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劳动法辞职规定有哪些，劳动法个人辞职规定是哪条
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于劳动法关于辞职的最新规定有哪些条例,劳动法关于辞职的最新规定有哪些条文的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：辞职的具体规定：劳动者应当提前30日书面通知用人单位，试用期内提前3日通知用人单位；用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即单方解除合同；劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任；其
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派遣人员解除劳动合同内容有哪些，劳动法解除劳动合同要准备什么
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于被派遣劳动者解除劳动合同的条件有哪些,被派遣劳动者解除劳动合同的条件是的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：符合下列条件的，被派遣劳动者可以解除劳动合同：1.用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一的；2、依法与派遣单位达成协议的终止意见。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
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劳动关系自动解除情形有哪些，劳动法有规定自动解除劳动关系
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于劳动关系多久自动解除的,劳动关系多久自动解除有效的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：一般来说，劳动关系不能自动终止，但符合下列情形时会自动终止：用人单位营业执照被吊销、用人单位被责令关闭或者撤销、用人单位决定提前解除；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；用人单位被依法宣告破产的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡
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头婚没休婚假二婚享受婚假吗，劳动法再婚婚假规定
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于根据劳动法二婚的婚假有几天休,劳动法规定二婚有几天婚假的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：按照《劳动法》的说法，二婚休多少婚假没有明确规定。但根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，员工本人结婚的，根据具体情况，经单位行政领导批准，可给予一至三天婚假。法律依据第51条在法定节假日、婚丧嫁娶以及劳动者依法参加社会
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劳动法对末位淘汰制有什么规定，劳动法里有末位淘汰制的说法吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于末位淘汰制规则适用于劳动法吗对吗,末位淘汰制符合劳动法吗的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：末位淘汰制的规定不符合《劳动法》的规定，不是用人单位单方解除劳动合同的法定理由。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：严重失职或者营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度；其他人
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劳动法关于克扣工资的处理规定，关于克扣工资的相关法律法规
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于关于克扣工资的相关法律法规,克扣工人工资有什么法律法规的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：《工资克扣法》的规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期支付的，应当向劳动者额外支付赔偿金；劳动者也可以向仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的可以提起劳动诉讼。法律依据055-79000第八十五条用人单位有
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最新劳动法规定的丧假，最新劳动法丧假规定
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！各位老铁们好，相信很多人对劳动合同法丧假时间是如何规定的有效都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于劳动合同法丧假时间是如何规定的有效以及2018劳动法丧假怎么办的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！本文目录2018劳动法丧假怎么办丧假是怎么规定的医院丧假几天国家规定劳动合同法丧假不批是否违法丧假规定亲属包括哪些周年丧假规定2018劳动法丧假怎么办一、
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劳动法未签劳动合同辞职规定，没签合同劳动法辞职规定是几天
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于劳动法未签合同辞职规定是几天的,劳动法没有签合同辞职规定是几天的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：劳动者未签订劳动合同的，需要提前30日书面通知用人单位，期满后可以与其解除劳动关系；如果劳动者处于试用期，他/她需要提前三天通知单位。劳动者还可以要求单位在逾期合同签订期间支付双倍工资，最长为十一个月。法律依据《中华人民共和国劳动合
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劳动法诉讼时效已过怎么办，劳动仲裁时效一年和诉讼时效三年
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！今天给各位分享劳动纠纷诉讼时效多久生效的知识，其中也会对劳动法诉讼时效是几年进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录劳动纠纷的诉讼时效为几年劳动法诉讼时效是几年劳动纠纷案件诉讼时效是多久劳动法的诉讼时效是多长时间劳动纠纷的诉讼时效是多长时间劳动纠纷诉讼时效多长时间劳动争议的诉讼时效是多长时间劳动纠纷的诉讼时效为几年劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道
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上海拖欠员工工资怎么处理，上海拖欠员工工资是怎么处理的
