我要投稿-
您好，云南省昆明市安宁市男职工国家规定陪产假有多少天？
无锡法律问答顾问法律分析：一般来说，十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规；以北京市为例，企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工；按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产
659 人看过
-
红河州屏边县产假休多久
连云港法律问答顾问红河州的产假最多可以休158天。国家对女职工规定的产假是98天，而该省对符合法律、法规规定生育子女的职工额外增加了60天的产假，因此最多是158天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，
2074 人看过
-
评标过程中死亡算不算工伤
嘉兴法律问答顾问工伤死亡认定标准：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；工伤或职业病停工留薪期间死亡；因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情
984 人看过
-
职工保险中断可以补交吗?
威海法律问答顾问社保中断后，可以补交。如果是因单位的原因中断的，则单位应当按照社会保险费征收机构核定的费用，及时补交；如果是因参保人员本人的原因而中断的，则参保人员可以申请单位补交或者依法自行补交相关的费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额
1272 人看过
-
我给老板工作，摔倒头没问题，休息三个月怎么办？
公诉网法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力
2031 人看过
-
我买的是职工养老保险，但是现在我已经解除了单位的雇佣关系，转社会养老保险可以一次性缴纳所有的年限
铜仁法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和
526 人看过
-
手腕错位是几级工伤事故，现在囊变，积液韧带损伤
德州法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专
2021 人看过
-
在上班的路上，我在地铁上，因为很多人被推倒了，然后腿上的小腿骨折发生了。然后公司帮我申请了工伤认定，但是工伤认定那边说了这个情况，但是申请成功的概率很小。我该怎么办？
武汉法律问答顾问职工上班路上摔骨折的赔偿：单位投了工伤保险的，直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下
1118 人看过
-
在工作的地方摔死了，走法律能陪多少，协商赔10万
银川法律问答顾问法律分析：工地摔死人可以在丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金这三方面申请赔偿。丧葬补助金为统筹地区上年度六个月的平均工资，供养亲属抚恤金按照本人工资的一定比例计算，一次性工亡补助金的标准为全国城镇居民上一年度人均可支配收入的二十倍。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、
1734 人看过
-
工伤补贴休息一个月，工厂放假15天，放假15天给钱吗？
公诉网法律问答顾问工伤假期根据实际受伤情况确定所需假期时间，一般不超过十二个月；如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，也就是说最长不超过二十四个月。【法律依据：】《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
1491 人看过
-
去年11月缴纳的职工医保今年10月出生的孩子，有生育津贴吗？
淮南法律问答顾问法律分析：生育津贴待遇由用人单位经办人到参保所在地的社会保险经办机构统一办理，个人不能自行申领生育津贴。经办机构应当自受理享受生育津贴待遇申请之日起25个工作日内，对申请人的条件进行审核，对符合享受生育津贴条件的，一次性发给用人单位，再由单位转发给职工。法律依据：《女职工劳动保护规定》
1204 人看过
-
女职工在公司50岁而未退休强行停止社会行吗？
石家庄法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。邢台法律问答顾问你好，向劳动局投诉的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1996 人看过
-
工伤期间，单位的工资怎么发放
甘孜法律问答顾问工伤期间的工资发放标准：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，
2072 人看过
-
本人缴纳了8年的农村养老保险，8年后又缴纳了7年的职工养老保险，我现在已经到了退休年龄十五年了吗？
台州法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和
1761 人看过
-
您好，我想问一下在单位大脚趾骨折怎么赔偿没有劳动合同
公诉网法律问答顾问没有劳动合同也会有工伤赔偿。职工发生工伤后，单位要先申请工伤认定以及为职工申请劳动能力鉴定，赔偿金额则等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的工伤等级，最终的赔偿费用也会不一样。法律依据：没有劳动合同也会有工伤赔偿。职工发生工伤后，单位要先申请工伤认定以及为职工申请劳动能力鉴定，赔偿金
1039 人看过
-
1993年参加工作缴纳社保，是否会因为当时基数低而影响退休工资
昆明法律问答顾问法律分析：社保基数是计算退休工资的重要因素，它直接影响到退休工资的多少。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
1165 人看过
-
您好，请问在职工作满8个月，各项指标均达标，公司无故辞退，能得到多少个月的赔偿？
普洱法律问答顾问法律分析：1、如果是合同到期那么公司只要支付经济补偿金，也就是工作满多少年就支付几个月的工资；2、如果是严重违法了公司的规章制度被开除，则公司不需要支付经济补偿金；3、如果是公司违法解雇，那么除了支付经济补偿金外还要支付赔偿金。所以被公司开除公司要赔偿多少钱要分具体的情况来看。法律依据
711 人看过
-
退休职工死亡档案可以查吗，退休人员死亡档案怎么查?
咸阳法律问答顾问退休职工死亡后，其遗属有下列待遇：1、其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；2、可以继承其养老保险中的个人账户余额。如果职工在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，则可以领取病残津贴。法律依据：退休职工死亡后，其遗属有下列待遇：1、其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；2、可
1318 人看过
-
原来单位破产，解除劳动合同丢失，档案没有原单位解除合同，办理退休怎么办？
成都法律问答顾问公司破产应对其职工进行妥善安置（职工按实际工龄一年领取一个月补偿金）；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金（最长领取24个月），领取失业金期间可享受免交养老保险金，往后的养老保险金由个人自行缴纳，到达退休年龄办理退休，由社会养老保险机构发放退休金（养老金）。经济补偿按劳动者在本单
1086 人看过
-
我今年7月22日退休，能不能休今年的年假，能不能休几天
公诉网法律问答顾问享受年休假的时间可以按照工作的时间来确定：老员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；新员工按在本单位剩余“日历天数”折算后确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10
1591 人看过