我要投稿-
应届毕业生入职后是否被要求办理失业登记？
德州法律问答顾问政策性问题，可详询主管部门临沂法律问答顾问以下是办理失业登记手续的程序：用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明；将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取
920 人看过
-
广东省珠海市坪山新区职工产假休息多久
无锡法律问答顾问188天的产假一般是从职工正式休假之日算起，连续计算188天。女职工生育时一般享受98天的产假，但各省份《计划与生育条例》在此基础上延长，比如四川省延长60天，就是158天，母乳喂养的增加一个月哺乳期，就是188天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律依据：
1603 人看过
-
请问，上海地区临聘教师是否存在产假？
遵义法律问答顾问国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市，规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、
803 人看过
-
我想把养老保险从广东转到贵州，但我还没有在贵州工作吗？
长沙法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和
1014 人看过
-
您好！本人为女同志工作20年，单位参加医疗保险，78年出生前未缴纳医疗保险，如退休后是否需要缴纳医疗保险？
温州法律问答顾问医疗保险一般需要，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年才能终身享受。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保
825 人看过
-
公积金提取失败提示参与委托业务意味着什么
呼伦贝尔法律问答顾问法律分析：对于个人公积金提取失败的业务，管理部将核对单位提供的《住房公积金提取清册》的有关信息，对提取失败要区别情况分别进行处理：1、因管理部人员操作失误，导致提取失败的，由经办人员写明原因，管理部业务主管审核签字后，可进行修改。2、因职工个人原因导致提取失败的，由个人或单位经办人
871 人看过
-
您好在外地住院，能报销吗？农村合作医疗。
福州法律问答顾问农村合作医疗外地可以报销。各地报销政策不同，报销方式也不同，分回当地报和就地报销两种。出院后，凭患者本人身份证(或户口本)、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单(有的是发票形式的)、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。法律依据：《社会报保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，
2011 人看过
-
因个人疾病死亡算不算工伤
延边州法律问答顾问如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，算工伤。该情形视同为工伤，单位或者劳动者一方可以依法申请工伤认定。但是如果不是在工作时间和工作岗位上，则不算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故
1893 人看过
-
你好，2022年2月，我将休哺乳假。你想问一下包括周末和节假日在内的哺乳假吗？
芜湖法律问答顾问哺乳假是从产假期满后开始算。哺乳假是指在女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，其视作工作时间。女职工较多的用人单位还应为哺乳期的女职工建立相应的卫生室、休息室等设施。《女职工劳动保护特别规定》第九条法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条《女职工劳动保护
2005 人看过
-
用人单位不给带薪年假怎么办？
公诉网法律问答顾问如果单位不按国家规定给休年假，劳动者可以向县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门投诉，递交投诉书和证据材料，由其依职权责令单位限期改正。法律依据：《职工带薪年休假条例》第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保
673 人看过
-
职工社保缴纳是按单位平均工资还是按个人平均工资缴纳？
泰州法律问答顾问法律分析：用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。计算缴纳社保时的工资薪金时，应该包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育
1949 人看过
-
我是一名下岗职工，现在可以补缴社保，但是需要原始工资条或者调资表，调资表96到10年不调怎么办
福州法律问答顾问向社保部门了解确定漳州法律问答顾问法律分析：不需要每年都有。调资表就是申请工资调整的申请表或叫申请单。几乎所有企业，对员工涨工资，都会有一个制度。有的是工作年限达到，就会根据制度加对应的工资，比如工龄奖；还有政府最低工资标准调整，也会有变动。这类变动一般根据制度直接调就可以。不会要求
1865 人看过
-
产假没有假期，直接是98天
烟台法律问答顾问法律分析：一般情况下是98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。具体情况根据不同的情况分析。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符
1474 人看过
-
入职不到一个月辞职工资能否结算
广州法律问答顾问劳动者入职不到一个月就辞职，工资能进行结算。只要劳动者按照单位的安排正常付出了劳动，单位需要向其支付劳动报酬。单位可按合同的约定和其实际出勤的天数来计算应发的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七
1483 人看过
-
学生在XX学校晕倒送到医院检查是脑出血，
达州法律问答顾问在学校医院出现了医疗事故，当事人可以直接与学校医院协商解决，各方签订协议书后报卫生主管部门备案；协商不成的当事人可以向卫生行政部门申请处理；还是未能协商的，当事人可以将学校医院起诉至法院请求审理。当事人索赔的项目一般包括医疗费、住院伙食补助费等具体费用。法律依据：《医疗事故处理条例》
801 人看过
-
如何提出我的公积金，整个房子已经五年了
东莞法律问答顾问个人提取住房公积金的流程是：申请人携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表以及其他相关材料至公积金管理中心审核，审核通过到银行办理公积金提取手续。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明
1306 人看过
-
我们单位直接告诉我没有产假，但是我现在6个月，我该怎么办
西宁法律问答顾问女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律依据：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满
1408 人看过
-
娄底市冷水江市产假天数是怎样的
成都法律问答顾问每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每
1292 人看过
-
入职两个月，月薪2万，没有签订劳动合同。后来离职工资少了1万怎么办？
嘉兴法律问答顾问入职两个月没有签劳动合同的方法如下：1、签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同；2、如果是劳动者不与企业订立书面劳动合同的，企业应当书面通知劳动者终止劳动关系，即使员工愿意出具不愿意签订
2005 人看过
-
烟台2022年企业职工独生自女费发放标准?
公诉网法律问答顾问退休职工领独生费的标准：（一）未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金； （二）企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第
1224 人看过