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！上海市工作局联系电话 侓师分析 上海 市工作局联系电话：12333或是021-6308184地址：上海市峨嵋路1800号。上海医保卡能够在开启外地就诊的城市应用。上海市已与浙江杭州，嘉兴，湖州，宁波和安吉，江苏镇江。工作案件彻底能够自身解决，我是工作诉讼员，工作诉讼、劳务纠纷、公司劳动合同法资询能够HI 企业严重违反规定，工作合同法要求，创建工作关联1个月内要该签署工作合同 由于企业的违纪行
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国企领导违反劳动法行为怎么处理，国企违反劳动法能不能追究责任人
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！国营企业同别的特性的国内公司相同受劳动合同法调节，公司违背劳动合同法和工作合同法相同依照劳动合同法及工作合同法的要求开展惩罚。 国营企业同别的特性的国内公司相同受劳动合同法调节，公司违背劳动合同法和工作合同法相同依照劳动合同法及工作合同法的要求开展惩罚。法律根据： 《中中国人民共合国工作合同法》第十条 创建工作关联，理应签订书面工作合同。一、企业法的制定和实施公司法，是指公司在开设，机构方式
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劳动法对试用期是怎样规定的，劳动法中关于试用期有哪些规定
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于法律规定劳动试用期为多久,劳动法规定试用期一般是多久的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍性别：女年龄：34民族：汉族政治面貌：共青团员学历：硕士执业机构：上海昊理文事务所执业类别：专职执业状态：注销执业证号:暂无主管机关：浦东新区司法局擅长领域：劳动法本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站无关。
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试用期被违法辞退可以赔偿什么，试用期劳动法规定被辞退如何赔偿
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于试用期被辞退可以要求公司赔偿吗劳动合同,试用期被辞退公司需要赔偿吗的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍姓名：性别：女执业证号:暂无执业类别：专职律师执业状态：执业，执业机构北京天达共和律师事务所律师，执业机构信息事务所中文全称北京天达共和律师事务所组织形式普通合伙统一社会信用代码31110000E00016100C律师事务所主任李
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劳动法关于解除劳动关系手续，劳动法有关解除劳动关系
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于事实劳动关系解除办法最新,事实劳动关系解除办法实施细则的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍张志河律师:毕业于中国政法大学，法学学士，曾任法院副庭长职务，具有丰富的审判工作经验。业务专长：合同、公司、房地产、交通事故赔偿、劳动争议、婚姻家庭方面法律业务。多年工作实践积累了丰富的专业知识，练就了娴熟的职业技能，始终以最大限度维护委托人
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单位能用劳动法扣员工工资吗，扣劳动者工资怎么处理
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于单位能扣劳动者的工资吗怎么扣,单位能扣劳动者的工资吗怎么办的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍律师信息姓名邬宏威性别：男，执业证号:暂无执业类别：专职律师，执业状态：执业，执业机构北京威泽律师事务所律师，执业机构信息事务所中文全称北京威泽律师事务所组织形式个人统一社会信用代码31110000MD016220XJ律师事务所主任邬宏威
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什么是解除劳动合同的法定理由，劳动合同中可以约定解除的理由吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动法中非法解除劳动合同是怎样的理由,劳动法中非法解除劳动合同是怎样的法律规定的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍董桂香执业证号:暂无执业机构：青海松海律师事务所擅长领域：劳动法本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站无关。 wW
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劳动合同法关于服务期有什么规定，劳动法服务期规定的法律依据
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动法关于服务期的规定,服务期 劳动法的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍柳世清男河北正岩律师事务所专职A200613052803182007年02月01日113012008106762722008年05月01日2008年05月01日群众擅长领域：劳动法本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站无关。
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劳动法底薪多少钱一个月，劳动法工资底薪是多少
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！ 公司入职的首月工资只有800元，这行为已经严重违反了劳动法的规定，我国劳动法关于最低工资的规定是：用人单位支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，而且该工资标准每年都是会调整的。而且还要注意最低工资标准是属于应发工资。 一、公司入职首月工资只有800元5月26日，有网友爆料称，江苏泰州某公司运营岗位首月工资仅800元，且招聘要求称“不要觉得800元工资少，请放下姿态&rdqu
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年假分为法定年假和福利年假，年假先扣法定年假还是公司年假
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！ 劳动法并没有具体的规定年假可以休几天，只有《职工带薪休假条例》中进行了相应的规定，年假可以休几天要看该员工在本单位的累计工作年限，如已满1年不满10年的，年休假为5天，已满20年的，年休假为15天。年假期间有工资，如果单位不发放工资的，用人单位需要承担相应的法律责任。 一、劳动法规定年假可以休几天劳动法并没有明确直接地规定年假可以休几天，在《职工带薪休假条例》中，有以下的标准：1.职工累计
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劳动法被开除人员工资怎么结算，按劳动法员工被开除的怎么算工资
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！ 开除后也需要给劳动者支付工资。在试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。 一、劳动合同法开除有没有工资?用人单位开除员工，用人单位应该和员工结清工资。试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应
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