就业人员缴纳医疗保险是没有返还的，只是缴纳的医疗保险费有一部分会进入到医保个人账户内。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和
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职工主动辞职是否能要求单位补偿
武汉法律问答顾问主动辞职符合条件的，可以要求单位支付经济补偿金，也就是如果是因为用人单位的违法行为导致劳动者自己主动辞职的，那此时劳动者可以获得经济补偿，否则是不可以的。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合
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职工哪些情形不认定为工伤
阜新法律问答顾问下列情形不认定为工伤：1、员工故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒的；3、自残或者自杀的；4、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的；5、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；6、因工外出期间，但从事个人活动受到伤害的。法律依据：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四
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你好，我在工厂工作，脚踝撕裂性骨折，石膏评价几级残疾
乌鲁木齐法律问答顾问工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。和田法律问答顾问工伤认定步
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我父亲在一个单位工作了15年退休，然后退休两年。今年下班回家的交通事故去世了。工厂能赔多少钱？
临沂法律问答顾问你好，如果退休职工去世，其家属可以获得丧葬费和一次性工亡补助金及抚恤金。具体可以向当地的社保局咨询。泰安法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二
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7月份出具工伤鉴定书，但劳动能力鉴定一直没有下降
绍兴法律问答顾问你好，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，您可以经过治疗伤情稳定后申请劳动能力的
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现在感觉有后遗症不能正常弯曲,还没恢复,以有100天了,在920医院接上了,我在工地上干活左手食指被角磨机切断了,你好?
广州法律问答顾问员工的工伤认定书下来后，可以与用人单位协商相关赔偿事宜，协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，凭借出具的劳动能力鉴定结论进行索赔。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生
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