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单位发给我解除劳动合同的通知书，我该怎么办？
北京法律问答顾问单位解除劳动合同流程包括通知；工作交接；结算薪酬；劳动合同解除；出具离职证明；备案。1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据；2、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；3、结算薪资：在员工办理完毕工
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大专生，校外实习期间玩手机被企业单位辞退会造成什么影响，会影响到毕业证发放吗会在档案留记录吗?
重庆法律问答顾问你好，与学校协商处理内江法律问答顾问一般可以先沟通协商解决广安法律问答顾问你好，建议与学校协商处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司信用信息授权书中的单位名称是否必须手签？可以机打吗？
成都法律问答顾问您好，请问具体事由，内容泸州法律问答顾问按照局查询内容解决确定绵阳法律问答顾问你好，需要实事求是填写公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果不提前一个月通知员工公司会受到什么处罚
杭州法律问答顾问法律分析：造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的，一个月后可以正常离职。依据我国相关法律的规定，劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准的，劳动合同是会自动解除的，劳动者可以不上
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你好，我父亲66岁进了工厂，没有签订合同！今年直接通知不允许！合法吗？
佛山法律问答顾问您好，协商不成，可以起诉东莞法律问答顾问加班工资可以提出的阳江法律问答顾问法律分析：根据我国法律规定，没签合同属于违法行为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应
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您好，起诉离婚，法院通知调解，需要注意哪些事项
苏州法律问答顾问法律分析：选择离婚诉讼外调解的注意事项有：1、调解前做好准备工作，特别是对案件争议的夫妻共同财产的分割，要事先对夫妻共同财产做一次准确全面的评估；2、当事人应当合理表达自己的诉求，调解过程中不要言行过激；3、当事人应当真实的向法院表达自己的诉讼请求，要把自己对案件争议焦点的意见都清楚明
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试用期单位通知不合格，应提前多少天通知工人本人
苏州法律问答顾问试用期不合格单位需要提前三天通知到本人。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
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您好，昨晚开车被发现醉驾，因为今天放假，说等电话通知再去处理，请问会被拘留吗？没发生意外
商洛法律问答顾问醉驾如果符合条件的会刑事拘留。行为人醉酒驾驶机动车的，涉嫌危险驾驶罪。公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，符合法定情形的，可以先行拘留。拘留后，应当在二十四小时以内进行讯问。《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
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我在工地上工作了三个多月，今天通知我明天不做，工资只算到今天，怎么补贴我
玉林法律问答顾问法律分析：1.不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。2.如果公司不支付工资的，可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，
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就是我请假有事，回到公司就被解雇了，不知为什么，没有任何通知
南通法律问答顾问因事假请假被开除要维权可以先与用人单位协商；协商不成，到单位所在地的劳动监察大队去投诉；仍然不能解决，申请劳动仲裁，单位非法解除劳动合同可以要求赔偿双倍补偿金；对仲裁裁决不服，去人民法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
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监狱通知家属犯人病危，但检查结果没有出来，家属该怎么办？
深圳法律问答顾问您好，可以向服刑主管机关反映韶关法律问答顾问可以先向监狱管理部门反映情况珠海法律问答顾问你好，需要交纳的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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无租房合同对方不愿意交钱怎么办
成都法律问答顾问无租房合同对方不交租金，出租人可以请求其在合理期限内支付。逾期仍不支付的，出租人可以解除合同。出租人应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内
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您好，起诉离婚，法院通知调解，需要注意什么
贵港法律问答顾问法院离婚调解注意事项有：1、调解前做好准备工作，特别是对案件争议的夫妻共同财产的分割，要事先对夫妻共同财产做一次准确全面的评估；2、当事人应当合理表达自己的诉求，调解过程中不要言行过激；3、当事人应当真实的向法院表达自己的诉讼请求，要把自己对案件争议焦点的意见都清楚明白的让法官知道。法
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如果合同到期不提前通知，可以赔偿N1吗？
镇江法律问答顾问合同不到期提前终止该按照实际遭受的损失索赔，包括合同履行后可以获得的利益。但不得超过提前终止合同的一方在订立合同时预见到或者应当预见到的可能造成的损失。有效合同必须符合哪些条件有效合同必须符合以下条件：1、订立合同的当事人有相应的缔约能力；2、合同约定的内容和事项是为当事人真实的意思表
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法院不出具协助执行通知书怎么办？
北京法律问答顾问你好，你申请了强制执行吗石家庄法律问答顾问你好，找主办法官开具保定法律问答顾问法院不执行的,可以根据向上一级人民法院申请执行。根据《民事诉讼法》第二百二十六条，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。法律依据：《民事诉讼法》第二百二十
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我丈夫赌博被抓进看守所，然后通知单显示赌博罪，取保候审容易吗
辽阳法律问答顾问法律没有规定具体的可以取保候审的时候，只要被采取强制措施后、判决前都可以申请赌博罪取保候审的。从司法实践来看到，案件在侦查阶段比较容易办理。一、取保候审的条件：法律依据：《刑事诉讼法》第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
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XX快递员到货不通知收货人，还私自显示快递已经签收，联系客服迟迟不处理，然后态度还不好
杭州法律问答顾问您好，建议协商处理，协商不成可以收集相关证据起诉维权湖州法律问答顾问法律分析：1.查询快递的官方投诉电话，打电话投诉，这种快递员私自签收，快递官方对这种情况也非常重视，会及时与收件人联系解决这种问题的。2.电话通知发件方，告知未到收快递，被快递员自私签收，由发件方与快递公司投诉联系，或者
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劳动合同本月4日到期，我上个月20日通知公司不续签，但公司拖延不办理离职手续合法吗？
乐山法律问答顾问法律分析：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：（1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。（2）如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十
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你好，我爸爸66岁进工厂，没签合同！今年直接通知不让干！合法吗？
武汉法律问答顾问法律分析：根据我国法律规定，没签合同属于违法行为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华
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手机短信通知摩托车违章怎么办
南京法律问答顾问您好，建议及时处理扬州法律问答顾问你好，建议主动及时报警处理，由警方查泰州法律问答顾问短信邮寄平台网络等方式通知公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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