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你好，上个月我工作了三天，做了辞职报告。他还扣了我的全勤奖，然后别人的工资都发了，但是我没有发。我一直在说对账不会发信息
石家庄法律问答顾问辞职不发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工
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考上教师招聘不去了写了放弃承诺书但是他们说聘书以下又要我写辞职报告不写会有什么影响吗
太原法律问答顾问提起劳动仲裁，要求补办长治法律问答顾问建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁大同法律问答顾问建议到人社局投诉的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有签合同的情况下还有必须写辞职报告吗
石家庄法律问答顾问没签合同辞职可以随时离职，不需要提前声明，并可以要求用人单位支付剩余的工资及经济补偿金。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并且及时向劳动者支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
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因为个人原因，提交了辞职报告但还没有到辞职日期就走了，会扣多少工资呢?
蚌埠法律问答顾问劳动者未提前30天申请离职，走了之后因个人原因给单位造成损失的，会扣工资，但是单位扣除的工资不得高于其当月工资的20%；如果未给单位造成损失的，一般不会扣工资，单位仍然需要依法为其结算清楚其应得的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假
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打辞职报告，年终奖单位拒绝发放怎么办？
公诉网法律问答顾问离职后单位拖欠去年年终奖劳动者可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动
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一个月零几天的餐饮工作，微信提出辞职，老板不回复。我想是默认的，我没有去上班。两天后，我发了一条信息，让我写一份辞职报告。根据我的旷工情况，我一天扣三天，扣九天工资，扣250元的工作服
南充法律问答顾问向劳动局投诉。可以直接走人雅安法律问答顾问一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，劳动法没有关于旷工的明确规定，以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。法律依据：《中华人民共和国劳
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由于我的能力问题，公司向我提出调职。我拒绝选择辞职公司。辞职报告于11月份报告.30号已经提交并批准。上个月是时候公司坚持把我调到我不想去的岗位了。我能拒绝吗？
滨州法律问答顾问调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。德州法律问答顾问用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。泰安法律问答顾问用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。公诉网lawun.
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你好我转正了但是呢我做了几个月后被老板通知辞退了但是呢没有写辞职报告的
广州法律问答顾问建议提起劳动仲裁，以便获得赔偿韶关法律问答顾问你可以向劳动监察大队投诉解决深圳法律问答顾问一般来说，只要员工没有写辞职申请，或者有在本人意愿离职的单据上签名，那么都应该是被单位辞退的。员工申请劳动仲裁时，只要单位没有证据证明员工本人辞职的话，那么都应该是属于辞退。法律依据：《劳动争议
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您好，我想问一下，提前30天已经写了辞职报告，辞职当天不付工资怎么办？
三明法律问答顾问对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。龙岩法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。漳州法律问答顾问你可申请劳动仲裁维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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2021.11.19年我提交了辞职报告，2021.11.22公司领导已经同意了。他们现在以工作还没有完成为由，拖着我不让我走，请问我能不能在2021.12.22年离职，与公司无关，公司不能以任何形式扣
深圳法律问答顾问这种情况可以通过法律途径维权广州法律问答顾问劳动者提出辞职的，没有按照公司规定完成公司工时，公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，
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辞职报告书已经上交公司了但是公司挽留我了，我就继续干了，但是辞职报告能作废吗
苏州法律问答顾问可以向劳动局投诉处理徐州法律问答顾问辞职报告不属于解除劳动合同的证明，劳动者提出辞职的，在法定的或者约定的期限到期后，单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明，即离职证明，与辞职报告、辞职信是不同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时
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请问，如果我写辞职报告，用快递的方式给领导快递收货人填写领导的名字、电话号码或其他
益阳法律问答顾问第一，书面的辞职申请需要交给你的上级领导。第二，辞职申请提出方式没有具体规定，可以邮件，可以书面，可以快递邮寄书面申请，具体什么方式可以和你的上级领导商量决定。第三，快递地址是你们公司的地址，联系人写你的领导就可以，如果领导批准了，你就可以办理工作交接里到人力办理离职手续。湘西法律问
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工资拖欠三个月，已经提前半年口头说辞职，现在提交书面辞职报告什么时候可以辞职
武汉法律问答顾问法律分析：劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。四
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拖欠工资三个月，已提前半年口头辞职，现在提交书面辞职报告什么时候可以离职
长春法律问答顾问建议与单位领导打招呼后再走吉林法律问答顾问您好，辞职一般需要提前一个月提交书面辞职报告。到期后可自离通化法律问答顾问你需要提供提前口头辞职的相关证明，证据准备充分的话单位应该赔偿你的损失公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我单位在疫情期间，要求我们自己写辞职报告。我们不写，被告知是高价工我就想要一个合理的说法需要怎么办？
苏州法律问答顾问辞职报告应写明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄；入职的时间；在单位工作的时间；日常的工作表现；劳动者辞职的原因；以及劳动者的签名、盖章和辞职的日期等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
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你好，我被解雇了，合同一年。我已经11个月了，问题是被解雇了，为什么要求我写辞职报告
石家庄法律问答顾问提交辞职报告后用人单位开除属于违法行为，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。法律依据：《中华人
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你好，我在一家水果店工作。我今年3月进去了。现在我有事要回家了。我已经多次向店长提交辞职报告，但都被店长当我撕掉了
太原法律问答顾问你好，如果协商不成，可以向当地劳动部门反映忻州法律问答顾问可以向当地劳动监察大队投诉维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂辞职写辞职报告，但没人批准
武汉法律问答顾问你好，按法律规定职工申请辞职的需要提前一个月提交书面辞职报告，但是和厂里协商一致的也可以当场就走襄阳法律问答顾问你好，一般需要提前一个月提交辞职报告，一个月后即可离开公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我写了一份辞职报告，到1月1日已经30天了。如果领导继续按时工作，我的辞职有效吗？
南昌法律问答顾问单位什么时候审批的辞职申请九江法律问答顾问单位在过程中有没有挽留，单位什么时候审批的辞职申请赣州法律问答顾问您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，您可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法
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我在十一月十三上交了辞职报告，到十二月十三号这个白班不上，能拿到辞职申请吗？
太原法律问答顾问你好，建议协商处理晋城法律问答顾问（一）由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》；（二）所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；（三）任免机关人事部门审核；（四）任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。法律依据：《中华人民共和国公务员法
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